청소년상담복지센터채용위원회 공고 제2025-04호

2025년 제2회 수원시청소년상담복지센터  계약직 채용 공고

수원시청소년청년재단 청소년상담복지센터 계약직 채용 계획을 다음과 같이   공고하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2025년 5월 27일

청소년상담복지센터채용위원회위원장

1. 채용인원 : 2명

채용전형	채용분야	채용인원(명)	직무내용
계		2명
공개 경쟁	시간제 청소년동반자	2	⦁(고)위기(가능)청소년에 대한 찾아가는 상담 및 지역사회 자원 연계 ⦁청소년동반자 사업 관련 행정 업무 ※ 「청소년동반자 프로그램 활동매뉴얼」 참조 한국청소년상담복지개발원 홈페이지(www.kyci.or.kr)＞전자도서관＞ 정보검색＞본원간행물(PDF) 검색 메뉴에서 “청소년동반자 활동 매뉴얼 (개정3판)”의 내용 확인 가능

2. 근무조건

가. 계약기간: 임용일 ~ 2025. 12. 31.(수)

나. 근 무 지: 수원시청소년청년재단 및 위기청소년 지원 현장

다. 근무시간: 주 12시간 근무 / 매주 금요일 회의 필참

※ 상담복지센터의 인사 및 시설 운영에 따라 근무지 및 근로시간은 변경될 수 있음

라. 보    수: 2025년 청소년사업 지침(여성가족부) 및 재단 내부 지침에 의함

마. 복리후생: 고용보험, 산재보험 가입

3. 응시자격

가. 자격요건(다음 각 호의 하나 이상 기준에 해당할 경우)

채용분야	자격기준	채용인원
시간제 청소년동반자	① 관련 자격증 소지(1개 이상) - 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급, 상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회), 임상심리사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 ② 청소년상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상 - 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 근무 경력 등은 해당 근무 시간에 비례하여 인정) - 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 정책 및 업무 수행 ③ 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상 - 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학 및 상담·지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문 분야	2

나. 결격사유(다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우)

∙ 「아동복지법」 제29조의3의 취업제한에 해당하는 자

∙ 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조의 취업제한에 해당하는 자

∙ 「재단 인사규정」 제17조의 결격사유에 해당하는 자

제17조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자

5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자

6. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

7. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

8. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

다. 거주지 및 성별 제한 없음

라. 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

※ 현역 복무 중인 자는 단계별 전형절차 응시가 가능하여야 하며, 면접시험일 이전에 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능

마. 「재단 계약직 직원 운영・관리규정」 제5조에 의거, 18세 이상 응시 가능

※ 시간제 동반자의 경우, 여성가족부 청소년 사업 안내 지침에 따라 정년(만60세) 이상인 자 응시 불가

4. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2025. 5. 29.(목) ~ 6. 6.(금) 24:00전까지 도착분에 한함

나. 접수방법: 담당자 이메일 접수(hyk222@syf.or.kr)

다. 제출요령

- 응시원서 출력 및 서명(3곳) 후 증빙서류 일체를 스캔하여 하나의 파일로 압축              또는 PDF 한 개의 파일로 병합하여 제출

- 파일명 및 메일제목 예시: 제1회 계약직 채용 지원(홍길동)

※ 접수기간 외 접수 불가, 우편이나 방문접수는 받지 않음

※ 재단 휴무일 및 공휴일 문의 불가

라. 제출서류

(공통) 응시원서 및 자기소개서 각 1부	[붙임 1], [붙임 2] 참조
(공통) 개인정보 수집‧이용‧제공동의서 1부	[붙임 3] 참조
자격증 사본 1부	- 해당자에 한함 - 자격증이 여러 개일 경우 최상위 자격 등급 1건만 인정 ※ 자격취득예정확인서 인정 불가
최종학력 졸업증명서 1부	- 해당자에 한함
경력증명서 1부	- 해당자에 한함(건강보험자격득실확인서 병행 제출시만 인정) - 주 40시간(상근) 근무 경력이 아닐 경우 반드시 주 단위 근무 시간 기재 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인할 수 있도록 정확히 기재하고 발급자 성명 및 연락처 기재 필수 담당업무를 기재하지 않으면 근무 경력 인정 불가
건강보험자격득실확인서 1부	- 해당자에 한함 - 건강보험자격득실확인서 상의 경력기간 인정
자원봉사활동 실적증명서 1부	- 해당자에 한함(교육과정 이수를 위한 봉사시간 제외) - 자원봉사센터(시‧도,시‧군‧구), 사회복지자원봉사인증센터, 행정안전부(1365자원봉사포털), 청소년활동정보서비스-e청소년 자원봉사의 실적증명서만 인정 ※ 공고일 이전 실적만 인정 (2년 이내 : 2023. 5. 27. ~ 2025. 5. 26. )
취업지원대상자증명서 1부	- 해당자에 한함(보훈대상자) - 공고일 이후 발급된 원본 제출

