<서식1>

지 원 서

접수번호		기재하지 않음
필수 사항	성명			성별
	생년월일
	연락처	(휴대폰 또는 집)※반드시 연락 가능한 번호 기재
	주소
	최종학력	예시) 고등학교 졸업(00년 00월 00일) 대학교 00학과 졸업(00년 00월 00일) 대학원 00전공 석사 수료(00년 00월 00일) 대학원 00전공 석사 졸업(00년 00월 00일) (학교명은 기재하지 말 것)
선택 사항	경 력	직장명	근무기간		근무부서		담당업무
	소지자격	취득일	자격증명				발행처

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20   .   .   .

지원자                    (인)

지원서 작성요령

1. 지원서는 반드시 소정 양식을 다운받아 한글로 작성하여 제출합니다.

2. 지원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3.『지원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성합니다.

≪작 성 요 령≫

① 연락처: 응시자 본인과 연락이 가능한 전화번호를 정확히 기재합니다.

② 주소 : 도로명 주소를 기재합니다.

③ 최종 학력: 예시를 참고하며 학교명은 기재하지 않습니다.

④ 경력: 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재합니다.

⑤ 기재 사항이 많을 경우 글자 크기, 장평 등을 조절하여 1쪽으로 작성합니다.

<서식2>

자 기 소 개 서

성 명 :  OOO

이 박스는 작성 시 지우고 사용하시기 바랍니다.

※ 귀하의 지원동기와 현재까지 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 자유롭게 기술하기 바랍니다.

※ 자기소개서 작성 시 출신지역, 학교명, 가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.

※ 글씨 크기: 13, 줄간격: 160%, 글씨체: 휴먼명조, 글자 색: 검정, 2쪽 이내

<서식3>

【 개인정보 수집 및 이용 동의서 】

∎ 관련법규 : 개인정보 보호법 제15조, 제22조, 제24조

∎ 기본 개인정보 수집․이용 [필수]

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용의 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
이름, 생년월일	본인 식별 절차에 이용	면접 및 채용 시까지 이용 (채용된 경우 채용기간 만료 시까지 이용 및 보관)
연락처, 주소	면접관련 공지사항 제공
자격 및 경력 확인을 위한 사항 (이력서, 자격증 사본 및 기타 제출서류)	자격 및 경력 확인

※ 개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용 또는 제한사항

- 귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부에 따른 불이익은 없음, 다만 위 제공 사항은 채용에 반드시 필요한 사항으로 거부할 경우 채용이 불가함을 알려드립니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하거나 제3자에게 제공되지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

개인정보 수집 ․ 활용에 동의하십니까?        □동의함       □동의하지 않음

20  년       월       일

성    명 :             (인)

<서식4>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
공지사항
1. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.