(붙임)

대구광역시동부교육지원청 공고 제2026 – 050호

대구광역시동부교육지원청 Wee센터 임기제공무원(임상심리사) 대체 인력 채용 공고

대구광역시동부교육지원청 Wee센터 임기제공무원(임상심리사) 대체 인력 체용을 다음과 같이 공고합니다.

2026년   3월   일

대구광역시동부교육지원청교육장

Ⅰ

채용 개요

1. 채용 분야 및 인원

분야	인원	기간	근무처	담당업무
임상심리사	1명	2026. 4. 1. ~2026. 6. 29.*	동부교육지원청 Wee센터	❍ 정서행동특성검사 업무 총괄 ❍ 정서행동특성검사 외부 강사 채용 및 관리 ❍ 학생정신건강관리위원회 운영 및 수당 지급 ❍ 생명존중 업무 및 자료집계 보고 ❍ 각종 심리검사지 구입 및 관리 ❍ 각종 심리검사 실시 및 해석지원

※ 임기제공무원 결원에 따른 대체인력 한시적 채용으로, 임기제공무원 복직 시 계약 종료됨

※ 계약기간 만료 후 당연퇴직이며, 무기계약 제외 직종임

＊채용기간 연장(2026. 6. 30.~2027.1.31.)될 수 있음

2. 지원 자격

가. 지원 자격(면접시험 예정일 기준)

분야	자격요건
임상심리사	아래 자격증 중 1개 이상 소지자 ① 정신보건임상심리사(보건복지부) 2급 이상 ② 임상심리전문가(한국임상심리학회) 이상 ③ 임상심리사(한국산업인력공단) 2급 이상

나. 지원 자격 제한: 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 응시할 수 없음

1)「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하는 사람

2) 징계로 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

3)「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업이 제한되는 사람

4)「아동복지법」제29조의3에 따라 취업이 제한되는 사람

5)「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업이 제한되는 사람

6) 그 밖의 관계 법령에 의하여 임용 결격사유가 있는 사람

3. 근무조건 및 보수

가. 근무조건

근무형태	근무시간	계약기간
주5일 40시간	09:00~18:00	2026. 4. 1. ~ 2026. 6. 29.*

＊채용기간 연장(2026. 6. 30.~2027.1.31.)될 수 있음

나. 보수

- 기본급(월 2,144,500원) 및 각종 수당

※ 당해 연도 대구광역시교육청 교육공무직원의 처우개선사항 및 보수업무 처리지침 등에 의함. 향후 교육공무직원 고용안전 및 처우개선 등 계획에 따라 금액이 변경될 수 있음. 기타 명시되지 않은 사항은 대구광역시교육청 교육공무직원 관련 법령 및 지침에 따름.

- 기타: 4대 보험 가입, 제경비는 관계 법령에 의거함

Ⅱ

원서접수 및 전형일정(일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음)

1. 원서접수

가. 접수기간: 2026. 3. 5.(목) 09:00 ~ 2026. 3. 10.(화) 17:00

나. 접수방법: 직접 방문 또는 전자우편 제출

- 직접 방문: 대구광역시동부교육지원청 중등교육지원과(본관 3층) 업무담당자(대구광역시 중구 관덕정로 35, 평일 12:00~13:00 제외)

- 전자우편 수신처: cybor93@korea.kr

다. 문의: ☎232-0020

2. 1차 서류심사 합격자 발표: 2026. 3. 11.(수) 17:00 예정(서류심사 합격자에 한하여 개별 통보)

3. 2차 면접심사: 2026. 3. 13.(금) 14:00 예정 (장소 및 시간 추후 통보)

※ 면접 불참 시 지원 의사가 없는 것으로 간주함

4. 최종합격자 발표: 2026. 3. 16.(월) 17:00 예정, 최종합격자에 한하여 개별 유선 알림

Ⅲ

제출서류

구분	제출서류	제출일
지원자 공통	가. 지원서 및 자기소개서 1부(<덧붙임>참고) 나. 자격(경력 포함) 요건을 증명할 수 있는 증명서 - 자격증 사본 1부(해당자에 한함) - 본인 경력을 증명할 수 있는 증명서(기관명의 발급) 다. 개인정보수집 동의서 1부	접수기간
최종합격자	가. 최종학력증명서 1부 나. 자격증 원본(확인 후 반환) 다. 주민등록등본(또는 가족관계증명서) 1부 라. 공무원 채용신체검사서 1부 마. (성)범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부 바. 그 밖에 채용기관의 장이 요구하는 서류 ※ 최종합격자에 한해 사본 서류는 원본 확인	최종 합격 후 안내에 따름

Ⅳ

유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 심사 결과 임용예정적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 발표된 이후 결격사유가 있거나, 제출서류의 작성이 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소됩니다.