※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항

- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호뒷자리를 반드시‘마스킹’처리 후 제출

- 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣에 의거 채용여부가 확정된 이후 14일부터   180일까지 반환청구가 가능하며, 이후 폐기하오니 참고 바랍니다.

5. 전형절차 및 일정

구 분		일 정	비 고
채용공고		2025. 5. 27.(화) ~ 6. 6.(금)
원서접수		2025. 5. 29.(목) ~ 6. 6.(금) [5일간]	이메일 접수
1차 시험	서류전형	2025. 6 11.(수) 예정
	합격자 발표	2025. 6. 12.(목)	재단 홈페이지 공고 (면접장소 확인)
2차 시험	면접시험	2025. 6. 13.(금) 예정
	합격자 발표	2025. 6. 18.(수)	재단 홈페이지 공고 및 합격자 개별연락
임용후보자 등록		2025. 6. 19.(목) ~ 6. 21.(토) [3일간]	최종합격자
신원조회		2025. 6. 24.(화) ~ 6. 28.(토)
임 용 일		2025. 7. 1.(화) 임용 예정

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 시험 시행과 관련된 사항은 재단 홈페이지(www.syf.or.kr)에 별도 공고

6. 평가방법

가. 1차 서류전형 : 50점 만점 (※ 합격자: 채용 예정 인원의 3배수 이하)

∙ 자기소개서 작성 <15점>

∙ 전문성(관련업무 경력 및 자격증) <25점>

∙ 자원봉사활동 <10점>

나. 2차 면접시험 : 50점 만점

∙ 재단 직원으로서의 정신자세 <10점>

∙ 전문지식과 응용능력 <20점>

∙ 의사발표의 정확성과 논리성 <5점>

∙ 예의, 품행 및 성실성 <5점>

∙ 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 <10점>

다. 가산점 적용

∙ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 제31조에 의거 시험전형별 만점의 5~10% 가점 부여 (※ 취업지원대상자 증명서 제출)

라. 합격자 결정 : 서류전형(50점), 면접시험(50점) 합산 결과 고득점 순으로 결정

※ 채용예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우 ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자, ②면접시험 고득점자, ③상등급 자격증 소지자 순으로 최종 결정함

7. 최종합격 및 임용

가. 등록기간 : 2025. 6. 19.(목) ~ 2025. 6. 21.(토) 18:00 까지

나. 등록장소 : (재)수원시청소년청년재단 청소년상담복지센터 방문 등록

(경기도 수원시 팔달구 권광로293, 청소년희망등대센터 3층 통합지원팀 사무실)

다. 제출서류

1) 임용후보자 등록원서

2) 서약서(청렴서약서) 및 성범죄조회 동의서 각 1부(당 재단 비치)

3) 기본증명서 및 주민등록등본 각 1통

4) 재단 이사장을 보험수령인으로 하는 신원보증보험증권(500만원 상당)

5) 사진 2매(명함판 1매, 반명함 1매)

8. 예비합격자 운영

가. 예비합격자는 채용직종별 채용예정인원의 2배수 이내 선발

나. 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월로 함

다. 최종합격자가 임용을 포기하였거나 특별한 사유가 없이 지정된 기한 내에 임용후보자 등록을 아니 하였을 때 또는 임용 후에라도 그 직원이 중도에 퇴사한 때에는 해당 시험 동일 채용분야의 예비합격자를 성적순위에 따라 임용

라. 예비합격자 임용 시 기존 입사자의 계약 잔여기간 동안 근무

9. 기타사항

가. 응시자는 응시자격 등을 우선 확인하고 응시원서 작성 바랍니다.

나. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우나 부정 합격 확인 시 합격이 취소됩니다.

다. 응시원서 접수 시 제출서류 누락, 오기입, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

라. 출신지역, 가족관계, 학교명, 학력 등을 유추할 수 있는 개인 인적 사항 기재는 일절 불가합니다.

