2026학년도 한국교원대학교 인권센터 전문인력 상담조사관 채용 공고문
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한국교원대학교 인권센터에서 기간제 상담조사관을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2026년 4월 6일

한국교원대학교 인권센터장

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□ 채용분야 및 담당업무

직종	채용분야	채용 인원	담당업무	근무부서
상담 조사관	사업운영 및 사안처리	1명	ㆍ인권센터 사업부서 사업 운영 및 집행 ㆍ인권침해(성비위 포함) 등 고충상담 및 사안 처리 등 ㆍ예방교육 운영 및 실적관리 ㆍ서무 및 그 밖의 인권센터장이 정하는 업무	인권센터

□ 응시자격

о 공통사항

-「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 사람

-「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 사람

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의하여 취업제한 대상이 아닌 사람

- 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용 전까지 외국국적 포기)

- 남자의 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 사람

- 연령: 만 18세 이상 ~ 60세 미만(2026. 3. 1. 기준)

직종	채용분야	채용 인원	자격요건
상담 조사관	인권침해 예방 및 사건처리 분야	필수	1. 법령에 의해 설치된 국내외 대학(대학원)의 석사급 학위 소지자
		우대	1. 인권센터 사안처리 유경험자(경력증명서 제출) 2. 상담관련 자격증(자격증 사본 제출) 3. 교육학, 인권학, 법학, 경찰학, 사회학, 상담학, 상담심리학, 여성학 등 석사 이상 (관련 학문 분야 전공자/학위증명서 제출) 4. 전문교육이수자: 여성가족부 성희롱 성폭력 전문상담원 교육 100시간 이상 수료자 (전문교육 이수증 제출)

о 채용분야 필수 및 우대 세부사항(원서접수 마감일 기준)

※ 채용 분야 관련 경력은 경력증명서에 근무기관과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며, 명확하지 않은 경우 불인정, 전산 관련 자격증 및 기타 자격증은 국가 공인 자격증으로서 직무 수행에 필요하다고 판단되는 경우에 한해 인정

근무 조건

о 계약기간: 2026. 5. 1. ~ 2027. 2. 28.(10개월)

о 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)

о 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

о 근무장소: 한국교원대학교 인권센터

※ 우리대학 상용직으로 타 근무지 겸직(강의 등)은 원칙적으로 불가

о 급여수준

- 월 2,700,000원 가량(주 5일, 1일 8시간)

- 4대보험 본인부담금 포함

- 기준 월급 2,700천원 지급예정이며, 입사일이 1개월 만근에 해당하지 않을 경우, 일할 계산하여 지급함

추진 일정

구 분	추진기간	비 고
채용 공고	2026.4.6.(월) ~ 4.13.(월)	한국교원대학교 홈페이지 공고, 나라일터 등 채용사이트
지원서 접수	2026.4.8.(수) ~ 4.13.(월) 24:00까지	담당자 E-mail로 접수
서류 전형	2026.4.15.(수) ~2026.4.22.(수)	5배수 미만 모집 시 생략
면접 대상자 발표		대상자 개별 통보
면접 심사		인권센터 지정 장소
예비합격자 발표	2026.4.24.(금)	개별 연락
결격사유 조회	~ 2026.4.30.(목)	총무과
계약 체결	2026.4.30.(월) ~	인권센터로 방문 및 계약서 작성

※ 본 일정은 진행 과정에서 변동될 수 있음

제출서류 및 방법

□ 서류 제출 방법

о 접수처: 인권센터 E-mail로 접수(humanrights@knue.ac.kr)

о 서류 접수는 마감일 기한 내 도착분까지 유효(2026. 4. 13.(월) 24:00)

※ 행정절차법 제15조 제2항(송달의 효력 발생)에 의거 송달받을 자가 지정한 컴퓨터 등에 입력된 때가 접수기한을 초과한 경우 반려 처리

※ 방문접수는 진행하지 않음

□ 제출 서류

о <서식 1> 제출서류 총괄표 1부

о <서식 2> 응시원서 1부

о <서식 3> 이력서 1부

о <서식 4> 자기소개서 1부

о <서식 5> 직무수행계획서 1부(A4 2매 이내)

о <서식 6> 개인정보 수집․이용 동의서 1부

о <서식 7> 경력(재직)증명서 1부

о <서식 8> 공정채용 확인서 1부

о 최종학교 졸업증명서 및 우대요건 증빙 자료(관련분야 경력증명서 등)

※ 경력증명서 등의 경우 근무기간, 직급, 담당업무 등이 기재되고 발급기관에서 직접 발급한 증명서에 한해 인정하며, 시간제 근무자의 경우 주당 근무시간이 기재된 증명서 제출(담당업무 등이 없는 경우 서식 7 이용 가능)

о 주민등록초본(공고일 이후 발급, 남자의 경우 병역사항 포함) 1부<최종 합격자에 한함>

о 공인 의료기관 발급 채용 신체검사 결과서 1부 <최종 합격자에 한함>

о <서식 9> 성범죄 경력 조회 동의서 1부 <최종 합격자에 한함>

유의사항

о 응시원서 및 제출 서류의 기재착오 또는 누락 등으로 인한 일체의 불이익 및 책임은 응시자에게 귀속됩니다.

о 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출이 이미 완료된 경우 제출한 서류를 수정할 수 없습니다.

о 응시번호는 휴대전화 문자로 별도 통보하고, 응시표는 면접시험 당일 배부하오니 휴대전화 번호를 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.

о 계약체결 이후 응시자격 내 결격사유가 발견된 경우, 구비서류 내용이 사실과 다르거나 허위인 경우 해당 합격은 무효처리됩니다.

о 최종합격자가「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유 및 「공무원 채용 신체검사 규정」제4조의 불합격 판정기준에 해당할 경우 합격을 취소합니다.

о 채용직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

о 이 계획은 불가피한 사정 등으로 사전 예고 없이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 최초 공고 매체에 별도의 재공고를 통해 공고됩니다.

о 응시원서 방문접수는 불가하며, 대리접수는 인정되지 아니합니다.

о 응시원서 이메일 송부 시 필히 제출처 담당자에게 송부 여부를 확인하여 주시기 바라며, 미확인으로 인한 일체의 불이익은 모두 응시자의 책임으로 귀속됩니다.

о 기타 자세한 사항은 한국교원대학교 인권센터 담당자(☎043-830-4701)에게 문의하시기 바랍니다.