다. 최종합격자의 계약 포기, 선발취소, 채용결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등이 발생할 경우 계약체결일로부터 1개월 이내에 차순위자 순서로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

라. 미채용자는 최종합격자 발표 후 30일 이내 제출한 서류의 반환 청구가 가능하며, 반환되지 않은 모든 서류는 일정 기간 보관 후 파기합니다.

※ 미채용자가 채용서류의 반환을 청구한 날로부터 14일 이내 반환하며, 반환서류는 본인 직접 수령 또는 특수취급우편물의 경우 청구인이 비용을 부담함

마. 본 채용은 임기제공무원 결원에 따른 대체인력 한시적 채용으로, 계약기간 만료 후 당연퇴직 및 임기제공무원 복직 시 계약 종료되며, 무기계약 제외 직종입니다.

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 기타 자세한 사항은 동부교육지원청 중등교육지원과(232-0020)로 문의하시기 바랍니다.

덧붙임  1. 지원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부.

4. 채용서류 반환청구서 1부.  끝.

[덧붙임] 교육공무직(임상심리사) 대체근로자 채용 각종 서식

<서식1>

지 원 서

접수번호		기재하지 않음
필수 사항	성명			성별
	생년월일
	연락처	(휴대폰 또는 집)※반드시 연락 가능한 번호 기재
	주소
	최종학력	예시) 고등학교 졸업(00년 00월 00일) 대학교 00학과 졸업(00년 00월 00일) 대학원 00전공 석사 수료(00년 00월 00일) 대학원 00전공 석사 졸업(00년 00월 00일) (학교명은 기재하지 말 것)
선택 사항	경 력	( . . ~ . . )
		( . . ~ . . )
		( . . ~ . . )
		( . . ~ . . )
		( . . ~ . . )
	소지자격	취득일	자격증명			발행처
		. . .
		. . .
		. . .

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20   .   .   .

지원자                    (인)

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 한글로 작성하여 제출합니다.

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

① 연락처: 응시자 본인과 연락이 가능한 전화번호를 정확히 기재합니다.

② 주소 : 도로명 주소를 기재합니다.

③ 최종 학력: 예시를 참고하며 학교명은 기재하지 않습니다.

④ 경력: 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재합니다.

⑤ 기재 사항이 많을 경우 글자 크기, 장평 등을 조절하여 1쪽으로 작성합니다.

<서식2>

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

이 박스는 작성 시 지우고 사용하시기 바랍니다.

※ 귀하의 지원동기와 현재까지 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 자유롭게 기술하기 바랍니다.

※ 자기소개서 작성 시 출신지역, 학교명, 가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.

※ 글씨 크기: 13, 줄간격: 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자 색: 검정, 2쪽 이내

<서식3>

【 개인정보 수집 및 이용 동의서 】

∎ 관련법규 : 개인정보 보호법 제15조, 제22조, 제24조

∎ 기본 개인정보 수집․이용 [필수]

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용의 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
이름, 생년월일	본인 식별 절차에 이용	면접 및 채용 시까지 이용 (채용된 경우 채용기간 만료 시까지 이용 및 보관)
연락처, 주소	면접관련 공지사항 제공
자격 및 경력 확인을 위한 사항 (이력서, 자격증 사본 및 기타 제출서류)	자격 및 경력 확인

※ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항

- 귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따른 불이익은 없음, 다만 위 제공 사항은 채용에 반드시 필요한 사항으로 거부할 경우 채용이 불가함을 알려드립니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하거나 제3자에게 제공되지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

개인정보 수집 ․ 활용에 동의하십니까?        □동의함       □동의하지 않음

20  년       월       일

성    명 :             (인)

<서식4>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.