마. 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적은 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

바. 본 공고내용은 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원시청소년청년재단 청소년상담복지센터(☎031-218-0442)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임1】

응  시  원  서

1. 인적사항
지원구분	□ 시간제 청소년동반자			응시번호	기재 불요
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)
	(비상연락처)
가점항목	□ 보훈대상	전자우편

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 2025.    .    .

지 원 자 :                    (서명)

【붙임2】

자  기  소  개  서

□ 지원자 본인이 수원시청소년청년재단 및 지원분야에 적합한 이유를 구체적 사례를 들어 기술하시오

□ 지금까지 자신의 전문성을 향상시키기 위해 어떤 노력을 했으며, 입사 후 지원분야에 어떻게 활용할    수 있을지 기술하시오

□ 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다른 의견을 가진 사람과 적극적인 의사소통을 통해    해결했던 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오

※ 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성(대리작성, 허위 작성 시 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2025년   월    일

작성자 :            (서명)

【붙임3】

개인정보 수집·이용·제공 동의서

성 명
출생월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연락처 (휴대전화)
개인정보 수집 항목 (필수)	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 이메일, 응시 자격 요건에 따른 학력, 자격, 경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한 사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	최종합격자 발표일로부터 5년 (※ 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	□ 개인정보 수집·이용 관련하여 동의를 거부할 권리가 있습니다. □ 다만, 동의 거부 시 근로자 채용 및 임용이 제한될 수 있습니다. □ 채용에 필요한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ∨ 표시) ⃞ 동의함 ⃞ 동의하지 않음

2025년     월     일

성 명 :                (서명)

[붙임2] 서류전형 심사표

계약직 직원 채용 서류전형 심사표

- 시간제 청소년동반자 -

□ 응시자 인적사항

응시분야		응시번호		성 명

□ 응시요건 적격여부 심사

응시 요건	적 격	부적격

□ 서류심사 평가결과

평정 요소		배 점	점수
1. 자기소개서 (15점)	센터에 대한 소신과 신념이 담겨있는가?	5점	※합산
	내용이 충실하고 체계적으로 작성하였는가?	5점
	지원 동기의 타당성과 내용의 독창성이 있는가?	5점
2. 관련 업무 경력 (10점) ※ 시간제 근무경력은 근무시간에 비례하여 적용	3년 이상	10점
	2년 ~ 3년	6점
	1년 이상	3점
3. 관련 자격증 (15점) ※자격기준 자격증에 한하며, 자격증이 여러 개일 경우 최상위 자격 등급 1건만 인정	청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 전문상담교사, 상담심리사(한국상담심리학회), 전문상담사(한국상담학회), 임상심리사 - 1급 : 15점, 2급 : 10점, 3급 : 5점	5~15점	※택1
4. 봉사 경력 (10점) * 1일 8시간 기준	20일 이상	10점
	10일 이상 ~ 20일 미만	8점
	5일 이상 ~ 10일 미만	6점
	2일 이상 ~ 5일 미만	4점
	1일 이상 ~ 2일 미만	2점
5. 가산점 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조에 해당하는 자		2.5점 또는 5점
합 계		50점

심사위원         성명                   (서명)

[붙임3] 면접 채점표

계약직 직원 채용 면접 심사표

필적감정 기 재 란	본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다.	응시직렬	계약직
		응시분야
		응시번호

채점	평 정 요 소	평 정 등 급					가중치	평 정 점 수
		최상	상	중	하	최하
	① 재단 직원으로서의 정신자세	5	4	3	2	1	× 2	점
	② 전문지식과 응용능력	5	4	3	2	1	× 4	점
	③ 의사발표의 정확성과 논리성	5	4	3	2	1	× 1	점
	④ 예의, 품행 및 성실성	5	4	3	2	1	× 1	점
	⑤ 창의력, 의지력, 기타 발전가능성	5	4	3	2	1	× 2	점
	⑥ 가산점 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조에 해당하는 자	2.5점 또는 5점
	합 계							점
면 접 위 원 서 명		(인)

※ 면접위원 유의사항

1. 전체 면접위원 평균 점수가 30점 미만인 경우에는 불합격 처리한다.

2. 면접위원 2분의 1 이상이 평정요소 5개 항목 중 어느 1개 항목 이상에 대하여“최하”로 평정하거나, 면접위원 전원이 동일한 평정요소에 대하여“하”로 평정한 때에는 해당 응시자는 불합격으로 한다.

3. 면접위원은 굵은 선 안에만 기재하되 반드시 본인이 기재하고 서명 날인한다.