안산시 공고 제2026-483호

2026년 안산시 청소년통합사례관리사(기간제근로자) 채용 공고

「안산시 청소년안전망 선도사업」추진에 따른 고위기청소년 발굴 및 사례관리 업무를 위한 기간제근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

2026.  3.  3.

안 산 시 장

Ⅰ		채용분야 및 담당업무

채용예정기관 (근무예정부서)	채용인원	분 야	업무내용
안산시 교육청소년과	1명	청소년 통합사례관리사	o 고위기청소년 발굴·접수 및 기초조사 o 고위기청소년 맞춤형 통합사례관리 o 통합사례관리 개입계획 수립 o 모니터링 및 연계기관 관리 등

Ⅱ		근무조건

❍ 근무기간 : 2026. 4. ~ 11.(8개월)

❍ 근무장소 : 안산시 교육청소년과 청소년안전망팀

❍ 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00, 중식시간 포함)

❍ 보수수준 : 월 2,899천원(기본급 및 기타 제수당)

- 기본급(주휴수당 포함)

- 기타 제수당(명절휴가비, 정액급식비, 자격증수당, 사례진행비 포함)

※ 성평등가족부 ‘전일제 청소년동반자 인건비 기준’ 준용

※ 기타 복무사항은 「근로기준법」과 「안산시 기간제근로자 관리 규정」에 따름

Ⅲ		응시자격요건 (공고일 기준)

❍ 공통요건(일반요건)

가. 「안산시 기간제근로자 관리규정」 제14조(채용 결격사유)에 해당하지 않는 자

① 피성년후견인 또는 피한정후견인

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

⑦ 징계로 해고 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 관련 범죄 전력 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 성범죄 경력이 없는 자

❍ 세부요건(직무분야 자격요건)

- 아래의 자격증을 1개 이상 취득 후, 청소년 상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상인 자

분 야	자격 기준 (하나 이상 충족)	청소년 상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상
상담심리	‣ 청소년상담사 3급 이상 ‣ 상담심리사 2급 이상 (한국상담심리학회) ‣ 전문상담사 2급 이상 (한국상담학회) ‣ 직업상담사 2급 이상 ‣ 전문상담교사 2급 이상	[관련 분야 실무경력] ‣ 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관･단체 등에서 청소년 대상 상담과 지도에 관한 업무 수행기간 (단, 시간제 동반자 근무경력은 근무시간에 비례하여 인정) ‣ 중앙 또는 지방자치단체, 공공기관 등의 청소년관련부서 업무 수행기간
임상심리	‣ 임상심리사 2급 이상
복지	‣ 사회복지사 1급 이상
청소년지도	‣ 청소년지도사 2급 이상

※ 자격증을 갖춘 자가 없을 경우 기관장의 판단하에 사업을 수행할 수 있는 관련 분야 2년 이상 근무 경력자 또는 적임자로 판단되는 인력 채용 가능

Ⅳ		채용방법 및 일정

❍ 1차 심사(서류전형)

- 심사내용 : 응시자격 요건의 적합성(경력요건 등 자격 검증) 심사

- 서류전형 기준표에 의한 적격성 심사(채용인원의 2~4배수)

❍ 2차 심사(면접시험)

- 심사대상 : 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 심사내용 : 직무수행태도, 직무수행능력, 전문지식과 응용능력 등 심사

- 선발인원 : 1명(최종합격자)

❍ 세부일정

전형일정	일 시	비 고
채용공고	3. 3.(화) ∼ 3. 10.(화)	○시 홈페이지 [고시/공고]
접 수	3. 5.(목) ∼ 3. 10.(화)	○제출방법 : 방문 또는 이메일 접수 ※ 접수마감일인 3/10(화) 18시 도착 분까지 인정 ∎방문 접수(대리접수 가능) ᆞ - 안산시청 교육청소년과 (주소)안산시 단원구 화랑로 378, 안산시청 제2별관 2층 - 근무시간(9시~18시)내 접수 가능 ∎이메일 접수 - 담당자 이메일(hjnam81@korea.kr) - 이메일 제목 “청소년통합사례관리사 지원(성명)” 표기
서류심사 합격자 발표	3. 12.(목)	○개별 통보(면접일시 함께 공지)
면접심사	3. 18.(수)	○서류심사 합격자에 한함 ○직무 수행자로서 직무지식 기술, 태도 등을 평가
합격자 발표	3. 20.(금)	○개별통보 및 홈페이지 공고

