안성시인사위원회 공고 제2025-665호

2025년 제3회 안성시 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험 정정 공고

「지방공무원법」제35조 및 「지방공무원 임용령」제62조에 따라 우수인재의 공직유치를 위한  2025년 제3회 안성시 지방임기제공무원 경력경쟁임용시험을 다음과 같이 정정 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2025년 3월 13일

안성시인사위원회 위원장

1. 선발예정인원(9개 분야 11명)

채용분야 (채용직급)	인원	임기	주 근무 시간	직무내용
사례관리사 (시간선택제임기제 마급)	1명	1년	35	❍ 근무예정부서: 사회복지과 여성다문화팀 ❍ 안성시 외국인주민지원센터 아양점, 내리점 통합관리 및 운영 ❍ 외국인 전담 인권상담 및 사례관리 ❍ 외국인을 위한 각종 교육·문화·예술·체육 행사 기획 및 진행 ❍ 이주민 지원 단체 및 이주민 공동체 발굴 ❍ 그 밖에 외국인 관련 업무 수행을 위해 필요한 사항
상담사 (시간선택제임기제 라급)	2명	1년	35	❍ 근무예정부서: 사회복지과 여성다문화팀 ❍ 112신고된 (동의)폭력 피해자 통합 리콜 상담 ❍ 폭력피해자(가족) 내방 및 방문 상담 ❍ 위기 응대 상담, 실적관리, 사례분류, 피해자 모니터링 ❍ 복지자원 서비스 발굴 및 연계 ❍ 사례회의 운영 및 분류 판정 ❍ 기타 부서장이 지정하는 업무
문화도시활동가 (시간선택제임기제 다급)	1명	1년	35	❍ 근무예정부서: 문화관광과 문화정책팀 ❍ 대한민국 문화도시 조성사업 기획 및 운영 ❍ 대한민국 문화도시 조성사업 관련 국가/광역 대응 ❍ 문화도시 거버넌스 구축 및 활성화 ❍ 대한민국 문화도시 사업 성과 관리 ❍ 대한민국 문화도시 관련 계획서 및 보고서 작성 ❍ 사업 추진 관련 각종 행정 업무 등 ❍ 기타 시장이 지정하는 업무 ※ 채용계약기간은 안성문화관광재단(가칭)이 설립‧운영될 경우 조기에 종료될 수 있음
문화도시기획요원 (시간선택제임기제 라급)	1명	1년	35	❍ 근무예정부서: 문화관광과 문화정책팀 ❍ 대한민국 문화도시 사업 기획·운영 ❍ 대한민국 문화도시 거버넌스 운영 지원 ❍ 대한민국 문화도시 실행사업 기획 및 운영 ❍ 대한민국 문화도시 관련 행정 서류 작업 지원 ❍ 사업 추진 관련 각종 행정업무 등 ❍ 기타 시장이 지정하는 업무 ※ 채용계약기간은 안성문화관광재단(가칭)이 설립‧운영될 경우 조기에 종료될 수 있음
신활력플러스사무원 (시간선택제임기제 마급)	1명	1년	35	❍ 근무예정부서: 농축산유통과 유통기획팀 ❍ 신활력플러스 사무국 업무 보조 ❍ 농가 기획생산 및 농가 조직화 ❍ 농업유통 및 마케팅 ❍ 순회수집 관리 ❍ 그 밖의 신활력플러스 업무수행을 위해 필요한 사항
농기계관리요원 (시간선택제임기제 라급)	2명	1년	35	❍ 근무예정부서: 농업지도과 농업기계팀 ❍ 농업기계 임대(출고, 반납, 징수), 농기계 임대사업소 시설관리 ❍ 농업기계 교육(농업기계 안전, 자율주행, 신기술 등) ❍ 임대 농업기계(746대) 수리, 정비, 관리 ❍ 그 외 농업기계팀 업무 수행 등
고품질쌀분석실 및 농작물병해충진단실 운영요원 (시간선택제임기제 라급)	1명	1년	35	❍ 근무예정부서: 기술보급과 식량기술팀 ❍ 고품질쌀 분석실 운영 ❍ 농작물병해충진단실 운영(예찰포, 관찰포 운영) ❍ 농약 안전성 관리 등
조명감독 (시간선택제임기제 라급)	1명	1년	35	❍ 근무예정부서: 문화예술사업소 축제예술팀 ❍ 공연장 무대조명 시설 운영 및 유지관리 ❍ 상설공연 조명디자인 및 오퍼레이팅 ❍ 남사당공연장 공연 진행 및 조명 기술지원 ❍ 공연장 안전관리 감독 ※ 채용계약기간은 안성문화관광재단(가칭)이 설립‧운영될 경우 조기에 종료될 수 있음
학예연구사 (박두진문학관) (시간선택제임기제 다급)	1명	1년	35	❍ 근무예정부서: 문화예술사업소 박물관운영팀 ❍ 박두진문학관 운영관리 및 활성화 ❍ 문학관 상설전시 및 특별전시 기획 및 운영 ❍ 문학관 행사 운영(안성 문학 진흥 사업, 문학 행사 등) ❍ 문학관 관련 기관 대외협력 및 공모사업 추진 ❍ 시설물 유지보수 및 공사 추진 ❍ 소장품·교육·학술사업 관리 ※ 채용계약기간은 안성문화관광재단(가칭)이 설립‧운영될 경우 조기에 종료될 수 있음

