양주시 공고 제 2025–   호

2025년 양주시 청소년상담복지센터 기간제근로자 채용 공고(재공고)

2025년 양주시 청소년상담복지센터 기간제근로자 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2025년 08 월 14 일

양주시장

1. 채용 예정분야 및 인원

채용분야	채용인원 (명)	급여조건	근무기간	근무지	직 무 내 용
시간제동반자	1	• 활동비 199,710원(12시간 기준/주급) • 사례진행비 월 90,000원 *2025년 「청소년사업안내」지침에 따라 변동 가능	2025. 9. ~ 2025.12.19	양주시 청소년 상담복지센터	• 찾아가는 상담 등

2. 시험 응시자격

가. 응시연령 : 제한없음

나. 성    별 : 제한없음

다. 자격기준

구분	자격기준
시간제동반자	1)관련 자격증(청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 상담심리사 2급 (한국상담심리학회) 이상, 전문상담사 2급(한국상담심리학회) 이상, 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상) 1개 이상 소지 2)청소년상담 및 지도 관련 실무경력이 1년 이상 3)상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상 -자격요건 1),2),3) 중 하나의 요건 충족 -2)요건 해석 시 ‘3)상담 및 지도 관련 대학원 3학기 재학 이상’도 포함 가능
비고	1)청소년상담 및 지도 관련 실무경력 가)청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무 (단, 시간제 동반자 근무경력은 근무시간에 비례하여 적용) 나)중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행 2)상담 및 지도 관련 분야 : 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 상담·지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야

- 최종면접시험일 기준, 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 양주시 일자리센터에서 구직등록을 마친 사람

- 아동․청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 1항에 의거하여 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 없는 자

「지방공무원법 제31조의 결격사유」

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는   치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그

집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

3. 근무조건

가. 급    여

- 활동비 199,710원(12시간 기준/주급)

- 사례진행비 월 90,000원

*2025년 「청소년사업안내」지침에 따라 변동 가능

나. 근무기간 및 근무지

채용분야	근무기간	근무지
시간제동반자	2025. 9. ~ 2025. 12. 19.	양주시청소년상담복지센터

다. 주 12시간 근무

- 주 6사례 이상 청소년 상담

- 실적입력, 의무교육 및 직무연수 참가, 주간 사례회의(매주 수요일) 참석, 우수사례 제출, 청소년동반자 프로그램 참여 의무사항

라. 고용·산재보험 가입

마. 기타 세부사항은 「양주시 기간제근로자 관리 규정」 적용

4. 채용방법

가. 서류전형 : 직무수행에 관련되는 자격요건 등 서류심사

나. 면접시험 : 서류전형 합격자에 한해 직무수행에 필요한 능력 및 기본인성 등 종합심사

※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

5. 시험 일정

가. 원서접수기간 : 2025. 08. 14.(목) ~ 2025. 08. 20.(수)

나. 서류전형 합격자 발표  : 2025. 08. 22.(금)(합격자에 한하여 개별통보)

다. 면접시험 : 2025. 08. 28.(목) 10:30(예정)

라. 최종합격자 발표 : 2025. 09. 02.(화)(합격자에 한하여 개별통보)

※ 응시인원 등에 따라 시험 일정 및 시간이 변경될 수 있으며, 임용포기, 합격취소,

임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생할 경우에는 합격자 발표일로부터

3개월 이내에 차하위자 순으로 추가합격자를 결정(선발) 할 수 있습니다.

6. 응시원서 접수

가. 접수방법 : 온라인(전자우편), 방문(월요일~금요일)

나. 원서접수 : 2025. 08. 14.(목) ~ 2025. 08. 20.(수)
(단, 방문접수는 09시 ~ 18시 방문자에 한함)

다. 접 수 처

❍ 온라인 : ysmwhite@korea.kr

※ 메일 제목 : “양주시 청소년상담복지센터 시간제동반자지원서(성명)”로 제출,
PDF 또는 서명이 포함된 한글 제출

❍ 방문 : 양주시 옥정서로 254, 옥정3단지 내 어린이집 2층

라. 방문접수는 08월 20일(수) 18시 이내 도착분까지 인정
(이후 접수 불가)

7. 제출서류

가. 응시원서 1부(공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경 불가).

