안산시 제2025-840호

2025년 안산시 청소년통합사례관리사(기간제) 채용 공고

「안산시 청소년안전망 선도사업」추진에 따른 고위기청소년 발굴 및 사례관리 업무를 위한 기간제근로자 채용계획을 아래와 같이 재공고합니다.

2025.   4.   3.

안 산 시 장

Ⅰ		채용분야 및 담당업무

채용예정기관 (근무예정부서)	채용인원	분 야	업무내용
안산시 교육청소년과	1명	청소년 통합사례관리사	o 위기청소년 관리 업무 o 고위기청소년 발굴·사례관리 o 서비스제공 계획 수립 등 o 지역자원 연계 등

Ⅱ		근무조건

❍ 신    분 : 기간제근로자

❍ 근로기간(예정) : 2025. 5. ~ 12. (8개월)

❍ 보    수 : 일급 91,840원(시급 11,480원)

1) 2025년도 안산시 생활임금 적용

2) 주휴, 월차수당 : 만근 시 별도 지급

※ 4대 보험 가입, 4대 보험 근로자 부담금은 근로자의 임금에서 원천 징수함.

※ 주 유급휴일, 연차 유급휴가 등 복무사항은 「근로기준법」 과 「안산시 기간제 근로자 규정」에 준함

❍ 근무시간 : 월 ~ 금 (주5일) *근로시간 : 매일 8시간

❍ 근무장소 : 안산시 교육청소년과

Ⅲ		응시자격요건 (공고일 기준)

❍ 공통요건(일반요건)

가. 『안산시 기간제근로자 관리규정』 제14조(채용 결격사유)에 해당하지 않는 자

① 피성년후견인 또는 피한정후견인

② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

⑦ 징계로 해고 처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 관련 범죄 전력 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 성범죄 경력이 없는 자

다. 지방세 및 안산시 세외수입 체납이 없는 자

※ 세외수입 체납 확인 방법 (☎1577-9674)

❍ 세부요건(자격요건)

- 아래의 자격증을 1개 이상 취득한 후, 청소년 상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상인 자

분 야	자격 기준 (하나 이상 충족)	청소년 상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상
상담심리	‣ 청소년상담사 3급 이상 ‣ 상담심리사 2급 이상 (한국상담심리학회) ‣ 전문상담사 2급 이상 (한국상담학회) ‣ 직업상담사 2급 이상 ‣ 전문상담교사 2급 이상	(관련 분야 실무경력) ‣ 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관･단체 등에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무 (단, 시간제 동반자 근무경력은 근무시간에 비례하여 인정) ‣ 중앙 또는 지방자치단체, 공공기관 등의 청소년관련부서에서 정책 및 업무수행
임상심리	‣ 임상심리사 2급 이상
복지	‣ 사회복지사 1급 이상
청소년지도	‣ 청소년지도사 2급 이상

※ 자격증을 갖춘 자가 없을 경우 기관장의 판단하에 사업을 수행할 수 있는 관련 분야 2년 이상 근무   경력자 또는 적임자로 판단되는 인력 채용 가능

Ⅳ		전형 절차 및 접수방법

❍ 1차 심사(서류전형)

- 심사내용 : 응시자격 요건의 적합성(경력요건 등 자격 검증) 심사

- 서류전형 기준표에 의한 적격성 심사(채용인원의 2~4배수)

❍ 2차 심사(면접시험)

- 심사대상 : 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 심사내용 : 직무수행태도, 직무수행능력, 전문지식과 응용능력 등 심사

- 선발인원 : 1명(최종합격자)

❍ 전형일정 : 재공고기간 2025. 4. 3.(목) ~ 4. 10.(목)

전형일정	기 간	비 고
접수	2025. 4. 8.(화) ~ 2025. 4. 10.(목)	• 접수방법 : 방문 또는 이메일 접수 - 방문(대리접수 가능) · 접수기간 내 근무시간(9~18시)만 접수 가능 - 이메일 · 접수마감일 [4. 10.(목) 18시)]까지 도착분에 한하여 인정 · 이메일 : hjnam81@korea.kr [제목서식_청소년안전망 통합사례관리사 지원(성명)]
서류심사 합격자 발표	2025. 4. 16.(수)	• 개별통보(면접일시 함께 공지)
면접심사	2025. 4. 21.(월)	• 서류심사 합격자에 한함 • 직무 수행자로서 직무지식 기술, 태도 등을 평가
최종 합격자 발표	2025. 4. 25.(금)	• 개별통보 및 홈페이지 공고

