[인천광역시 미추홀구 공고 제2026-1035호]

미추홀구 청소년 동반자 프로그램 상담원(기간제 근로자) 채용 공고

인천광역시 미추홀구 청소년 동반자 프로그램 상담원(기간제 근로자) 채용 계획을
다음과 같이 공고합니다.

2026년  6월  16일

인천광역시 미추홀구청장

1. 채용 개요

연번	채용 분야	선발예정인원	계약기간	근무지
1	기간제 (청소년 동반자 전일제상담원)	1명	2026.07.08~2026.12.31.	평생학습과 (미추홀구 청소년상담복지센터)

※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용
하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님

※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 계약기간 만료일에 근로계약이 종료됨

2. 응시자격 및 가점사항

□ 공통자격

❍ 공고일 기준 18세 이상인 자

❍「인천광역시 미추홀구 공무직 및 기간제 근로자 취업지침」제6조에
해당하지 않는 자

❍「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 제1항 및 「아동복지법」

제29조의3 제1항에 따라 법원으로부터 선고받은 취업제한 기간중에

있지 아니한 자

❍ 기타 관련 법령에 저촉되는 사실이 없는 자

< 채용결격사유 >

① 「인천광역시 미추홀구 공무직 및 기간제 근로자 취업지침」제6조(근로자의 자격)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 경력 또는 학력 및 이력사항 등을 허위로 작성하여 고용된 사람

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자
「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등), 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동‧청소년 관련기관등에의 취업제한 등)

□ 응시 자격

【전일제동반자】 ①과② 요건 충족(②요건 해석 시 '③ 상담 및 지도 관련 대학원

3학기 재학 이상'도 포함)

① 해당 자격증 소지자

○ 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상,
상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회),

임상심리사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 중 1개 이상 자격증 소지

② 청소년 상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상인 자

○ 청소년 상담 및 지도 관련 실무경력

· 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관·단체에서 청소년을  대상으로

상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 근무경력은 해당 근무시간에 비례하여 인정)

· 중앙 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 정책 및 업무 수행

③ 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상인 자

○ 상담 및 지도 관련 분야: 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학,

사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 상담ㆍ지도와 관련하여

지방자치단체장이 인정하는 학문분야

※ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일
(2026.06.30.예정) 기준으로 판단

※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만
인정(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할
경우 불인정될 수 있음)

□ 가점 사항(원서접수 마감일 기준)

구 분		부가 점수
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	면접전형 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함).

3. 채용 절차

채용공고	⇒	원서접수	⇒	서류전형	⇒	면접전형	⇒	최종합격자 결정
26.06.16(화)~ 26.06.26(금)		26.06.16(화)~ 26.06.26(금)		(발표일) 26.06.29(월)		26.06.30(화)예정		(발표일) 26.07.02(목)

○ 서류전형 방법

내용

○ 소극적 서류전형(자격요건 적격자 전원 통과)

※ 단, 자기소개서 불성실 기재자(① 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우, ② 자기소개서 항목당 허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우, ③ 기타 ① ~ ②의 사유와 동일하다고 볼 수 있는 경우)의 경우는 탈락처리

- 서류전형 결과(면접전형 대상자) 발표 : 26.06.29.(월)

○ 면접전형 방법

내용

○ 평정요소를 상(8점~10점), 중(4점~7점), 하(0점~3점)으로 계량화하여 평가

- 평정요소: 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사발표의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성

○ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정

* 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나

위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 "하"로 평정했을 때

○ 동점자 발생 시 사회형평적 채용 대상자를 우선 선발하며 해당자가 없을 경우,
전문지식과 응용능력 > 예의 품행 및 성실성 > 근로자로서의 정신자세 >
창의력·의지력 및 발전가능성 > 의사발표의 정확성과 논리성 점수 순으로 상위 득점자를 합격자로 결정

* 상기 기준으로도 합격자 결정이 어려운 경우 내부 심의를 통하여 결정

○ 최종합격자 및 예비합격자 결정

최종합격자	예비합격자(운영기한)
1명	2명(최종합격자 발표일로부터 3개월)

- 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 응시자격·우대사항 등의 증빙 자료를
제출받아 확인한 후 최종합격자 발표

※ 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 내부 심의를 통하여 합격 또는 임용 취소

- 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 채용분야별 선발예정인원의 2배수 내에서 예비합격자를 선정

- 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 3개월

(단, 해당 분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영)

4. 전형 일정

구분	일정	비고
채용공고 기간	26.06.16.(화) 09:00 ~ 26.06.26.(금) 18:00	인천 미추홀구청 홈페이지 등
원서접수 기간	26.06.16.(화) 09:00 ~ 26.06.26.(금) 18:00	방문접수, 전자우편 접수, (등기)우편접수
서류전형	26.06.29.(월)
서류전형 합격자 발표일	26.06.29.(월)	미추홀구청 홈페이지 및 게시판 채용공고 및 개별 통지
면접전형	26.06.30.(화) 예정	예정
최종합격자 발표일	26.07.02.(목)	미추홀구청 홈페이지 및 게시판 채용공고 및 개별 통지
채용 예정일	26.07.08.(수)	근무 개시

※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음(변경된 일정은
인천광역시 미추홀구청 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정)

