신성대학교 학생상담센터 전문상담사 채용

1. 모집분야 및 응시자격

모집분야		모집인원	응시자격	우대사항
계약직	학생상담센터 전문상담사	1명	전문상담사 자격 기준 ①항 또는 ②항 해당자 ① 청소년상담사 2급(여성가족부), 상담심리사 2급(사단법인 한국심리학회 / 한국상담심리학회), 전문상담사 2급(사단법인 한국상담학회) 이상 자격증 소지자 ② 또는 심리상담 관련 석사학위 이상 소지자	-대학 상담 실무 유경험자 -심리검사 및 해석 가능자 -인권(양성평등) 유경험자 -컴퓨터 활용 능력 우수자 -대학인권센터 업무 겸직 가능자
[공통사항]			사립학교 직원(계약직) 임용에 결격사유가 없는 자 「아동 ‧ 청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 성범죄자 취업 제한 사항에 해당되지 않는 자 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업보호대상자 우대

2. 근무조건

가. 직    종: 계약직

나. 계약기간: 1년 단위 임용 [근무평가에 따라 1년 재계약 (1회 연장)]

다. 급    여: 2,800만원 ~ 3,000만원

라. 근무시간: 주5일 40시간

3. 전형방법 및 일정

가. 1차 서류전형, 2차 실무면접, 3차 최종(면접 또는 임용자격검증)

나. 전형별 결과에 따라 개별 통지 (E-mail)

4. 제출서류

가. 지원서 (본교 양식), 지원 분야 반드시 표기

나. 자기소개서 (자유양식)

다. 졸업 및 성적증명서 (전문학사, 학사, 석사 해당사항 제출)  각 1부

라. 경력증명서 1부 (해당자)

마. 외국어성적 및 자격증 사본 (해당자)

바. 국가유공자(취업지원대상자)증명서, 장애인증명서 1부 (해당자)

※ (주의) 이력서 등 제출서류를 묶어서 반드시 1개의 파일(PDF)로 이메일 제출

(파일명: 모집분야_성명_입사지원.PDF)

※ (주의) 제출서류의 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 기재하지 않거나, 인식 불가하도록 음영 처리 후 제출

5. 접수기한: 2026.05.15.(금) ~ 2026.05.25.(월)

6. 제출방법: 이메일

가. 이메일 : computer@shinsung.ac.kr

나. 문의사항 : 전화 041) 350-1091

7. 기타

가. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조제5항에 의거 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용

서류는 반환 받을 수 있음(전자우편_E-mail 접수자 제외).

나. 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호대상자는 법규정에 의한 비율의

범위내에서 가산점 적용합니다.

다. 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 자격 미비자의 응시, 연락불능, 시험 단계별 합격자 미확인 등
으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

라. 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

마. 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 및 신체검사, 신원조회, 성범죄 경력조회 등에서 부적격할 경우

합격 또는 임용을 취소함

[양식]

직원 임용 지원서 및 개인 정보 활용 동의서, 채용서류 반환에 관한 안내

아래 하단 참조

(신성대학교 서식 - 직원용)

직원 임용 지원서

지원분야											접수번호
성 명		(한글)									사 진 (최근 3개월 이내에 촬영) 3×4㎝
		(한문)
		(영문)
1. 인적사항
생년월일			년 월 일
E-mail
병역(남)			필 / 미필 / 면제			보훈대상		Y / N
			계급 :
주소 (현거주지)			(우편번호: )				전화 번호	자 택 :
								핸드폰 :
2. 학력사항
구 분	학교명					기 간			전공(학과)명					소재지
초등교	초등학교					. . . ～ . . .
중등교	중학교					. . . ～ . . .
고등교	고등학교					. . . ～ . . .
전문학사	대학					. . . ～ . . .
학 사	대학교					. . . ～ . . .
석 사	대학교					. . . ～ . . .
박 사	대학교					. . . ～ . . .
[ 기타사항 ｣
3. 경력사항(최근 것부터 기재할 것)
기간				근무년월		기관명 / 부서				담당업무		직위
. . . - . . .				년 월
. . . - . . .				년 월
. . . - . . .				년 월
. . . - . . .				년 월

기간			근무년월		기관명 / 부서			직 위		담당업무
. . . - . . .			년 월
. . . - . . .			년 월
. . . - . . .			년 월
. . . - . . .			년 월
. . . - . . .			년 월
. . . - . . .			년 월
. . . - . . .			년 월
. . . - . . .			년 월
4. 자격증 및 수상경력
자격증 종류	취득일자	시행기관		비고		수상종류	수상기관		수상일자		비고
(기타 - 대외활동, 사회봉사 등)

위 기재 사항은 사실과 틀림없습니다.

20     년     월      일

지 원 자 :                       □

신성대학교 총장 귀하

개인정보활용 동의서

신성대학교에서는 직원(계약직) 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고 있으며, 관계 법령에 따라 개인정보가 안전하게 관리될 수 있도록 필요한 사항을 처리하고 있습니다.

※ 개인정보 수집·이용에 대한 동의

1. 수집·이용 목적 : 신성대학교 직원 채용

2. 수집항목 : 성명, 생년월일, 성별, 전화번호, 휴대전화번호, 주소, 이메일, 학력사항,

자격증사항, 경력사항, 자기소개서, 증명사진, 병적사항, 기타사항 등

3. 개인정보 보유 및 이용 기간 : 지원서 제출 후 임용여부가 확정된 날로부터 180일까지

4. 미동의 시 불이익사항 : 위와 같은 개인정보의 수집·이용에 대하여 동의하거나 거부      하실 수 있으며, 해당 개인정보는 신성대학교 채용심사를 위한 최소한의 필수항목         이므로 거부하실 경우 신규임용이 제한될 수 있습니다.

개인정보의 수집·이용에 동의하십니까?     □ 동의함    □ 동의하지 않음

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경

하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

20  년       월        일

성  명 :                (서명)

신성대학교 총장 귀하

채용서류 반환에 관한 안내

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 의거 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격자 발표일 이후 90일 동안(이하 ‘반환청구기간’이라 함) 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 대학교의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 대학에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 붙임의 채용서류 반환청구서「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 (별지 제3호 서식)]를 작성하여 이메일 computer@shinsung.ac.kr로 제출하며, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 지원자(수신자)가 부담 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

대학은 지원자의 반환 청구에 대비하여 반환청구기간의 말일(최종합격자 발표일로부터180일 이후)까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기할 예정입니다.

붙임: 채용서류 반환청구서 1부.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
신성대학교 총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]