유의사항

○ 채용계약기간

- 시간선택제임기제공무원: 신규채용 시 최초 임기를 1년으로 적용하여 채용 후, 업무 능력과 조직 기여 등

근무실적을 평가해 총 근무기간 5년 범위 내에서 2년마다 연장계약 가능함.

※ 문화도시활동가, 문화도시기획요원, 조명감독, 학예연구사(박두진문학관) 분야의 경우, 안성문화관광재단

(가칭)이 설립·운영될 경우 채용계약기간이 조기에 종료될 수 있음

○ 1명의 응시자가 동일한 접수 기간 내 2개 이상 분야의 지원은 불가함.

2. 근거법령

가. 「지방공무원법」

나. 「지방공무원 임용령」

다. 「지방공무원 인사제도 운영지침」(행정안전부 예규)

라. 「지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정」

마. 「안성시 지방공무원 인사규칙」

3. 채용요건(응시자격)

가. 공통요건(기준일 : 면접시험 시행예정일)

- 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되거나, 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치), 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 기타 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

- 주소지·성별은 제한 없으며, 응시연령은 만 18세 이상, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

「지방공무원법」제31조(결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된

날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는

「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서

다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이

면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 제3호에 따른 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

나. 채용분야별 자격요건

- 다음의 자격요건을 갖춘 자(기준일: 면접시험 시행예정일)

