지역정신건강관리사업 기간제근로자 채용시험 재공고

서울특별시 성북구 공고 제2026-273호

성북구보건소에서 근무할 기간제근로자(지역정신건강관리사업)를 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2026. 02. 06.

서울특별시 성북구보건소장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	채용인원	계약기간	근무예정부서
지역정신건강관리사업	기간제근로자	1	채용일로부터 ~2026.12.31. (연장가능)	보건소 의약과 (정신건강복지센터)

2. 응시 자격 요건

○ 간호사, 사회복지사, 임상심리사 중 1개 이상의 자격증 소지자

○ 정신건강증진 관련 기관 근무 경력자 우대

○ 정신건강전문요원 자격증 소지자 우대

○ 워드프로세서, 엑셀 등 컴퓨터 사용이 능숙한 자 우대

※ 정신건강전문요원 : 정신건강사회복지사, 정신건강간호사, 정신건강임상심리사

※ 정신건강증진 관련 기관

- 정신건강복지센터, 정신재활시설, 중독관리통합지원센터, 자살예방센터,‘응급실기반 자살시도자 관리사업’ 수행응급의기관(사례관리자), 보건복지콜센터 위기대응상담팀(자살예방 및 정신건강 상담 담당자) 정신의료기관, 중앙 및 지방정신건강복지사업지원단 근무경력, 정신요양시설, 아동청소년 정신건강증관련기관

- 정신건강과 직접 관련이 없는 기관(보건소, 타사회복지시설 근무경력, 학교, 병·의원, 아동청소년 정신건강증진사업요원 아동청소년 관련기관)에서 정신건강 관련 업무에 근무한 경력

※ 정신건강증진시설 등의 취업제한 에 해당되지 아니한자 (아동복지법, 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 등)

3. 근무요건

○ 근무기간 : 2026. 03. 09. ~ 2026. 12. 31.까지 (연장계약 가능)

○ 근무장소 : 성북구보건소 의약과 (정신건강복지센터)

○ 근무일 및 시간 : 공무원 근무일에 준함 (월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00)

4. 직무내용

○ 정신건강문제에 대한 One-stop 관리체계 구축

○ 대상자 분류에 따른 지역자원 연계와 포괄관리

○ 정신건강 면담 및 평가

○ 정신건강 서비스 비동의 대상자 모니터링

5. 보수 기준

○ 2026년 서울시정신건강복지센터 종사자 인건비 지급 기준

- 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

6. 시험일정 및 시험방법

○ 채용공고기간 : 2026.02.06.(금)~2026.02.19.(목)

○ 응시원서 접수

- 접수기간 :  2026.02.20.(금)~2026.02.24.(화)

- 접수방법 : 직접방문접수(기간 내 09:00 ~ 18:00) ※12:00~13:00 점심시간제외

- 접 수 처 : 성북구보건소 의약과 마음건강팀(7층)

○ 시험일정

시험구분	시험일시	시험장소	합격자발표
1차 시험 (서류전형)	-	-	2026. 2. 25.(수) 개별통지
2차 시험 (면접시험)	2026. 2. 27.(금)	성북구보건소 보건교육실(4층)	2026. 3. 3.(화) 개별통지

※ 시험일시 및 장소는 내부일정에 따라 변경될 수 있음

- 1차 시험 : 서류전형

∙ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 2차 시험 : 면접(구술)시험

∙ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

∙ 자질 및 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

○ 예비합격자 결정

- 차점자로 (고득점자 순) 정하고, 결원발생에 대비하여 선발예정인원의 2배수

내에서 선발 가능하며, 임용유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월로 하되,

채용 재공고시에는 그 공고일 전까지 유효

[성북구 비공무원 공정채용 등에 관한 규정 제20조 3항, 4항]

- 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있음

○ 동점자 처리 기준

- 최종합격자를 결정할 때 선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우

채용시험 가점을 받은 취업지원 대상자를 우선 합격자로 선발

- 가점이 없는 경우 근무경력을 포함한 다양한 요소를 종합적으로 고려하여

선발

7. 제출서류

○ 응시원서 , 이력서 , 자기소개서, 개인정보동의서(채용공고 소정양식)각 1부

· 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명

하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험

자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」등을 통해 주민등록번호

전체가 나오도록 발급) 등 자료 제출

○ 최종학력증명서 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 각 1부 원본

○ 자격증 및 면허증 사본 1부

○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 : 원본

· 해당기관(회사)의 관인(법인 인장) 날인이 반드시 있어야 함.

