남양주시 공고 제2025 - 2445호

남양주시 청소년상담복지센터

운영인력(휴직대체 기간제근로자) 채용 공고

남양주시 청소년상담복지센터 상담운영인력(휴직대체 기간제 근로자)을

다음과 같이 모집공고 합니다.

2025년  11월  26일

남 양 주 시 장

1. 채용내용

채용분야	인원	담당업무
남양주시 청소년상담복지센터 운영인력 (휴직대체 기간제 근로자)	1	• 청소년 상담 및 심리검사 • 상담복지센터 사업 운영 • 기타 상담복지센터 행정업무

2. 계약기간 및 근무조건

근무장소	계약기간	보 수	근무시간
남양주시 청소년상담복지센터	2026. 1. 2.~ 2026. 6. 30. (6개월)	·기본급 : 2,241,900원(※2025년기준) ·수 당 : 명절수당, 정액급식비, 시간외수당, 가족수당(해당자) 등 ·4대보험 가입 ※세전금액, 여가부 청소년상담복지센터 종사자 운영지침 기준	월~금 09:00~18:00

3. 자격요건 (기준일 : 공고일 현재)

구분	선발자격요건
공통요건	1) 남양주시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정 제7조 결격사유에 해당되지 않고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람 <남양주시 기간제 및 단시간근로자 관리 규정> 제7조(결격사유) ① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 ④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 사람 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ⑦ 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람 ⑧ 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 2) 청소년기본법 제21조 ③항에 규정한 결격사유가 없고, 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 및 동법시행령 제24조, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람 3) 사업시행지역 내에서 근무 가능한 사람

필수

요건

※ 아래 항목 중 하나 이상의 요건 충족

1) 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상

2) 상담복지 분야 4년제 대학 졸업 + 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월이상

3) 상담복지 분야 전문대학 졸업 + 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상

4) 4년제 대학 졸업 + 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상

5) 청소년상담사 2급 이상

6) 청소년상담사 3급/청소년지도사 2급/사회복지사 2급 + 청소년상담복지 관련

실무 경력이 1년 이상

<비고>

1. 상담복지 분야 : 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 등

2. 청소년상담복지 관련 실무

- 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를

상근으로 수행한 경우

- 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책관련

업무를 상근으로 수행한 경우

가점

요건

구 분		부가점수
법정 가점	「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련 법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5~10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

4. 원서제출방법

가. 제출기간 : 2025. 12. 4.(목)  09:00부터  2025. 12. 14.(일) 18:00까지

1) 메일 도착시간 기준 2025. 12. 14.(일) 18:00 도착분까지 접수

2) 모든 구비서류 전송하여야 함.

(※서류누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음)

나. 제출방법 : E-mail 제출(woo1122@korea.kr)

1) 반드시 첨부된 소정양식에 작성하여 주시고 사진을 꼭 첨부해 주시기

바랍니다. 사진 미첨부시 서류 접수되지 않습니다.

2) 이메일 제출시 메일제목에 [응시원서-홍길동] 과 같이 응시자명을

기입하기 바라며, 첨부파일 응시원서 및 각 증빙자료는 원본스캔하여

첨부해 주기 바랍니다.

5. 시험(심사)방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

▸서류전형 합격자발표 : 2025. 12. 16(화), 남양주시 홈페이지 게시

▸제출된 서류에 의한 자격요건 심사

나. 2차 심사 : 면접시험

▸ 서류전형 합격자에 한하며, 장소 및 시간은 게시물 참고

【2025. 12. 17.(수) ~ 2025. 12. 18.(목) 중 1일 예정】

▸ 면접시험일 신분증 지참 필수

다. 최종합격자 발표 : 2025. 12. 23.(화), 남양주시 홈페이지 게시

6. 제출서류

가. 응시원서 1부(지정양식) - 6개월 이내 촬영한 사진첨부

나. 이력서 및 자기소개서 각1부(지정양식)

다. 필수요건 관련자료

1) 최종학교 졸업증명서 1부(해당자)

2) 경력증명서 1부(해당자)

- 발행기관 직인 날인, 발급담당자의 성명과 연락처 기재

3) 자격증사본 1부(해당자)

라. 개인정보수집동의서 1부(지정양식)

마. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부(지정양식)

※ 최종합격자에 한하여 아동청소년성보호법에 따라 성범죄경력 및

아동학대범죄 경력조회를 실시합니다.

바. 취업제한 관련 체크리스트(지정양식)

사. 가점요건 증빙서류(해당자)

7. 기타사항

가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 제출된 서류의 기재사항이 허위로 판명된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 다음날부터 30일이내 청년정책과로 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 서류를 반환하게 됩니다(*최종 채용 합격자, 전자문서 및 우리기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외). 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인이 부담할 수 있음에 유의하시기 바랍니다.

라. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 응시자 연락처로 개별 통지합니다.

마. 응시원서 접수 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

(※ 기타 궁금한 사항은 남양주시 청년정책과(☎031-590-2165, 2266)로

문의하시기 바랍니다.)