채용분야(채용직급)	자격기준
사례관리사 (시간선택제임기제 마급)	❍ 운전면허증을 소지하고 실제 운전이 가능한 사람으로서, 아래 각 호의 어느 하나 이상의 경력요건을 갖춘 사람 1. 학사학위 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 2. 사회복지사 자격 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간기관(단체) 등에서 외국인 대상 교육, 상담, 문화교류 등 관련직무 실무경력 【우대사항】다문화·외국인 사례관리 경력자, 컴퓨터활용능력 2급 이상 소지자
상담사 (시간선택제임기제 라급)	❍ 아래 각 호의 자격요건을 모두 갖추고 어느 하나 이상의 경력요건을 갖춘 사람 1. 사회복지사 1급 또는 상담 관련 자격 2급 이상 소지자 ※ 상담 관련 자격: 국가자격증(청소년상담사, 임상심리사, 정신보건요원) 또는 한국상담학회, 한국상담심리학회, 한국임상학회, 한국가족치료학회, 한국가족관계학회 자격증만 인정 2. 가정폭력방지법 또는 성폭력방지법에 따른 상담 교육훈련시설에서 상담원 교육 중 한 가지 이상 이수한 자 3. 자동차 운전면허(2종 보통 이상)를 소지하고 실 운전이 가능한 자 【관련분야 실무경력】국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간기업 등에서 성폭력· 가정폭력 등의 영역에서 실제 상담사로 근무한 상근 경력 1. 고등학교 졸업 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
문화도시활동가 (시간선택제임기제 다급)	❍ 아래의 각 호의 어느 하나 이상의 경력요건을 갖춘 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기관 등에서 문화도시, 문화콘텐츠 기획, 브랜딩 및 컨설팅, 문화산업, 주민자치, 사회적경제, 마을공동체, 농촌 활성화 등의 분야에서 근무한 경력 【우대사항】문화사업 분야 5년 이상 유경험자, 관련분야 석·박사학위 소지자, 회계업무(정부·지자체 등의 보조사업) 유경험자, 운전 가능자
문화도시기획요원 (시간선택제임기제 라급)	❍ 아래의 각 호의 어느 하나 이상의 경력요건을 갖춘 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기관 등에서 문화도시, 문화기획, 주민자치, 사회적경제, 문화산업, 도시재생 등의 분야에서 근무한 경력 【우대사항】관련 분야 또는 시민 활동 분야 2년 이상 유경험자, 회계업무 (정부·지자체 등의 보조사업) 유경험자, 운전 가능자
신활력플러스사무원 (시간선택제임기제 마급)	❍ 운전면허 소지자로서, 1년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 국가, 지방자치단체, 공공기관, 민간기관 또는 기업체 등에서 아래의 각 호의 영역에서 근무한 경력 1. 마을공동체, 농업마케팅, 농촌경제, 농촌복지, 농정지원 영역 2. 6차산업, 농가공, 도농직거래, 로컬푸드, 학교급식 영역 3. 지역역량 강화, 마을만들기, 사회적경제조직 영역
농기계관리요원 (시간선택제임기제 라급)	❍ 농기계 정비기능사 이상의 자격증 소지자로서, 아래 각 호의 어느 하나 이상의 경력요건을 갖춘 사람 1. 고등학교 졸업 후 1년 이상 임용 예정 직무 분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】농기계임대사업소에서 농기계 정비 관련 직무에 종사한 경력(농기계 정비 경력 포함되어야 함)
고품질쌀분석실 및 농작물병해충진단실 운영요원 (시간선택제임기제 라급)	❍ 아래 각 호의 어느 하나 이상의 경력요건을 갖춘 사람 (「농수산물 품질관리법 시행규칙」 제129조 관련) 1. 4년제 대학을 졸업한 사람으로 유전자 분석 등의 해당 분야의 시험연구· 검사·검정업무에 2년 이상 종사한 경력 2. 전문대학을 졸업한 사람 또는 농산물품질관리사, 농산물검사관, 종자기사, 생물공학기사 등의 농학계열, 식품과학계열 관련 자격을 소지한 사람 또는 이와 같은 수준 이상의 자격을 갖춘 사람으로 해당분야의 시험연구·검사· 검정업무에 4년 이상 종사한 경력 【우대사항】“농학계열 관련학과 학위 소지자”,“품종 검정기관 등 근무 경력자”, “PLS 전문강사수료”
조명감독 (시간선택제임기제 라급)	❍ 공연법 제14조(무대예술 전문인의 자격)에 따른 무대예술전문인 3급(무대조명) 이상을 소지하고, 아래의 각 호의 어느 하나 이상의 경력요건을 갖춘 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】국가, 지자체, 공공기관, 민간기관 등에서 운영하는 공연장에서 무대조명 관련 근무 경력
학예연구사 (박두진문학관) (시간선택제임기제 다급)	❍「박물관 및 미술관 진흥법」 제6조 제2항에 따른 정학예사 자격을 가진 사람으로, 아래 각 호의 경력요건 중 어느 하나를 갖춘 사람 1. 석사학위 취득 후 1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【필수자격】국어국문학, 문예창작학 등 어문 계열 관련학과 석사 이상 학위 취득 후 정학예사 3급 이상의 자격증 소지자 【관련분야 실무경력】등록 문학관 및 문학을 주제로 한 등록 박물관에서 전시, 교육, 유물 관리 등 학예업무 및 행정 관련 경력

※ 경력요건으로 응시할 경우 관련 분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후

10년이 경과되지 않아야 함. (｢지방공무원 임용령｣제17조제5항)

※ ｢지방공무원 인사제도 운영지침｣ 및 ｢안성시 지방공무원 인사규칙｣에 따라 임기제공무원의

상위 임용등급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 임용둥급의 응시요건을 충족한

것으로 봄.

4. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형(형식요건 심사)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 경력‧자격‧정보화 능력 등 소정의 기준에 적합한지

여부를 심사하여 합격 결정

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형

합격자를 결정할 수 있음.(지방공무원 임용령 제55조제4항)

나. 2차 시험: 면접시험(직무수행능력 심사)

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시

- 당해 직무수행에 필요한 전문성, 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 적격성 검정

- 평가기준

① 공무원으로서의 정신자세   ② 전문지식과 응용 능력  ③ 의사 표현의 정확성과 논리성

④ 예의․품행 및 성실성       ⑤ 창의력․의지력 및 발전 가능성

다. 합격자 결정

- 각 단계별 합격자 결정 등 세부시행계획은 안성시 인사위원회위원장이 결정

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정하되, “상”의 개수가 많은 경우 1순위이고, “상”의 개수가 동일한 경우에는 “중”의 개수가 많은 경우 1순위

※ 면접결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음.

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격

- 면접 포기자 및 면접 불참자는 불합격

※ 추가합격자 결정: 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나

임용된 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자

발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서

차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음.

5. 응시원서 접수기간 및 시행일정

가. 시험일정

응시원서 접수기간	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고일(예정)	면접시험(예정)		최종합격자 발표(예정)
		일시	장소
2025. 3. 24.(월) ~ 3. 26.(수) [3일간]	2025. 3. 31.(월) 전후	2025. 4. 2.(수) 전후	서류전형 합격자 발표 시 공고	2025. 4. 7.(월) 전후

나. 유의사항

- 면접시험 일정 및 합격자발표는 서류접수자 개인별로 통지하지 않음

- 각 시험일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있으므로 공고문을 반드시 확인

※ 안성시 홈페이지(www.anseong.go.kr) 채용공고 확인

6. 응시원서 교부 및 접수

가. 교부 및 접수처: 안성시청 행정과 인사팀(본관 2층)

① 공휴일은 제외하고 연중 교부하되, 단체 및 우편교부는 하지 않음.

② 응시원서는 접수 기간 중의 근무시간(09:00~18:00)에 접수함.

※ 중식시간(12:00~13:00)과 근무시간 외(18:00 이후)에는 제출할 수 없음.

나. 제출방법

① 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기우편(익일특급)

② 대리접수 가능, 등기우편접수는 마감일 우편 소인분에 한해 유효함.

- 주소: 우(17586) 경기도 안성시 시청길 25(봉산동), 안성시청 행정과(인사팀)

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음.

※ 우편접수자는 우체국 통상환증서(응시수수료) 구입․동봉, 수험표는 면접당일 교부

※ 우편발송한 응시자는 접수마감일(18:00) 이내에 반드시 전화(031-678-2154)로 등기번호를 통보하여 응시의사를 전달(접수 누락 등 불이익 발생 시 본인 책임)

③ 등기우편접수의 경우 겉면에 “안성시 지방임기제공무원 임용시험 응시원서” 문구 표시

④ 접수된 응시표는 이메일로 통보하므로, 응시원서에 응시자 본인의 이메일 주소 기재

다. 제출서류(아래 ① ~ ⑨ 순서대로 정렬하여 제출)

제출 시 주의사항(필독)

❖ 보완서류 제출은 원서접수 기간에만 가능하오니, 충분한 시간 여유를 두고 제출하시기 바랍니다.

(서류 미비와 보완 불능의 책임은 응시자에게 있음).

❖ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본을 첨부해야 합니다.

❖ 모든 증빙서류는 공고일 기준 6개월 이내(단, 어학능력은 2년 이내) 발행분에 한하며, 제출서류 중

불명확한 부분에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.

❖ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등은 공고문에 첨부된 서식을 사용해주시고, 스테플러의 사용은 금합니다.

① 응시원서 1부: 공고문에 첨부된 양식 사용

※ 응시수수료: 안성시 수입증지[가급(5호) 10,000원 / 나, 다급(6, 7호) 7,000원 / 라, 마급(8, 9호) 5,000원], 안성시청 토지민원과에서 구입 * 대한민국 정부수입인지는 사용 불가

② 이력서 1부(공고문에 첨부된 양식 사용)

③ 자기소개서 1부(공고문에 첨부된 양식 사용, A4용지 1~2매)

④ 직무수행 계획서 1부(공고문에 첨부된 양식 사용, A4용지 1~2매)

⑤ 자격검증을 위한 동의서 1부

⑥ 개인정보 제공․이용 동의

⑦ 관련분야 자격증 사본 1부(접수 시 원본 지참) - 해당자에 한함

⑧ 해당분야 경력증명서 각 1부

- 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함. (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)

※ 6개월 이내 발급분에 한하며, 담당업무, 근무기간, 주 근무시간이 구체적으로 명시된 경우만 인정함.

