2025년 제3회 전일제 청소년동반자

(육아휴직 대체인력) 채용 재공고

인천광역시 계양구청소년상담복지센터 전일제 청소년동반자(육아휴직 대체인력) 채용 계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2025년 6월 30일

인천광역시계양구청소년상담복지센터장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	담당업무
전일제 청소년동반자 (육아휴직 대체인력)	1명	- 위기(가능) 청소년에게 찾아가는 상담 - 심리․정서적 지원 - 필요기관 및 자원 연계 - 기타 센터의 상담지원에 관한 사항

2. 전형방법

가. 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등

이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

하여 공고된 자격기준에 적합할 경우 합격

나. 면접시험

- 사례개념화(30%),네트워크(10%),청소년지향(20%),

의사소통(10%),문제해결(10%),협업(10%),변화관리

(10%)등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 최종합격자 결정

- 심사 및 채점표 합산 성적 고득점자 순으로 결정

- 합격자 없을 시 재모집공고

3. 응시자격

가. 자격기준

- 사업시행지역 내에서 근무 가능한 자.

전일제 청소년 동반자	① 관련자격증*을 1개 이상 소지 하거나
	② 청소년상담 및 지도 관련 실무경력**이 1년 이상인 자

- (자격요건 ①&② 충족) 해당 자격증을 소자히고, 청소년상담 및 지도관련 실무경력이 1년 이상인자.

※ ②요건 해석 시 ③ 상담 및 지도관련 대학원 3학기 재학 이상도 포함 가능

* 관련자격증

- 청소년상담사 3급 이상 / 청소년지도사 2급 이상

- 사회복지사 1급 이상 / 임상심리사 2급 이상

- 직업상담사 2급 이상 / 전문상담교사 2급 이상

- 상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회)

- 전문상담사 2급 이상(한국상담학회)

** 1) 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관․단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 근무경력은 해당 근무시간에 비례하여 인정)

2) 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행

*** 상담 및 지도 관련 분야

청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학,

정신의학, 아동(복지)학 및 상담․지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야

나. 채용결격사유에 해당하지 않는 자

-「아동복지법」제29조의3에 의한 취업제한 대상자

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업제한 대상자

- 계양구청소년상담복지센터 운영규정 제9조 결격사유 대상자

계양구청소년상담복지센터

제9조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 때에는 직원으로 채용하지 아니하며, 채용 후 그 사실이 밝혀지면 채용을 취소한다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인,피특정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 사람

9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

10.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람

4. 근무조건

가. 신    분 : 전일제 청소년동반자

나. 채용기간 : 2025년 8월 1일 ~ 2026년 1월 31일

다. 근무시간 : 주당 40시간 근무

라. 근무지 : 계양구청소년상담복지센터

(위기청소년 사례개입이 필요한 곳 방문)

마. 근무특성

- 청소년의 상황에 따라 평일 저녁 또는 주말, 공휴일에 근무할 수 있음.

- 청소년이 도움 요청 시 항상 지원할 수 있도록 노력하여야 함.

바. 급여기준 : 여성가족부 청소년사업운영 운영 지침에 따름(명절수당, 급식비, 직무보조비 포함)

5. 접수일정

가. 접수기간 : 2025년 6월 30일(월) ~

2025년 7월 11일(금) 18시

※ 마감일 18시 이전 도착분에 한함

나. 교부 및 접수방법

- 센터 홈페이지 교부 (https://www.gyeyang1388.or.kr)

- E-mail접수 : gyyouth1388@naver.com

‘청소년동반자 응시’ 표기

(E-mail 접수 시, 관련 서류 스캔 첨부)

- 방문접수 : 평일 09:00~18:00, 본 센터 사무실

다. 서류전형 합격자 : 개별통보 2025년 7월 14일(월)
※ 센터 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

라. 면접시험 : 서류전형 합격자에 한 해 개별공지

- 일시 : 2025년 7월 16일(수) 14:00

- 장소 : 인천광역시 계양구청소년상담복지센터

인천 계양구 봉오대로 600번길 20(계양청소년문화의집 2층)

※ 센터 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

마. 최종합격자 : 개별통보 2025년 7월 17일(목) 11:00

6. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서 1부

(개별양식 접수 불가)

나. 최종학교 성적 및 졸업증명서 1부

다. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

라. 청소년상담 및 지도업무 관련 자격증 사본 1통

마. 경력증명서 각 1통

바. 기타 이력서 기재내용과 관련 증빙 자료

7. 가산특전

구 분	내 용	가점비율	비고
취업지원 및 취업보호 대상자	｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」,「독립유공자 예우에 관한 법률」,「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」,「특수임무수행자 지원 및 단체 설립에 관한 법률」에 따른 취업 지원 및 보호 대상자	각 개별 법령이 정한바에 따라 전형별 가산	2가지 이상의 가산항목에 함께 해당하는 경우 그 중 유리한 가산점수를 1가지만 적용. 증빙자료 必
	｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣에 따른 장애인	면접전형 만점의 5%
	｢북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률｣에 따른 북한이탈주민
※ 동점자 처리기준 : 1.취업지원 및 보호대상자 2. 업무관련 자격증 개수 3.면접전형 고득점자

