서울특별시 구로구 공고 제2025-1646호

서울특별시 구로구정신건강복지센터 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 구로구보건소 의약과에서 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니

많은 응모를 바랍니다.

2025년  9월

서울특별시 구로구청장

1. 채용분야 및 선발예정 인원

채용 분야	채용직급	선발 인원	계약기간	근무예정 부 서	담당업무
정신건강 복지센터 인력	기간제 근로자	1	2025. 11. 1. ~ 2025. 9. 30. (추후조정가능)	구로구보건소 의약과 (정신건강복지센터)	- 정신질환자 등록 및 사례관리, 재활프로그램 운영 - 고위험군 조기발견 및 치료연계, 위기대응 - 자살예방 및 자살유족지원 - 정신건강증진 인식개선사업 - 지역정신건강관리 정신건강증진사업 - 기타 구로구청장 및 보건소장이 필요하다고 인정하는 업무
상담사	기간제 근로자	1			- 더 가까이 마음치유 심리상담실 운영 - 지역주민 심리상담 - 기타 구청장 및 보건소장이 필요하다고 인정하는 업무

2. 응시자격

□ 상담사

- 한국상담학회 자격증(전문상담사 1급, 2급) 소지자

- 한국상담심리학회 자격증(상담심리사 1급, 2급) 소지자

□ 지역정신건강관리

- 정신건강전문요원

(정신건강간호사, 정신건강사회복지사, 정신건강작업치료사, 정신건강임상심리사)

- 간호사

- 사회복지사 1급(정신건강 관련 업무 경력자 우대)

3. 근무조건 및 보수수준

❍ 근무기간: 2025. 11. 1. ~ 2026. 9. 30. (추후 조정 가능)

❍ 근무시간: 주 5일, 일 8시간 근무(시간은 업무에 따라 변동 가능)

❍ 급    여

1) 상담사

- 일당제, 일 108,000원

- 주휴수당 지급, 상여금 및 기타수당 없음

예시) 2025년 9월 주 5일 근무 시

=> 26일 x 108,000원 = 2,808,000원(평일 22일, 주휴일 4일)

- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무 가입

2) 정신건강복지센터 인력

- 2025년 보건복지부 정신건강사업안내 기준

- 기본급 및 수당 구성

예시) 팀원2 1호봉 기본급 2,280,200원/월

- 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무 가입

4. 시험방법: 서류 및 면접시험

❍ 서류 및 면접시험

· 응시자격에 해당되는 서류접수자를 대상으로 실시하며, 심층면접을 통해 인성‧ 직무수행 능력 등을 종합적으로 평가

5.  공고 및 응시원서 접수

❍ 공고 기간: 2025. 9. 16(화) ~ 9. 25.(목) (10일간)

❍ 접수 기간: 2025. 9. 26.(금) 9시 ~ 10. 2.(목) 18시까지 (7일간)

❍ 접수 방법: 방문 및 메일 접수 [평일, 9시~18시] / 12:00~13:00 제외

★방문 전에 02-860-2344(담당자) 연락 후 방문 시간 조정 필수

가. 접수방법

1) 방문접수: 구로구 정신건강복지센터 (서울시 구로구 공원로21 구로복합관사 2층)

2) 메일접수: pdpd9693@guro.go.kr

※ 응시원서, 이력서 및 자기소개서는 공고문에 첨부된 양식을 활용

※ 미비한 서류 및 오탈자 등의 책임은 응시자에게 있음.

