국립공주대학교 기획처 공고 제2025 - 19호

국립공주대학교 국립대학육성사업 사업수행직 채용 공고

국립공주대학교 기획처에서는 의욕적이고 열정적으로 근무할 우수한 인재를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2025년 9월 1일

국립공주대학교 기획처장

1

채용분야 등

직종	직무분야	인원	근무지	담당업무
전문상담사 (석사급)	학생상담심리	1	공주대학교 (신관캠퍼스)	▪ 학생 심리상담 업무 및 관련 프로그램 개발·운영 ▪ 사업계획서 및 실적 보고서 작성 ▪ 국립대학육성사업 관련 제반 업무

※ 채용 후 국립대학육성사업 업무 내에서 업무 조정 및 부서 재배치 가능

2

응 시 자 격

ㅇ 공통사항

-「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자

-「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 자

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의하여 취업제한 대상이 아닌 자

- 남자의 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 자

ㅇ 자격사항 ( ※원서접수 마감일 기준 )

직무분야	구분	응시자격 요건
전문상담사 (학생심리상담)	필수요건	① 상담 관련 학과(상담학, 심리학, 교육심리학 등) 석사 학위 이상 취득자 ② 상담 관련 2급 이상 자격증* 소지자 * 한국상담학회(전문상담사), 한국상담심리학회(심리상담사), 여성가족부(청소년상담사)
	우대사항	▪ 대학상담센터 상담사 경력

※ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일을 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

3

근 무 조 건

ㅇ 신    분: 사업수행직

※ 국립대학육성사업 수행을 위해 채용하는 사업수행직으로, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 1항 1호」에 따른 정규직 예외 대상임

ㅇ 근무조건: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함) 근무

※ 우리대학 상근직원으로 타 근무지 겸직(강의 등)은 원칙적으로 불가

ㅇ 계약기간:  2025. 9. 22.  ~  2026. 2. 28.

ㅇ 급여 수준(연봉)

- <전문상담사(석사)> 약 30,900 천원 정도

※ 연봉은 소득세 및 4대보험 본인부담금 공제 전(세전) 금액

※ 연봉은 기본급, 직급보조비, 정액급식비가 포함된 금액

※ 성과상여금, 맞춤형복지, 명절휴가비, 시간외 근무수당, 연차 수당 등은 별도 지급

- 성과상여금, 맞춤형복지, 명절휴가비는 계약기간에 비례하여 지급

- 성과상여금은 계약기간 종료일(ʹ26. 2. 28.)까지 근무한 경우 평가에 따라 지급

4

전 형 방 법

ㅇ (1차) 서류전형

- 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 여부 판정

- 응시인원이 채용예정 인원의 5배수 미만인 때에는 응시자격에 적합한 사람 전원을 합격 결정

- 응시인원이 채용예정 인원의 5배수 이상인 때에는 서류심사 기준에 따라 채용 예정인원의 5배수로 1차 합격자 결정(동점자는 모두 합격 결정)

ㅇ (2차) 면접시험

- 면접대상: 1차 서류 심사 합격자

- 면접방법: 직무수행에 필요한 역량 및 자질 등 평가

- 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하며, 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 “하”로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평가항목에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 처리

※ 면접 평정요소

근로자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등

5

최종 합격자 결정

ㅇ 면접시험 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 “상”의 개수가 많은 자를 합격자로 결정

- (동점자 처리) “상”의 개수가 동일할 경우는 “중”의 개수가 많은 순위로 하되, 그 후의 동점자는 평정요소 순서대로 “상”-“중”의 개수가 많은 순으로 합격자 처리

ㅇ 최종 합격예정자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 결격사유가 없는 차 순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6

