서울특별시 용산구 공고 제2026-330호

온마음숲 센터 기간제근로자 채용 재공고

2026년도 서울특별시 용산구 온마음숲 센터 기간제근로자를 공개채용하고자

다음과 같이 공고합니다.

2026년  2월  24일

서울특별시 용산구청장

1. 채용내용

채용분야	채용인원	채용등급	채용기간	담당업무
온마음숲센터 행정요원	1명	기간제근로자	2026. 3. 16.~ 2026. 12. 31.	○ 내담자 초기 응대 및 기초상담 ○ 프로그램 운영 지원 ○ 상담예약 관리 및 상담실 일정 관리 ○ 온마음숲 센터 운영 전반에 관한 사항 지원 ○ 보건소장이 필요하다고 인정하는 업무 등

2. 응시 자격 요건

○ 공통요건

-『지방공무원법』제31조(결격사유)에 의한 결격사유에 해당되지 아니한 자

-『아동복지법』제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따른 결격사유가 없는 자

-『장애인복지법』제59조의 3(장애인관련기관에의 취업 제한등)에 따른 결격사유가 없는 자

-『노인복지법』제39조의 17(노인관련기관의 취업 제한등)에 따른 결격사유가 없는 자

- 지역·성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

○ 필수요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

- 간호사 면허증 소지자

- 심리상담사 자격증 소지자

구 분	응시자격요건
심리상담사	국가전문자격 : 정신건강전문요원 1급 또는 2급, 청소년상담사 1급 또는 2급 전문상담교사 1급 또는 2급
	민간자격 : 임상심리전문가(한국심리학회), 상담심리자 1급 또는 2급(한국상담심리학회, 한국심리학회), 전문상담사 1급 또는 2급(한국상담학회)

3. 보수수준 및 근무조건

○ 보수수준

- 임금기준 : 2026년 용산구 생활임금 준용

시 급	월 급	기준시간
시급 12,121원	2,533,289원	월 209시간

- 4대보험 본인부담금, 근로소득세 및 지방소득세, 주휴수당 등 포함 금액임

○ 근무조건

- 채용기간 : 2026. 3. 16. ~ 2026. 12. 31.

- 근무시간 : 월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00(휴게시간 1시간 포함) / 주5일, 1일 8시간 근무

※ 예산이나 내부 사정에 의해 채용기간 및 시간은 변경(단축 또는 연장)될 수 있음

- 근무장소 : 온마음숲 센터(용산구보건분소 3층)

4. 채용일정 및 접수

○ 채용일정

내 용		일 정	비 고
시험 공고(7일이상)		2026. 2. 24.(화) ~ 2026. 3. 3.(화)	용산구 홈페이지 등
응시원서 접수		2026. 3. 4.(수) ~ 3. 6.(금)	방문·전자우편 접수
채용 심사	서류전형	2026. 3. 9.(월)	적격 심사
	서류합격자 발표	2026. 3. 10.(화)	용산구 홈페이지 및 개별통보
	면접시험	2026. 3. 12.(목)	적격성 검증 등
	면접합격자 발표	2026. 3. 13.(금)	용산구 홈페이지 및 개별통보
근무시작일		2026. 3. 16.(월)

※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함 (단, 시험과 관련한

사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 시험 일정 등을 반드시 확인 바람)

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2026. 3. 4.(수) ~ 3. 6.(금) 18:00 까지

- 접수방법 : 방문접수 또는 전자우편(우편 및 FAX 접수 불가)

· 방문접수 제출처 : (04390) 서울특별시 용산구 녹사평대로 150 4층 마음건강정책과

마음건강팀 12:00 ~ 13:00 점심시간 제외

· 전자우편 제출처 : ys8340@yongsan.go.kr

※ 응시원서(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)는 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

※ 자필 기재 사항(서명 등) 추후 보완하며, 제출 서류 일괄 스캔하여 전자문서 접수

※ 방문 접수는 접수 마감일 18:00 기준, 전자우편의 경우 수신 시각 기준으로 유효하게 접수함

※ 미비한 서류제출의 책임은 응시자에게 있음(서명, 서류 누락 등 유의)

5. 채용방법

○ 1차시험(서류전형) : 합격자 개별통지

- 응시자격 등 소정의 기준에 적격 또는 부적격 여부 서면심사

○ 2차시험(면접심사) : 1차시험 합격자에 한함

- 전문지식과 응용능력, 업무 이해도 등 면접시험 평정표에 따라 심사

○ 최종합격자 발표 : 합격자 개별통지, 홈페이지 공고

6. 제출서류

○ 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부.

○ 최종학교 졸업증명서 1부

○ 채용분야 관련 면허증 또는 자격증에 대한 증명서 사본 1부

○ 병역사항이 포함된 주민등록표 초본 1부

○ 개인정보 수집 등 동의서 1부

<서류제출 시 유의사항>

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한 해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

※ 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 합격결정을 취소함

7. 기타사항

○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 우편 및 FAX 접수는 받지 않는 것을 원칙으로 합니다.

○ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시 원서상의

기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인 책임으로

합니다).

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견

될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원 보충이 필요한 경우 별도의 채용 절차 없이

채용분야별 선발예정 인원의 2배수 내에서 예비합격자를 선정하여 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

- 예비합격자 임용 유효기한 : 최종합격자 발표일로부터 3개월

(단, 해당 분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영)

○ 불합격자가 채용 서류 반환청구를 하는 경우 최종 합격자 발표일 90일 이내에 반환청구 할 수

있으며 본인확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다(전자우편으로 제출한 경우 제외).

※ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

○ 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에 「개인정보 보호법」에

따라 채용서류 파기할 예정입니다.

○ 시험응시와 관련하여 일체의 채용청탁은 금지되며, 청탁을 한 응시자는 청탁금지법에 따라 시험에 불이익을 받을 수 있습니다

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도로 용산구 홈페이지에 공고합니다.

○ 기타 상세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 용산구보건소 마음건강정책과 마음건강팀 02-2199-8367 -