6. 시험일정

❍ 1차 시험(서류전형) 합격자 발표: 2025. 10. 13.(월) 18시 이후

· 응시자의 자격 등 제출 서류 기준 적합 여부 심사

· 구청 홈페이지 게재

❍ 2차 시험(면접시험)

· 대 상 : 1차 시험 합격자

· 일 시 : 2025. 10. 15.(수) 16시 예정

· 장 소 : 구로구 정신건강복지센터(서울시 구로구 공원로 21 구로복합관사 2층)

❍ 면접 합격자 발표 : 2025. 10. 17.(금) 18시 이후 구청 홈페이지 게재

7. 제출서류

❍ 응시원서 1부: 자필서명 필수

❍ 이력서 1부: 자필서명 필수

❍ 자기소개서 1부: 자필서명 필수

❍ 개인정보제공 및 이용 동의서: 자필서명 필수

❍ 관련분야 자격증명서 1부

※간호사의 경우 면허신고서 제출

❍ 관련분야 경력증명서 1부 (제출일 기준 3개월 이내 발급)

8. 기타(유의사항)

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류 전형 결과 부적격으로 선발

예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서 접수일, 시험 실시일 등을 다시

정하여 재공고할 수 있습니다.

❍ 해당 분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

· 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.

· 채용자 중 3개월 이내 결원 사유 발생 시 예비 합격자를 채용할 수 있습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지 구로구 홈페이지에 공고합니다.

❍ 최종 합격이 되지 못한 지원자는 최종 합격자 발표일 이후 14일 이내에 제출한

채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 해당 기간 경과 후에는 개인정보보호법에

따라 채용서류를 파기하므로 반환이 불가함을 알려드립니다.

(※ 온라인 제출 서류는 즉시 파기하므로 반환 불가)

❍ 반환을 희망하시는 경우 첨부의 반환청구서를 작성하여 담당자 메일(pdpd9693@guro.go.kr)로 신청하여 주시기 바랍니다. 반환청구 접수 후 14일 이내에 등기우편 송부 또는 내방 시 직접전달 등의 방법으로 반환하며, 소요되는 비용은 청구인이 부담합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 구로구보건소 의약과 마음건강팀(☎ 02-860-2344)으로 문의하시기 바랍니다.  끝.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호(모르는 경우 채용공고명)
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
구로구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[첨부 1]

응  시  원  서

본인은 기간제 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월      일     응시자                 (서명)

서울특별시 구로구보건소장 귀하

※응시번호			성명		(한글)
응시 직종 (응시분야)	기간제근로자 (정신건강복지센터 인력)
					(한자)
생년월일	-
주 소	(□ )
전자우편
전 화		휴대전화

㊞

응 시 표 (기간제근로자) 채용시험

※응시번호			응시 직종 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 구로구보건소장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 ○○○로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

[첨부 1]

응  시  원  서

본인은 기간제 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월      일     응시자                 (서명)

서울특별시 구로구보건소장 귀하

※응시번호			성명		(한글)
응시 직종 (응시분야)	기간제근로자 (상담사)
					(한자)
생년월일	-
주 소	(□ )
전자우편
전 화		휴대전화

㊞

응 시 표 (기간제근로자) 채용시험

※응시번호			응시 직종 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
20 년 월 일 구로구보건소장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 ○○○로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종을 기재함

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

[첨부 2]

이 력 서
성명		한 글			응시 직종		기간제근로자
		한 자			생년월일
주 소
전 화 번호			자택) HP)
학력	학위 취득(예정)일			전공분야				학위 종류
	00학			0000년 00월 00일				박사
경력	근무기관(부서명)			근 무 기 간		직위(급)		담 당 업 무
	00기업(00팀)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		대리
	00상사(00과)			0000년 00월 00일 ～ 0000년 00월 00일		과장
자격증	자격증 명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
	00기술사			0000년 00월 00일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명)

[첨부 3]

자 기 소 개 서

성 명	생년월일	응시 직종
		기간제근로자

20    년    월    일

작성자           (서명)

❍ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 2매, 자필 또는 워드프로세서 작성).

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

[첨부 4]

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
구로구는 기간제근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 기간제근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 등 - 고유식별정보 : 주민등록번호 ※ 4대 보헙 취득 및 급여지급을 위하여 최종합격자에 한하여 수집 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다. 5. 개인정보의 제3자 제공 - 기간제노동자 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다. - 다만, 최종합격자에 한하여 신원조회를 위하여 신원조회 관련 부처에 제공될 수 있습니다.
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20 년 월 일 성명 : (서명) 생년월일 : 년 월 일