채용 일정

구분	일자	비고
채용 공고	ʹ25. 9. 1.(월) ~ 9 .9.(화)	본교 홈페이지, 나라일터 등
응시원서 접수	ʹ25. 9. 1.(월) ~ 9 .9.(화)	기획평가과(방문, 등기우편 제출)
서류전형 합격자 발표	ʹ25. 9. 11.(목) (예정)	본교 홈페이지 공지
면접시험	ʹ25. 9. 17.(수) (예정)	대학본부 회의실
최종합격자 발표	ʹ25. 9. 18.(목) (예정)	본교 홈페이지 공지
임용(예정)	ʹ25. 9. 22.(월) (예정)	채용서류 완비 시

※ 위 일정은 학내 사정에 따라 변경될 수 있음

7

응시원서 접수

ㅇ 접수기간: ’25. 9. 1. (월) ~ 9. 9. (화)  09:00∼18:00

ㅇ 접수방법: 방문접수 또는 등기우편 접수

- 방문접수: 공주대학교 신관캠퍼스 대학본부 7층 기획평가과(705호)

※ 점심시간(12:00～13:00) 및 토요일, 공휴일은 방문 접수하지 않음

- 우편접수: (32588) 충남 공주시 공주대학로 56 공주대학교 대학본부 7층 기획평가과 (705호 재정지원사업팀)

※ 우편접수는 2025. 9.9.(화) 18:00까지 도착분에 한하여 인정

ㅇ 제출 서류  ※ 1차 합격자는 면접 시 자격증 원본 지참

- 응시원서 1부

- 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부

- 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부

- 공정채용 확인서 1부

- 주민등록초본 1부(남자에 한하며, 병역사항 기재된 것)

- 최종학력증명서 1부(졸업예정자는 졸업예정증명서 제출)

- 경력증명서* 1부(해당자에 한함)

* 근무기간, 직위(급), 담당업무 등을 정확히 기재하고, 발급 확인자 서명 및 연락처 포함

※ 증빙서류 미제출시 경력 등은 인정되지 않으며, 공고일 기준 6개월 이내 발행분에 한해 인정

- 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

□ 기타사항

ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

ㅇ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항 착오 및 누락, 제출서류 미비, 연락두절 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

ㅇ 합격자 통지 후 관련규정에 의한 결격사유 및 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함

ㅇ 공고된 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 사전에 응시자에게 개별 통지함

ㅇ 그밖에 자세한 사항은 공주대학교 기획평가과(041-850-0162)로 문의 요망

붙임  (서식) 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 각종 서식 각 1부.

【서식 1】

응  시  원  서

본인은 국립공주대학교 국립대학육성사업 사업수행직 공개경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년  월   일

국립공주대학교 기획처장 귀하

※응시번호		응 시 표
채용분야 (직종/직무분야)	예시) 전문상담사	성명		사 진
생년월일	1900. 00. 00. (남, 여)
주 의 사 항 시험당일은 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

※응시번호		성명	(한글)				사 진
채용분야 (직종/직무분야)	예시) 전문상담사
			(한자)
생년월일	(남, 여)
주 소 (도로명으로 기재)	(□ - )
전자우편				복수국적
전 화				휴대전화

【서식 2】

사 진			이 력 서
			성명	한 글						생년월일
				한 자								(만 세)
			주 소										☎:
			E-mail										HP:
최종학력 학교명기재금지		학위(수료제외)							전공분야				취득일자
		학사							ㅇㅇ학과 ㅇㅇ전공				2015.02.26.
주요경력	근무기간								소속		직위		업무내용
	20xx. x. x ~20xx. x. x(0년0월)								ooo대 총무과		xx년x월x일		구체적으로 기재
자격사항	자격종목				자격증번호						합격일자		시행처
	정보처리기사				12202070536S						2012.08.17		한국산업인력공단
외국어	TEST종류						취득점수				응시일자 (유효기간 만료일)		시행처
	TOEIC						850/990				2018.12.20. (2021.08.17.)		ETS
병역	군별		계급				복무기간						미필사유
	육군		병장				2012.02.13.~2013.11.12.(만기전역)						해당없음
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2025년 월 일 작성자 : (인/서명)