나. 이력서 및 자기소개서 1부(아래 양식 사용)

다. 상담이력 1부(아래 양식 사용)

라. 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각1부

마. 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

바. 경력증명서 원본 1통

❍ 최근 6개월 이내 발행한 경력증명서 반드시 원본 제출하여야 하며 ①근무 기간(○월○일),

②직위, 직급(공무원 경력 시), ③담당 업무, (※ 경력증명서 상에 수행업무 구체적으로 기재)       지원 분야를 정확히 기재(경력증명서 발급부서에서 당해분야임을 직접 확인받아야 하며        ④발급확인자의 날인 또는 서명, ⑤발급확인자 연락처 반드시 포함)

❍ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 ⑥주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며,

시간제 근무경력은 근무시간에 비례하여 경력의 일부를 인정

프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무 기간과 시간이 불분명한 경우 반드시

보수 내역 및 주당 근무 시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출 시 불인정

❍ 전산망을 통한 증명서 출력으로 위 사항이 기재되지 않을 시 해당 경력증명서에

발급확인자가 수기기재 가능하며, ①~⑥까지의 사항은 반드시 포함되어야 함.

❍ 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음

※ 사본 제출, 근무 기간 불특정[예)2017.1월~5월 등으로 명기] 등 위에서 명시된 내용 누락 시

미인정되니 유의 바람

사. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부

(경력증명서 제출자에 한함)

❍ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능

아. 구직 등록 확인증(양주시일자리센터 발급) 1부

- 발급 문의 : 양주시일자리센터(031–849–2343)

자. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

차. 성범죄경력조회 및 아동학대범죄전력조회 동의서 1부

※ 접수마감일 18:00 이후에는 방문접수 할 수 없음.

8. 유의사항

가.  면접시험 응시자는 시험 당일 시험시작 10분 전까지 응시표와 신분증을

가지고 와서 시험등록 하여야 합니다.

나. 모든 제출서류는 원본 제출이 원칙이며 공고문에 첨부된 양식을 사용하되  서식변경하지 마시기 바라며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

다. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여

결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있으며, 채용시기도 조정될 수 있습니다.

라. 응시자 및 서류전형 적격자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을  다시 정하여 재공고 할 수 있으며, 기존 접수된 응시원서 등 제서류는 유효한 것으로 인정합니다.

마. 응시자 중 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 외국어로 기재된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글

번역본을 공증하여 첨부 제출하시기 바랍니다.

사. [청소년동반자 프로그램 활동 매뉴얼] 응시 전 열람 요망.

* 한국청소년상담복지개발원 홈페이지(www.kyci.or.kr)>전자도서관>정보검색검색>본원간행물(PDF) 검색 메뉴에서 “청소년동반자 활동 매뉴얼(2013년 개정판)”의 내용 확인 가능

아. 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 파기합니다.

자. 기타 자세한 사항은 양주시 청소년상담복지센터(☎ 031-8082-4121)로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서

본인은 2025년 양주시 청소년상담복지센터 기간제근로자(시간제 동반자) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025 년   월   일

양주시장 귀하

응시번호			응시직종	시간제동반자
성 명
생년월일
연 락 처
응 시 표 양주시 기간제근로자 채용시험
응시번호			응시직종	시간제동반자
성 명
생년월일
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 시험시작 30분전까지 안내된 장소로 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《 유 의 사 항 》

1. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인에게 불이익이 될 수 있으며, 일체 응시자의 책임입니다.

3. 제출서류는 낱장으로 제출(스테이플러 사용금지), 응시원서는 워드입력, 자필 작성 모두 가능합니다.