※ 각 회사 경력증명서 양식상 구체적인 업무 및 기간이 명시되지 않은 경우 반드시 인사담당자 자필 확인(날인) 또는 업무분장표 등의 증빙서류를 추가로 제출하여야 함.

- 경력증명서(또는 재직증명서)에 반드시 주 단위 근무시간을 명시하여 제출. 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주 근무시간 등을 입증할 수 있는 자료를 제출하지 않으면 인정하지 않음.

※ 해당 분야 응시요건 관련 경력증명서 또는 재직증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 연락처 기재

※ 이력서상에 경력을 기재했더라도 경력증명서로 증명되는 경력만 인정하며, 폐업 등 개별적인 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 인정하지 않음(직장 폐업 등의 사유 발생 시 사업자등록증, 법인등기부등본 등 추가 증빙자료를 제출하여 증명).

⑨ 학위증명서 1부 - 해당자에 한함

7. 보수 수준

가. 기본연봉

연번	채용분야	채용직급	연봉액(천원)	비 고
1	사례관리사	시간선택제임기제 마급	29,960천원
2	상담사	시간선택제임기제 라급	37,449천원
3	문화도시활동가	시간선택제임기제 다급	42,501천원
4	문화도시기획요원	시간선택제임기제 라급	37,449천원
5	신활력플러스사무원	시간선택제임기제 마급	31,832천원
6	농기계관리요원	시간선택제임기제 라급	37,449천원
7	고품질쌀분석실 및 농작물병해충진단실 운영요원	시간선택제임기제 라급	37,449천원
8	조명감독	시간선택제임기제 라급	37,449천원
9	학예연구사(박두진문학관)	시간선택제임기제 다급	42,501천원

나. 최초연봉은 「지방공무원 보수규정」 별표13에 따라 연봉한계액의 하한액 100%를 기준으로 책정하였으며, 근무시간(주 35시간)에 비례하여 결정되며 향후 임용시기에 따라 하한액 금액은 변경될 수 있음.

라. 연봉 외 급여(직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 시간외근무수당 등)는 지방공무원 수당 규정을 따르며, 복무는 지방공무원 복무규정을 따름.

※「고용보험법」제10조제1항제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 따라 임기제 공무원이 고용보험

(실업급여)에 가입 희망 시 가입 가능(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

8. 기타

가. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)에 한하여 본인이 희망하여 신청할 경우 반환합니다.

나. 제출한 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

라. 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서 심사․결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

마. 시험 시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 해당분야는 재공고합니다.

사. 본 시험 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.

아. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 채용절차 관련 문의: 행정과 인사팀 (☎031-678-2154)

※ 담당업무 관련 문의

연번	채용분야(채용직급)	담당부서	담당자 연락처
1	사례관리사 (시간선택제임기제 마급)	사회복지과(여성다문화팀)	031-678-2276
2	상담사 (시간선택제임기제 라급)	사회복지과(여성다문화팀)	031-678-2273
3	문화도시활동가 (시간선택제임기제 다급)	문화정책과(문화정책팀)	031-678-2472
4	문화도시기획요원 (시간선택제임기제 라급)	문화정책과(문화정책팀)	031-678-2472
5	신활력플러스사무원 (시간선택제임기제 마급)	농축산유통과(유통기획팀)	031-678-2552
6	농기계관리요원 (시간선택제임기제 라급)	농업지도과(농업기계팀)	031-678-3032
7	고품질쌀분석실 및 농작물병해충진단실 운영요원 (시간선택제임기제 라급)	기술보급과(식량기술팀)	031-678-3072
8	조명감독 (시간선택제임기제 라급)	문화예술사업소(축체운영팀)	031-678-2512
9	학예연구사(박두진문학관) (시간선택제임기제 다급)	문화예술사업소(박물관운영팀)	031-678-2507

