숭실대학교 입사지원서

지원 부서											장애여부		해당/ 해당없음
											보훈대상여부		해당/ 해당없음
성명	(한글)					(한자)
	(영문)					성별		남( ) 여( )
생년월일
현주소	( - )
연락처	전화(자택) : ( ) 휴대폰 : E-Mail :
병역 관계	미필자(남성만)				군별					병과
	사유:				계급					입대일~제대일			. . ~ . .
학력	기간				학교명		학과		세부전공			학위명 (수료자는 수료 표시)		평점평균 (평점/만점)
고등학교
학사
석사
박사
최종학위논문(석사이상)
제목
경력 관련 기술(해당자)

(뒷면 계속)

경력사항(최신경력이 위로)
근무기간			기간(년월)		근무기관명		직위			담당업무
			년 개월
			년 개월
			년 개월
			년 개월
외국어 능력
외국어명		테스트명				공인점수(취득점수/만점)			취득일자
						/
						/
자격면허
자격·면허명				취득일자				취득기관
기타사항
종교

위 기록은 사실과 다름이 없습니다.

202 년  월   일

지원자 :         (인)

숭실대학교 총장 귀하

모집구분		성명
지원동기
본인의 강점과 약점
앞으로의 포부
숭실대학이 지원자를 채용해야하는 이유
202 년 월 일 지원자 : (인)

자기소개서

[숭실대학교 직원채용을 위한 개인정보 수집⦁이용에 관한 동의서]

숭실대학교 총무·인사팀은 직원채용과 관련하여 수집한 정보를 관리함에 있어서 「개인정보보호법」에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있으며, 제공자가 동의한 내용 외 다른 목적으로 활용하지 않음을 알려드립니다.

1. 개인정보 수집⦁이용에 관한 사항 (*필수)

숭실대학교 총무·인사팀은 ‘개인정보보호법’ 제15조 및 제22조에 의거, 다음과 같이 개인정보를 수집·이용합니다.

■ 수집·이용 목적: 본교 직원 채용을 위한 지원서 접수 및 전형, 임용 시 인사관리, 채용 과정 중 전형 관련 정보 및 결과 안내

■ 필수 수집·이용 항목: 성명(한글, 영문), 생년월일, 국적, 성별, 전화번호(휴대폰), 전자우편주소, 현 주소, 병역사항, 학력사항(성적 포함), 자기소개서, 외국어능력, 경력사항, 자격사항, 사진(전형 응시 시 본인 확인을 위함.)

■ 보유 기간: ‘채용공정화에 관한 법률’에 따라 채용 종료 후 180일까지

■ 필수 항목에 대한 동의 거부 안내: 위의 개인정보 필수항목의 수집/이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의 거부 시 지원서 접수 및 채용 전형 등에 제한이 있을 수 있습니다.

- 위와 같이 개인정보 필수항목의 수집·이용하는데 동의하십니까?

□  동의함  □ 동의하지 않음

지원자가 서명날인한 동의서의 복사본은 본교 채용 과정에 필요한 다양한 자료 수집 및 업무 처리를 위하여 원본과 동일하게 취급합니다. 그리고 본교 직원 채용에는 만 14세 미만인 자는 지원이 불가합니다.

2. 개인정보 수집⦁이용에 관한 사항 (선택)

숭실대학교 총무·인사팀은 ‘개인정보보호법’ 제15조 및 제22조에 의거, 다음과 같이 개인정보를 수집·이용합니다.

■ 수집·이용 목적: 본교 직원 채용을 위한 지원서 접수 및 전형, 임용 시 인사관리, 채용 과정 중 전형 관련 정보 및 결과 안내

■ 선택 수집·이용 항목: 성명(한자), 전화번호(자택), 전화번호(휴대폰 및 자택 외 긴급 연락처)

■ 보유 기간: ‘채용공정화에 관한 법률’에 따라 채용 종료 후 180일까지

■ 선택 항목에 대한 동의 거부 안내: 위의 개인정보 선택항목의 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 동의 거부 시에도 지원서 접수 및 채용 전형 등에 제한을 받지 않습니다.

- 위와 같이 개인정보 선택항목의 수집·이용하는데 동의하십니까?

□  동의함  □ 동의하지 않음

3. 민감정보의 처리에 관한 사항 (*필수)

숭실대학교 총무·인사팀은 ‘개인정보보호법’ 제23조(민감정보의 처리 제한)에 의거, 다음과 같이 민감정보를 처리하고 있습니다.

■ 수집·이용 목적: 본교 직원 채용을 위한 지원서 접수 및 전형, 임용 시 인사관리

■ 필수 수집·이용 항목: 종교, 보훈정보, 장애사항

■ 보유 기간: ‘채용공정화에 관한 법률’에 따라 채용 종료 후 180일까지

■ 민감정보 처리에 대한 동의 거부 안내: 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의 거부 시 지원서 접수 및 채용 전형 등에 제한이 있을 수 있습니다.

- 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

□  동의함  □ 동의하지 않음

□  전체동의  □ 전체미동의

숭실대학교 직원 채용은 지원자 본인만 작성하여 지원할 수 있습니다. 차후 이를 위반한 경우에 임용 취소 등의 문제가 발생할 수 있사오니 안내사항을 자세히 확인하시기 바랍니다.

■ 주의 사항 : 전형 종료 후 지원자의 학력·경력조회 결과, 지원서 및 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 지원자격에 미달(학력미인정, 성적미달 및 자격증 미취득 등)하는 경우에는 임용이 취소됩니다.

위의 관련 내용을 모두 확인하였으며, 지원자 본인이 직접(동의함/동의하지 않음) 작성하였음을 서약합니다. □