◦ 작성 요령

- 주요경력과 업무내용 자세하게 기재하며, 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

- 이력서의 “주요경력, 자격증, 외국어”란을 명기할 시에는 경력증명서, 자격증 사본, 외국어 성적표 그 밖의 증빙자료를 첨부하여야 하며, 미 첨부 시는 기재사항을 인정하지 않음

【서식 3】

자 기 소 개 서

성 명		채용분야 (직종/직무분야)	예시) 전문상담사
생년월일	. . . ( 남. 여 )

< 작성요령 >

○ 자유롭게 기술하되, 개인신상(출신학교명, 출생지, 부모직업 등)을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익 받을 수 있음

○ 해당 직무 관련 분야에 대한 경험과 성과를 중심으로 작성

○ 분량은 A4용지 2매 내외, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160mm

- 용지여백은  좌우 각각 20mm, 상하 각각 10mm,

머리말, 꼬리말은 각각 15mm로 작성

2025년   월   일

작 성 자 :  ○ ○ ○  (인)

【서식 4】

직무수행계획서

성 명		채용분야 (직종/직무분야)	예시) 전문상담사
생년월일	. . . ( 남. 여 )

< 작성요령 >

○ 관련 직무에 대한 성과목표, 중점추진사항 등을 중심으로 구체적으로 작성

○ 분량은 A4용지 3매 내외, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160mm

- 용지여백은  좌우 각각 20mm, 상하 각각 10mm,

머리말, 꼬리말은 각각 15mm로 작성

2025년   월   일

작 성 자 :  ○ ○ ○  (인)

【서식 5】

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
□ 동의 □ 미동의	□ 동의 □ 미동의
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 국립공주대학교 사업수행직 근로자 채용 심사 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 생년월일, 사진, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
2025. . . 성명 : (인) 국립공주대학교총장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

【서식 6】

공정채용 확인서

국립공주대학교는 「공공부문 비정규직 채용 사전심사제 운영방안(‘19.12.4)」에 따라 기관 종사자의 친인척 채용 등 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 본인은 ( □ 구직사이트 □ 정부 일자리 연계 채용 □ 지인 소개 □ 친인척 소개 □ 기타 사유 :                      )의 경로로 국립공주대학교에 지원하였다.

2. 본인은 (                              ) 사유로 채용에 지원하였다.
※ 접근편의성, 업무적합도, 공공기관 정규직 전환 희망 등 자유롭게 기재

3. 국립공주대학교 직원(퇴직자 포함) 중 친인척 관계가 있다면,
(   )촌 이내이며, (직급:          성명:            )이다.
(   )촌 이내이며, (직급:          성명:            )이다.
(   )촌 이내이며, (직급:          성명:            )이다.

4. 국립공주대학교에 재직하고 있거나 재직하였던 친인척 관계의 직원이 있다면, 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다고
( □ 생각한다. □ 생각하지 않는다. )

상기 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 합격 취소, 임용 취소 및 면직 처리됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 합격 취소, 임용 취소 및 면직 처리될 수 있음을 확인합니다.

2025.   .    .          상기 본인:               (서명 또는 인)

□ 개인정보의 수집·이용 고지

① 수집·이용 목적

- 공공기관 채용경로 조사 및 「공공부문 비정규직 채용 사전심사제 운영방안」 이행을 위한 채용비리 여부 조사, 감사자료 작성

② 수집·이용 항목

- 성명, 국립공주대학교 직원과의 관계 및 해당 직원 소속·성명

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

□ 정보주체는 개인정보의 수집·이용목적에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 채용절차 진행 및 향후 고용계약을 체결·유지할 수 없습니다.

상기와 같이 개인정보를 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?      예(    )   아니오(    )

2025.    .    .          상기 본인:               (서명 또는 인)

국립공주대학교 총장 귀하