《 작 성 요 령 》

① 응시번호 : 기재하지 않음

② 응시직종 : 응시직종 기재

③ 주    소 : 주민등록상의 주소를 기재

④ 경    력 : 해당경력을 기재(해당자에 한함)

⑤ 성    명 : 정자로 기재

⑥ 생년월일 : 주민등록상의 생일을 기재

이력서 및 자기소개서
지원분야		청소년상담복지센터 기간제근로자
한 글
생년월일
주 소 (현거주지)
연락처		전화번호
		전자우편
학력 (대학, 대학원)	학교명		전공학과		기간		학위명
주요 경력사항	회사 명		담당 업무(직무내용)		근무기간
					년 월 ~ 년 월
					년 월 ~ 년 월
					년 월 ~ 년 월
					년 월 ~ 년 월
자격증	자격증 명			발급기관		취득일자(년, 월, 일)

자기소개 등 활동 사항	○ 특별한 양식 없이 자신의 성장 과정, 장단점, 좌우명, 지식․경험․경력 등과 지원동기 및 직무수행 의지 등을 자유롭게 기술 (자기소개서는 1~2매 정도 작성)

상 담 이 력
성 명

교육훈련사항	기 간	교육훈련내용	교육훈련 기 관 명
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상담 관련 기타 활동 사항	기 간	활동내용	활동기관명	활동시 직위
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양 주 시 장

개인정보 수집・이용 및 제3자 제공 동의서

채용과 관련하여 「개인정보보호법」제15조(개인정보의 수집ㆍ이용) 및 제22조에 따라

귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집・이용 및 제3자 제공을 하고자 합니다.

다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후, 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

1. 고유식별번호 수집 및 이용 동의 [필수]

[수집・이용하려는 개인정보의 항목]

・주민등록번호

[개인정보의 수집・이용 목적]

・본인식별절차에 이용

[개인정보 이용 및 보유기간]

사업종료 후 5년간 보유

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

○ 거부에 따른 불이익 : 위 제공사항은 채용에 반드시 필요한 사항으로 거부하실 경우

채용 지원이 불가능함을 알려드립니다.

□동의함	□동의하지 않음

2. 개인정보 수집 및 이용 동의 [필수]

[수집・이용하려는 개인정보의 항목]

・개인식별정보(성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처, e-mail주소, 신상사항 등)

・학력사항, 경력사항, 병역사항, 자격ㆍ면허 취득사항, 가족사항 등

[개인정보의 수집・이용 목적]

・채용 및 관리, 지원 등 사업운영

・통계자료 및 사업유지・확대를 위한 근거자료

・사업 만족도조사를 위한 정보제공

[개인정보 이용 및 보유기간]

사업종료 후 5년간 보유

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

○ 거부에 따른 불이익 : 위 제공사항은 채용에 반드시 필요한 사항으로 거부하실 경우

채용 지원이 불가능함을 알려드립니다.

□동의함	□동의하지 않음

3. 개인정보의 제3자 제공 동의 [필수]

[제공되는 개인정보 항목]

・개인식별정보

[개인정보를 제공 받는 자]

지방자치단체 일자리관리시스템, 지방자치단체장(특별자치도지사, 시장, 군수, 구청장)

[개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용목적]

・사업자등록여부, 직장건강보험 가입여부 등 참여 적격 여부 조회

・신원조회

・지방자치단체 일자리관리시스템 등록 등

[개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용 및 보유기간]

사업종료 후 5년간 보유

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

○ 거부에 따른 불이익 : 위 제공사항은 채용에 반드시 필요한 사항으로 거부하실 경우

채용 지원이 불가능함을 알려드립니다.

□동의함	□동의하지 않음

본인은 본 “개인정보의 수집･이용 및 제3자 제공 동의서” 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

년          월          일

성    명 :	(서명)

양 주 시 장

[별지 제12호서식] 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 양주시청소년상담복지센터 청소년지도자 예정자로서,「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
양주경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 2025년 양주시청소년상담복지센터 기간제 근로 채용시험의 자격 기준과 관련하여 제출서류(자격증 및 기타 제출서류 등)의 사실 여부 검증, 관련 서류 공용 발급, 행정정보 공동이용 관련 본인의 개인정보 활용에 동의합니다.

2025년     월     일

성    명 :              (서명 또는 날인)

생년월일 :       .      .      .

양주시장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
양주시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.