경일대학교 대학혁신지원사업단 연구원(계약직) 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

채용구분	주요업무	인원	지원자격	우대사항
연구원 (석사급)	∘통합상담관리센터 상담 및 행정업무	O명	∘국가공무원법 제33조에 해당하는 결격사유가 없는 자 ∘공무원 채용신체검사 기준에 결격이 없는 자 ∘관련 분야 석사학위 소지자 ∘아래 중 1개 이상 자격증 소지자 - 상담심리사 2급 (한국상담심리학회) - 전문상담사 2급 이상 (한국상담학회) - 청소년상담사 2급 이상	∘대학학생상담센터 근무 경력자 ∘심리학(상담심리) 및 교육학(상담전공) 석사학위 소지자

2. 급여 및 근무조건

급여	근무조건	계약조건
교내 지급 기준에 따름 (면접 후 경력 및 학력에 따라 차등)	∘근무장소 : 경일대학교 ∘근무형태 : 주 5일(월~금) ∘근무시간 : 오전 9시~오후 5시 ∘복리후생 : 4대보험 가입, 퇴직금	∘최초계약 : 2026.08.01.~2027.02.28. ∘최초계약이 종료된 후 사업기간에 따라 1년 단위로 계약 갱신

3. 전형방법

가. 1차 : 서류전형

나. 2차 : 면접전형

다. 각 전형 합격자에 한하여 개별 안내 예정

4. 전형일정

가. 원서접수기간 : 2026.07.08.(수) 17:00까지

나. 접수방법 : 이메일 접수(yoooo@kiu.ac.kr)

※ 이메일 제목은 [경일대 혁신사업단-성명] 순으로 기재 바람

다. 문 의 처 : 경일대학교 교무팀(☎ 053-600-4105)

5. 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서, 개인정보제공동의서(첨부된 양식) 각 1부

나. 졸업증명서 및 성적증명서(학/석/박사 일체) 각 1부

다. 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

라. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

마. 임용에 필요한 기타 서류는 임용 확정 후 제출

6. 기타사항

가. 보훈대상자 및 취업취약계층은 관계법령에 의거하여 우대

나. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 의거하여, 채용시스템 제출 서류는 반환하지 않고 파기함(방문 또는 우편 제출 서류는 요청 시 반환하며, 채용 여부가 확정된 날로부터 6개월 후 파기함)

다. 경력 및 자격사항은 관련 증명서를 제출할 경우에만 인정

라. 응시원서 기재사항 및 제출서류가 다를 경우 합격 취소됨

마. 합격자 발표 후 채용신체검사서(의료법에 의한 병원급 이상의 의료기관 발행) 결과 불합격 판정자는 합격 취소됨

바. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의거 성범죄경력조회 결과 부적격자는 합격이 취소됨

사. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음