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 개별 통지 예정

Ⅴ		제출서류

구 분	세부내용
기본 제출서류	- 응시원서 1부 [서식1] ※ 경력 및 자격은 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류가 있는 경우에만 인정 - 자기소개서 1부(자유양식_A4 2매 이내) [서식2] - 개인정보 수집 및 활용동의서 1부 [서식3] - 관련분야 자격증 사본 - 당해분야 근무 관련 경력증명서(해당자에 한함) [서식4]
가산점 확인서류 (해당자에 한함)	∎사회형평가산점 장애인증명서, 수급자증명서, 한부모가족증명서, 북한이탈주민등록확인서
채용예정자 제출서류	- 아동·청소년대상 아동학대·성범죄경력 조회 동의서 [서식5] ※ 서류전형 합격자에 한해 개별 요청 예정

Ⅵ		채용서류 반환 등

❍ 채용서류 반환

- 청구기간 : 합격자발표일로부터 14일 이후 20일 이내

- 청구방법 : 신분증 지참 직접방문 청구

- 반환방법 : 직접방문 또는 우편발송(비용은 응시자 부담)

- 제외대상 : 최종 채용 합격자, 이메일로 접수한 자

❍ 채용서류 보관기간 : 채용이 확정된 날로부터 1년

Ⅶ		기타유의사항

❍ 신청서에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종서류 반환 청구 기간에 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

❍ 작성내용이 허위사실로 판명되었을 경우에는 선발을 취소하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

❍ 신청서에 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

❍ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 본 공고는 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

❍ 기타 자세한 내용은 안산시 교육청소년과(☏031-481-3455)로 문의 바랍니다.

[서식 1]

응 시 원 서
※ 응시번호	2026 -		응시분야	청소년통합사례관리사 (기간제 근로자)

<필수항목>
지원자 성명		한글					생년월일
		한자
주소(도로명)
연락처		전화번호			전화			휴대전화
		전자우편
<선택항목>
경력사항	직 장 명					담 당 업 무			근 무 기 간
자격사항	자 격 명					발 급 기 관			취 득 일 자
기타이력 (학위, 교육 등)
취업지원 대상자 여부		보훈번호
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 응시자 : (서명, 인)
※ 관련분야 경력증명서, 자격증사본, 취업지원 대상자 등 증빙자료는 별첨으로 제출

[서식 2]

자 기 소 개 서

<자기소개서>
유의사항	직무수행과 관련 없는 본인의 용모·키·체중 등 신체적 조건, 출신지역·혼인여부·재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 정보를 기재하는 경우 불이익이 발생할 수 있음.
※ 지원동기, 과거경력, 장·단점/특기, 직무수행계획 등을 종합적으로 고려하여 작성 ※ 워드프로세서 사용 또는 정자로 기입하여 A4용지 1매 이내로 작성
2026년 월 일 작성자 : (서명, 인)

[서식 3]

개인정보 수집 및 활용 동의서

본인은 안산시에서 시행하는 기간제근로자 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 및 결격사유 검증을 위한 확인서 발급 및 신상정보 확인을 위해 「전자정부법」에 의거 행정정보공동이용 제공에 동의합니다.

2026년     월     일

성 명:               (서명, 인)

안 산 시 장  귀하

[서식 4]

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				생년월일
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			근무기간	년월			주 근무시간			시간
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~			※ 공고문에 게시된 당해 경력(업무)이 기재되어야 함
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

2026년     월      일

직 인

기    관    명

안 산 시 장 귀하

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처, 근무기간,

주 근무시간, 담당업무는 반드시 기재

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]