8. 주의사항 가. 최종합격자는 성범죄 및 아동학대 관련 신원조회 실시 후 채용합니다. 나. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 미표 기 처리 바랍니다. 다. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용 절차 진행상 임용할 수 없는 하 자가 있는 경우 합격 취소 또는 임용이 되지 않 을 수 있습니다. 라. 면접 대상자는 ‘청소년동반자 프로그램 활동매뉴얼’을 숙지하고 면접에 참여하시기 바랍니다. (한국청소년상담복지개발원홈페이지(www.kyci.or.kr) -> 전자도서관 -> 정보검색 -> 본원간행물(PDF) 검색 -> ‘청소년동반자 활동 매뉴얼’)	9. 기타사항 가. 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. 나. 면접전형 시행 후 ‘합격자 없음’으로 인한 재공고의 경우 기존 응시자의 서류제출 효력은 인정되지 않습니다. 다. 합격자 중 임용철회 의사를 밝힌 경우 차점자 순으로 임용할 수 있습니다. 라. 해당 채용 예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 마. 관계법령에 의거 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 채용서류 반환청구서(붙임4)를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.(채용서류의 반환에 드는 비용은 청구인이 부담) 바. 감염병으로 인한 방역조치 대상자는 시험에 응시할 수 없습니다. (감염병의 예방 및 관리에 관한 법률 제47조) 사. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일 7일전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사항이 있으시면 계양구청소년상담복지센터로 문의하시기 바랍니다. • 계양구청소년상담복지센터 (담당: 박지혜 팀장, 032-547-0856)

사 진		입 사 지 원 서
		성명		생년월일
		주소
연 락 처			휴대전화 : 전자우편 :
학력	재학기간		전공(부전공)	졸업여부	학점
					/
					/
경력	근무기간		근무처	담당업무	직위(직급)
자격 및 면허	취득연월일		자격, 면허명		발 행 처
기타사항	예) 외국어, 연구실적, 논문, 교육이수사항, 수상내역, 연수경험 등
위 기재사항은 사실과 다름없으며 추후 서류검증 과정에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 무효(합격 취소)가 될 수 있고, 기재사항 누락, 착오 또는 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 이에 대한 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다. 2025. . . 지원자 성 명 (인)

자 기 소 개 서

자신의 성장과정과 가치관에 대해 기술해 주십시오(400자 이내)

학교생활 및 경력에 대해 기술해 주십시오(400자 이내)

성격, 지식, 전문성 부분에서 장점 및 보완점을 기술해 주십시오(600자 이내)

지원동기 및 포부에 대해 기술해 주십시오(400자 이내)

현재 진행하고 있거나 앞으로 실천할 자기 계발 계획에 대해 기술해 주십시오(400자 이내)

신뢰, 배려, 팀워크의 세 가지 가치 중 한 가지 이상 활용하여 성취한 경험에 대해

기술해 주십시오(600자 이내)

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

개인정보 수집ㆍ활용ㆍ제공 동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 활용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.

제1조 수집하는 개인정보 항목 및 수집방법

□ 계양구청소년상담복지센터는 직원 채용계획에 따른 입사지원에 관한 개인정보를 수집하고 있습니다.

- 수집정보 : 성명, 연락번호(휴대폰번호 포함), 이메일, 생년월일, 주소 등

□ 사생활을 현저히 침해할 우려가 있는 개인정보(사상·신념, 노동조합·정당의 가입·탈퇴, 정치적 견해, 건강, 성생활 등에 관한 정보)는 요구하지 않으며, 다만 청소년단체 및 청소년시설의 특성상 성범죄경력조회에 필요한 항목은 수집 및 활용될 수 있습니다. 위의 항목 이외에 다른 어떠한 목적으로도 정보를 수집하거나 목적이외의 용도로 사용하지 않음을 알려드립니다. 개인정보는 제출 서류를 통해 수집됩니다.

제2조 개인정보 수집 및 이용목적

□ 계양구청소년상담복지센터는 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.

- 채용 관련 연락, 본인 확인용 정보 활용, 성범죄 및 아동학대 범죄경력조회, 기타 공개채용에 필요한 사항 등

제3조 개인정보의 제공

□ 계양구청소년상담복지센터는 개인정보를 타 기관에 제공하지 않습니다.

- 단, 아래의 경우에는 예외로 합니다.

ㆍ경찰서에 성범죄경력조회를 의뢰할 경우

ㆍ본인이 사전에 동의한 경우

ㆍ법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있을 경우

제4조 개인정보 보유기간 경과 후 조치

□ 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성한 후에는 해당 정보를 지체없이 파기합니다.

제5조 개인정보 파기절차 방법

□ 파기절차

- 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라 일정 기간 저장된 후 파기됩니다.

- 단, 관련 법률에 따라 보관의 목적으로만 이용하여 필요한 경우는 예외입니다.

□ 파기방법

- 종이에 출력된 개인정보는 파쇄기로 파쇄하거나 소각합니다.

- 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

제6조 개인정보 관리 책임자

□ 계양구청소년상담복지센터는 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 관련 부서 및 개인정보관리책임자를 지정하고 있습니다.

(센터장 김기찬, ☎ 032-547-0856)

제7조 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

□ 개인정보수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 계양구청소년상담복지센터의 원활한 채용 관련 심사 및 선정을 위해 개인정보를 수집, 활용, 제공하는 것에 동의합니다.

2025년     월     일

개인정보 수집, 활용, 제공 동의서를 숙지함 개인정보 수집, 활용, 제공 동의서에 동의함	성 명 :	(서 명)

※ 위의 내용에 동의 및 서명해야 입사 지원이 가능합니다.

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2025년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
계양구청소년상담복지센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.