· 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 등을 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

필요시 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 첨부

· 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함

○ 기타 이력서 기재용 관련 증빙자료(해당자에 한함)

○ 사회 형평 가점 적용 증빙 서류 제출〔해당자에 한함〕

-「장애인고용촉진 및 직업재활법" 제2조에 의한 장애인

-「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자

-「한부모가족지원법」 제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년

이상인 자

-「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

8. 채용서류 반환에 관한 고지

- 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

- 최종합격이 되지 못한 응시자는 채용여부가 확정된 날로부터 90일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 채용부서에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

- 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]을 작성하여 담당자 이메일(minju1356@sb.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 직접 방문수령하시거나, 방문이 어려운 경우 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 응시자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

- 기한 내 반환을 청구하지 아니할 경우 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

9. 기타(유의)사항

○ 제출한 서류는 반환신청 절차를 통해 반환가능 하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 재공고 후 심사 할 수 있으며, 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되어도 채용결격사유[정신건강증진시설 등의 취업제한 법률(아동복지법 제29조의3, 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조, 노인복지법 제39조의17, 장애인복지법 제59조의3)] 등에 의한 불합격 판정을 받을 경우 채용이 되지 않습니다.

○ 기타 자세한 사항은 성북구보건소 의약과 마음건강팀(☎02-2241-6143)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

○ 서울특별시 성북구 비공무원 공정 채용등에 관한 규정에 따라 기간제 근로자 채용 시 사회 형평 가점 적용(각 전형 단계별 만점의 3% 적용)

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법" 제2조에 의한 장애인

- 「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속 하여 2년 이상인 자

- 「한부모가족지원법」 제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는기간이 계속하여 2년 이상인 자

- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

[붙임 1]

응  시  원  서

본인은 서울특별시 성북구 지역정신건강관리사업 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자

원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20    년      월      일     응시자           (서명)

성북구보건소장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	기간제 근로자 (지역정신건강관리사업)		(한자)
생년월일	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (              )임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 서울특별시 성북구청장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재

- 응시직급 : 응시하고자 하는  직급을 기재함

- 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

나. ｢응시자격｣

	유 의 사 항
○ 응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당하는 응시자격 요건에 맞게 기재 - 예시) 1) 학위+경력 요건으로 응시하는 경우 학위, 경력란 기재 2) 경력요건만으로 응시하는 경우 경력란만 기재 등 ○ 응시직무분야의 응시자격요건에 우대요건｛관련학과 전공자, 자격증, 경력(특정계급 근무경력 등｝등은 ｢우대사항｣란에 기재하여야 함

【경력사항 작성요령】

① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재)

※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재

② 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재

③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 15일 → 15개월

※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재

ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재

예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시  → 2년 기입

시간강사로 1년간 주 3시간 근무시   → 1년 144시간 근무로 1개월 기입

ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우

- 서류전형시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정)

【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서

※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함

※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함

※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형시 불이익을 받을 수 있음

다. ｢주요업무실적｣

① 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별 각각 50자 이내의 분량으로 간략, 명료하게 작성

라. ｢우대사항｣

① 자격증 : 자격증명, 자격증 취득(예정)일, 자격검증기관을 기재(증빙자료 제출)

[붙임 2]

이 력 서

인적사항
지원구분	기간제 근로자	지원직무	지역정신 건강관리사업		접수번호	※ 담당자 기재
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처		전자우편
가점항목	□ 취업지원대상자 여부	보훈번호 :
	□ 장애인 여부	장애종별 : 장애등급 : 등록번호 :
	□ 저소득층 여부	□ 국민기초생활보장법상 수급자 □ 한부모가족지원법 상 보호대상자

2. 주요 경력사항 ※담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요업무내용

3. 자격증 보유현황
취득년월일	자격·면허명	자격 검정기관/ 시행처

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20  년   월    일

지 원 자 :                        (서명)

[붙임 3]

자기 소개서

성 명		생년월일

※ A4 2장 이내로 자유롭게 기술하되, 지원동기 및 자살예방 및 정신건강 관련 업무 경험 위주로 작성할 것.

20  .   .   .

작 성 자 :           (서명)

[붙임 4]

개인정보제공 동의서

서울특별시 성북구 기간제근로자 채용과 관련하여 「개인정보보호법」제15조 및 제17조의 규정에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집·이용 및 제3자 제공에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항 목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
생년월일, 연락처, 이메일, 주소, 성별, 경력, 학력, 자격증 취득여부	채용절차 진행, 경력ㆍ자격 확인	채용서류 보관기간 종료 후 즉시 삭제

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 개인정보 3자 제공 내역

제공받는 자(기관명)	제공 목적	제공 항목	보유기간
해당대학	진위검증	졸업증명서	진위검증 종료 후 삭제
해당업체 또는 기관	진위검증	경력증명서	진위검증 종료 후 삭제
발급기관	진위검증	자격증	진위검증 종료 후 삭제

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

※ 위 제3자 제공 동의는 기존 개인정보 수집·이용 동의를 받았을 경우에 해당되며,

동의가 없는 경우 개인정보 수집·이용 및 개인정보 제3자 제공 동의를 같이 받아야 합니다.

☞ 위와 같이 개인정보 제3자 제공하는데 동의하십니까?

동의			미동의

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인 정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람,정정,삭제를 요구할 수 있음

※ 「개인정보보호법」등 관련법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 제공□이용에 동의함.

20  년    월    일

응시자   성    명 :                 (서명 또는 인)

생년월일 :        년      월     일

성북구청장 귀하