5. 원서접수 및 제출서류 안내

□ 원서 접수 기간 : 26.06.16.(화) 09:00 ~ 26.06.26.(금) 18:00

○ 원서 접수 방법: 방문 접수, 전자우편 접수, (등기)우편접수

* 접수기간 마감일 18:00까지 메일도착분(등기우편 포함)에 한하여 유효함

- 등기우편 접수 주소: (22169)미추홀구 독정이로 87, 미추홀구청 3청사 2층 평생학습과

- 전자우편 접수 주소: yong251@korea.kr → 발송인은 메일 수신여부 확인 필요

○ 응시자 제출서류

구분	제출서류
제출서류	기본 제출서류	① 응시원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 개인정보 수집·이용동의서 1부 ④ 행정정보공동이용 사전동의서 1부 ⑤ 최종학교 졸업증명서 1부 ⑥ 개별자격 자격증 사본 1부(해당자) ※ 각종 자격취득예정자의 경우는 취득예정 사실 확인 가능한 서류 ⑦ 경력증명서 1부(해당자, 6개월 이내 발급분) ⑧ 사회형평 가점 대상자(해당자) - 장애인 : 장애인증명서 1부 - 저소득층 : 국민기초생활수급자증명서 1부 - 한부모가족 : 한부모가족증명서 1부 - 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 1부 - 다문화가족 : 다음의 증빙서류 각 1부 ･ 가족관계증명서 ･ 부모 또는 본인의 혼인관계증명서 ･ 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 전 국적 표시) ･ 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자)
	채용 예정자 제출서류	① 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부 ② 채용결격사유 부존재 확인서 1부 ③ 취업제한 체크리스트 1부

※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요 시 일부 추가 요구 등 변동 가능

6. 근무조건 등

채용 분야	계약기간	근무지	근무시간	보수
기간제근로자 (전일제동반자)	2026.07.08.~2026.12.31.	평생학습과 (미추홀구 청소년상담 복지센터)	1일 8시간, 주5일 근무	월 2,532,000원 (사례진행비, 명절휴가비, 정액급식비, 가족수당 별도 지급)

※ 기타 복지후생 등 그 외의 사항은「인천광역시 미추홀구 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」 및
「인천광역시 미추홀구 공무직 및 기간제 근로자 취업지침」등 관련 규정에 따름

7. 유의사항

□ 채용서류 반환 관련

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후

14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 별지의 “채용서류 반환청구서”를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

※ 다만, 「채용절차법」 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

○ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에

채용서류를 발송할 예정

○ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후 「개인정보 보호법」에 따라 파기

※ 단, 인사감사 등 채용 절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관

□ 채용비리 관련

○ 채용비리 관련 부정합격자는 합격을 취소하거나 근로계약을 해지

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이

취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출

○ 채용비리 피해자 발생 시 표준기준 제23조(채용비리 피해자 구제)에

따른 피해자 구제 조치 실시

□ 기타 유의사항

○ 응시원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을 받을 수 있음)

○ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 전자우편주소 등) 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

○ 입사지원서는 접수 마감기한(’26.06.26.(금) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내)

○ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○ 기타 관련 문의 사항은 채용담당자(032-728-6534)에게 문의

붙임 1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.

4. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.  끝.

【서식 1】

미추홀구 청소년동반자 프로그램 상담원(기간제근로자) 채용시험

응   시   원   서

1. 공통사항
지원분야	청소년 동반자 전일제상담원			접수번호
성명				생년월일
연락처				전자우편
주소
응시 자격 여부	□ 1. 해당 자격증 소지자 □ 2. 청소년 상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상인 자 □ 3. 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상인 자
가점 사항 여부	□ 장애인, □ 저소득층, □ 한부모가족, □ 북한이탈주민, □ 다문화가족
2. 응시자격사항
최종학력	학 교 명(전공)		재 학 기 간				졸 업 여 부
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
경력	근무기관	근무기간			직 위			담당업무
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인)

【서식 2】

자 기 소 개 서

○ 성    명 :                        ○ 생년월일 :

○ 응시동기 :

○ 자기소개

○ 기타(특기사항)

인천광역시 미추홀구청장 귀하

※ 작성요령 : 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 전공분야, 근무․연구 활동 및 업적

등이 나타나도록 작성(300자 이상)

【서식 3】

개인정보 수집 ․ 이용 동의서

인천광역시 미추홀구에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해 하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 응시원서 및 자기소개서 정보

- 사진, 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, e-mail, 학력․경력․자격사항 등 채용심사에
필요한 제반사항

나. 개인정보 수집ㆍ이용 목적

- 인천광역시 미추홀구 공무직및기간제 근로자 관리규정 10조(채용 구비서류 및
인사기록)와 관련된 기간제근로자 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 미채용자:『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제1항에 따라 반환청구
기간(최종합격자 발표일 이후 180일 이내)이 지난 후 파기 처리

- 채 용 자: 계약기간 만료일로부터 3년간 보관 후 파기 처리

③ 동의거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 응시자는 『개인정보보호법』 제4조 제2호에 따라 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등이 불이익을 받을 수 있습니다.

- 수집된 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

☞ 귀하께서는 위와 같은 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

□ 동의  □ 동의하지 아니함

년    월    일

동의자   성명           (서명)

인천광역시 미추홀구청장 귀하

【서식 4】

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 인천광역시미추홀구청(평생학습과)

2. 이용사무(이용목적) : 청소년동반자 프로그램 상담원 채용심사를 위함

3. 공동이용 행정정보(구비서류) : 신규채용 및 인사업무(주민등록 초본)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

□ 주민등록번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도

불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :