군산시 공고 제2025 – 571호

군산시 청소년시설 전문인력 (기간제근로자) 채용 공고

군산시청소년시설(청소년상담복지센터)에서 근무할 전문인력 (기간제근로자)

을 다음과 같이 채용하고자 합니다.

2025년 3월  일

군산시장

1		채용분야 및 인원(1명)

부서	채 용 분 야			인원	계약기간	담 당 업 무
여성가족 청소년과	군산시 청소년 상담복지 센터	청소년안전망 (지역사회청소년 통합지원체계운영)	팀원	1명	채용일 ~ 2025. 12 31.	위기 청소년상담 지원 및 사회 안전망 구축에 따른 업무추진

2		채용자격 기준

가. 공통요건

❍ 지방공무원법 제31조에서 규정한 결격사유가 없는 자

❍ 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 결격사유가 없는 자

❍ 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 채용 자격기준

채용분야		채용 자격기준
청소년 상담복지센터 (청소년안전망) - 지역사회청소년 통합지원체계운영	팀원	다음 중 하나에 해당하는 자 ① 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장·군수· 구청장이 인정하는 사람 ② 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 ③ 상담복지 분야 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 ④ 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 ⑤ 청소년상담사 2급 이상인 사람 ⑥ 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급인 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람
	상담복지분야	상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장∙군수∙구청장이 인정하는 분야
	청소년 상담복지관련 실무	① 청소년 관련 기관.단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 ② 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

3		근무조건

채 용 분 야			근무시간	급여조건	비고
군산시청소년 상담복지센터	청소년안전망 (지역사회청소년 통합지원체계운영)	팀원	주5일 1일 8시간	2025년 여성가족부 지침 준용

* 채용분야 특성에 따른 토요일 ․ 공휴일 탄력근무 적용 가능

* 급여조건은 2025년 예산의 범위 내에서 결정‧지급

4		전형방법

가. 서류전형

❍ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지,

담당예정 직무의 현장수행적합 여부, 경력과의 관련 정도, 적응능력 및

활용가능성 등을 서면으로 심사하여 합격 결정

나. 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 개별통보)

❍ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을

종합적으로 평가, 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소

마다 점수 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5		전형일정

가. 응시원서 접수

❍ 공고기간: '25. 3. 10.(월) ~ 3. 21.(금)

❍ 접수기간: '25. 3. 18.(화) ~ 3. 21.(금) 09:00~18:00

❍ 접 수 처: 군산시청 여성가족청소년과 청소년계 (6층)

❍ 접수방법: 방문접수(우편접수 불가, 대리접수 가능)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력 사용

나. 합격자 발표

❍ 서류전형 합격자 발표: '25. 4. 1.(화) 개별연락

❍ 면접심사: '25. 4. 3.(목)

❍ 최종합격자 발표: '25. 4. 7.(월)

※ 일정은 사정에 의해 변동될 수 있으며, 합격자 등 공고는 군산시 홈페이지 (시험/채용)란 게시

6		제출서류

① 응시원서 1부 (별지)

② 자기소개서 1부 (별지)

③ 개인정보수집이용동의서(자격요건 검증) 1부 (별지)

④ 주민등록초본(병역사항기재-해당자에 한하여 제출)

⑤ 최종학교 졸업증명서 1부(공고일 이후 발급)

※ 대학원 졸업자인 경우 대학교 졸업증명서도 첨부

⑥ 관련분야 경력증명서 1매 (해당자에 한하며 공고일 이후 발급)

⑦ 응시자격 자격증 사본 1부 (해당자에 한하며 원본 지참)

- 관련 자격증은 국가공인 자격증만 인정.

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서

정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함

7		응시자 유의사항

❍ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 학력 및 경력증명서는 공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하여 주시기 바라며,

❍ 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라, 최종합격자 발표일 이후 14일부터 7일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환하게 됩니다.(최종 채용 합격자, 전자우편으로 제출된 경우나 군산시청의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외) 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간 동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다. 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 성범죄경력조회를 거쳐 근로자 채용조건에 맞지 않거나, 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서에 집전화, 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하시고, 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 모든 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 최종 합격자가 임용을 포기하거나, 신원조회, 성범죄경력조회 등 부적격하여 결원이 발생된 경우, 재공고 없이 응시자 중 합격기준에 적합한 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 문의사항은 군산시청 여성가족청소년과 청소년계(☎063-454-3242)로 연락하여 주시기 바랍니다.