응  시  원  서

본인은 안성시 지방임기제공무원 경력경쟁채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년    월     일    응시자   성 명             (인/서명)

안성시인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성 명	(한글)
응시직급 (응시분야)
			(한자)
생년월일		복수국적 해당여부	□ 해 당 □ 해당 없음
주 소	(□ )				안성시수입증지 첩부
전자우편
연 락 처 (휴대전화)

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응 시 표 (지방임기제 공무원) 임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성 명	(한글)		(한자)
2025년 월 일 안성시인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 20분전까지 지정된 장소에 참석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

2. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 빠짐없이 작성하여야 합니다.

• ※ 응시번호: 기재하지 않음

• 응시직급: 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함.

(예: 지방시간선택제임기제 마급 등)

- (응시분야): 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

• 주  소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

• 성  명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

• 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

• 수입증지: 아래 해당 금액의 안성시 수입증지를 구입(안성시청 1층 토지민원과)하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임.

- 가급(5급 상당) 이상: 1만원, 나․다급(6․7급 상당) : 7천원, 라․마급(8․9급 상당) : 5천원

- 등기우편 접수자는 우체국에서 해당 금액의 통상환증서를 구입하여 동봉

「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 및 차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자, 「장애인연금법」에 따른 수급자 또는 「민법」제4조에 따른 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람으로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

이   력   서

가. 공통사항
※응시 번호				응 시 분 야								성 명
나. 응시자격 ※ 응시분야에 기재된 자격요건에 해당하는 내용만 작성
경력	근무기관(부서명)		기 간 (년/월/일)					직 책		담당 업무						비 고 (전일 또는 시간제 표시)
	(최종경력부터 기재)		00.00.00~00.00.00
학위	전공분야				학위 취득(예정)일						학위종류
자격증	종 류			자격증 취득(예정)일					등록번호					자격 검정기관
				00.00.00
다. 우대사항 ※ 응시분야에 기재된 우대조건에 해당하는 내용만 작성
어학	시험명			등록번호			점 수		응시일자				영문성명
학위	전공분야				학위 취득(예정)일						학위종류
자격증	종 류			자격증 취득(예정)일					등록번호					자격 검정기관
				00.00.00
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (인/서명)

자 기 소 개 서

○ 성    명:

1. 현재까지 귀하가 담당했던 업무에서의 실적을 사례를 통하여 구체적으로 작성

2. 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ A4용지 2매 내외로 작성

(글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트/줄간격 160%)

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

20   .     .     .

성명:   ○ ○ ○    (인/서명)

직무수행 계획서

※ A4용지 2매 이내로 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

(내용예시)

1. 본인이 해당 직위에 적합하다고 판단하는 이유

2. 해당 직위와 관련 있는 경력‧실적

3. 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획

20  .  .    .    성명:   ○ ○ ○  (인/서명)

해당분야 경력증명서

인 적 사 항	성 명		(한자 : )					생년월일
	주 소
	연락처		자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
입사일자	년 월 일				재직기간	년월			주 근무시간			시간
퇴사일자	년 월 일
근 무 세 부 내 역
근무기간				담 당 업 무						직급(위)			비 고
. . . ~ . .
. . . ~ . .
							담 당 자			(인)
							문의전화			- -

※공고문에 게시된 당해 경력(업무)이 기재되어야 함

위와 같이 경력을 증명합니다.

20  년      월      일

직 인

기    관    명

안성시인사위원회위원장 귀하

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 자체서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처는 반드시 기재

→ 기관명, 근무기간(주 근무시간 포함), 담당업무, 발급담당자(담당자 도장 날인), 연락처 등 기재

※ 주 근무시간 반드시 표기(재직기간 산정 시 주 40시간 기준)

자격요건 검증을 위한 동의서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

본인은 『안성시 지방임기제공무원 임용시험』의 자격 기준과 관련하여 제출서류(학위, 경력, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

20  년     월     일

성   명 :         (인/서명)

안성시인사위원회위원장 귀하

	개인정보제공․이용 동의 안내
안성시인사위원회에서는 지방임기제공무원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 임기제공무원 채용심사관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
20 년 월 일 생년월일 : 성명 : (인/서명)