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 개별 통지 예정

Ⅴ		제출서류

구 분	세부내용
제출서류	기본 제출서류	➀ 응시원서 1부 - 경력 및 자격은 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류가 있는 경우에만 인정함 ➁ 자기소개서 1부 - 자기소개서는 자유양식(A4 2매 이내) ➂ 개인정보 제공 및 활용동의서 1부 ➃ 주민등록 초본 1부(주소변동 및 병역사항 포함) ➄ 관련분야 자격증 사본(해당자에 한함) ➅ 당해분야 근무 관련 경력증명서(해당자에 한함) ➆ 지방세납세증명서 1부(필수)
	채용예정자 제출서류	아동·청소년대상 아동학대·성범죄경력 조회 동의서 ※서류전형 합격자에 한해 개별 요청 예정

Ⅵ		채용서류 반환 등

❍ 채용서류 반환

- 청구기간 : 합격자발표일로부터 14일 이후 20일 이내

- 청구방법 : 신분증 지참 직접방문 청구

- 반환방법 : 직접방문 또는 우편발송(비용은 응시자 부담)

- 제외대상 : 최종 채용 합격자, 이메일로 접수한 자

❍ 채용서류 보관기간 : 채용이 확정된 날로부터 1년

Ⅶ		기타유의사항

❍ 신청서에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종서류 반환 청구 기간에 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

❍ 안산시 세외수입 체납자의 경우 최종 전형일(면접일)전까지 완납을 증빙할 경우 응시자격을 갖춘 것으로 인정하며 합격 후에도 공고 당시 지방세 및 안산시 세외수입 체납 내역이 완납되지 않은 사실이 추후 확인될 경우 합격을 취소할 수 있음.

❍ 기초생활수급자의 경우 개인별 조건에 따라 수급권이 취소되거나 급여액이 감소할 수 있습니다.

❍ 작성내용이 허위사실로 판명되었을 경우에는 선발을 취소하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

❍ 신청서에 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

❍ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.

❍ 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.

❍ 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

❍ 상기 내용 외 명시되지 않은 사항은 「안산시 기간제근로자 관리규정」을 준용합니다.

❍ 기타 자세한 내용은 안산시 교육청소년과(481-3455)로 문의하시기 바랍니다.

안 산 시 장

[서식 1]

응 시 원 서
※ 응시번호	2025 -		응시분야	2025년 통합사례관리사 기간제 근로자

<필수항목>
지원자 성명		한글					생년월일
		한자
주소(도로명)
연락처		전화번호			전화			휴대전화
		전자우편
<선택항목>
경력사항	직 장 명					담 당 업 무			근 무 기 간
자격사항	자 격 명					발 급 기 관			취 득 일 자
기타이력 (학위, 교육 등)
취업지원 대상자 여부		보훈번호
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 응시자 : (서명, 인)
※ 관련분야 경력증명서, 자격증사본, 취업지원 대상자(저소득층) 등 증빙자료는 별첨으로 제출

[서식 2]

자 기 소 개 서

<자기소개서>
유의사항	직무수행과 관련 없는 본인의 용모·키·체중 등 신체적 조건, 출신지역·혼인여부·재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 정보를 기재하는 경우 불이익이 발생할 수 있음.
※ 지원동기, 과거경력, 장·단점/특기, 직무수행계획 등을 종합적으로 고려하여 작성 ※ 워드프로세서 사용 또는 정자로 기입하여 A4용지 1매 이내로 작성
2025년 월 일 작성자 : (서명, 인)

[서식 3]

채용 후보자 개인정보 수집 및 이용동의서

개인정보 수집 및 이용 동의서

○○○○은 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

□ [필수]기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집-이용 목적	보유기간
성명, 국적, 주소, 생년월일, 연락처, 계좌은행, 계좌번호, 전자우편주소, 학력, 학위, 수상실적, 경력·재직사항, 가족사항, 차량번호	근로계약 체결 및 고용유지, 급여지급, 각종 제증명 발급 등 근로자 인사·복무 기록관리, 청사출입관리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 민감정보 수집·이용 내역

수집하는 개인정보 항목	수집·이용 목적	보유기간
국가유공자정보, 장애정보, 북한이탈주민정보 지방세 및 세외수입 체납정보	근로계약 체결 및 고용유지, 법적사무처리	근로관계 종료 후 3년

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

□ [필수] 기본 개인정보 수집·이용 내역

수집‧이용 항목	수집․이용 목적	보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편주소	인사감사 등 채용절차의 사후관리	최종합격자 발표일 이후부터 10년

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

□ 동의함     □ 동의하지 않음

※ 위의 개인정보 및 민감정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 및 선발에 제한이 있을 수 있습니다.

2025 년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

안산시장      귀하

[서식 4]

자격요건 검증을 위한 동의서

(개인 정보 이용)

본인은 안산시에서 시행하는 기간제근로자 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 신상정보 확인을 위해 「전자정부법」에 의거 행정정보공동이용 제공에 동의합니다.

2025년     월     일

성 명:               (서명, 인)

안 산 시 장  귀하

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>			(앞쪽)
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]