대전광역시서구청소년상담복지센터 공고 제2025-03호

	대전광역시서구청소년상담복지센터 직원 채용 3차 공고(정정)

대전광역시서구청소년상담복지센터 직원 채용 계획을 다음과 같이 안내하오니 많은 지원 바랍니다.

2025년  2월  27일

대전광역시서구청소년상담복지센터장

1		채용분야 및 인원 : 2명

채용분야	채용인원	직무내용	채용기간
팀원 (청소년안전망)	1명	- 청소년안전망사업 등 센터사업 전반 상담지원업무 및 행정업무 등 이외 기관장이 지정하는 업무	2025년 3월 20일 ~ 12월 31일 (근무평가 후 재계약 가능)
팀원 (집중심리클리닉)	1명	- 고위기청소년 집중심리클리닉 운영 - 사례관리 등 청소년안전망 업무 병행 이외 기관장이 지정하는 업무	2025년 3월 20일 ~ 12월 31일 (근무평가 후 재계약 가능)

2		근무예정일 및 근무처

가. 근무시작일

- 2025년 3월 20일 (목)

※ 채용 일정 및 센터 내부 상황에 따라 변경될 수 있음

나. 근무처

- 대전광역시서구청소년상담복지센터(대전광역시 서구 월평로 71(월평동), 3층)

3		응시자격 기준

가. 공통 요건

1)「아동・청소년 성보호에 관한 법률」제56조, 제57조, 제67조, 「아동복지법」제29조의3 등의 법률에 의하여   응시자격이 정지되지 아니한 자

	《 아동･청소년의 성보호에 관한 법률 》
제56조(아동･청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) ① 법원은 아동･청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예･면제된 날부터 일정 기간 동안 다음 각 호에 따른 시설･기관 또는 사업장을 운영하거나 아동･청소년 관련 기관 등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고하여야 한다. 6. ｢청소년복지 지원법｣ 제29조제1항에 따른 청소년상담복지센터 ⑤ 아동･청소년 관련기관등의 장은 그 기관에 취업 중이거나 사실상 노무를 제공 중인 자 또는 취업하려 하거나 사실상 노무를 제공하려는 자에 대하여 성범죄의 경력을 확인하여야 하며 … (후략) 제57조(성범죄의 경력자 점검·확인) ① 여성가족부장관 또는 관계 중앙행정기관의 장은 다음 각 호의 구분에 따라 성범죄로 취업제한 명령을 선고받은 자가 아동･청소년 관련 기관등을 운영하거나 아동･청소년 관련기관 등에 취업 또는 사실상 노무를 제공하고 있는지를 직접 또는 관계기관 조회 등의 방법으로 연 1회 이상 점검･확인하여야 한다. (후략) 5. (전략)...청소년상담복지센터와 청소년쉼터, 학교 밖 청소년 지원센터...(후략) 제67조(과태료) ③ 아동･청소년 관련기관등의 장이 제56조제5항을 위반하여 그 기관에 취업중이거나 사실상 노무를 제공 중인 사람 또는 취업하려 하거나 사실상 노무를 제공하려는 사람에 대하여 성범죄의 경력을 확인하지 아니하는 경우에는 500만원 이하의 과태료를 부과한다.

	《 아동복지법 》
제29조의3(아동관련 기관 취업 제한) ① 아동학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 사람은 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년까지의 기간 동안 다음 각 호에 해당하는 시설 또는 기관을 운영하거나 아동관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없다. 15. ｢청소년복지 지원법｣ 제29조제1항의 청소년상담복지센터, (후략) ② 제1항 각 호의 아동관련기관의 설치 또는 설립인가･신고를 관할하는 지방자치단체의 장, 교육감 또는 교육장은 아동관련기관을 운영하려는 자에 대하여 본인의 동의를 받아 관계 기관의 장에게 아동학대관련범죄 전력 조회를 요청하여야 한다. ③ 아동관련기관의 장은 그 기관에 취업 중이거나 사실상 노무를 제공 중인 사람 또는 취업하려 하거나 사실상 노무를 제공하려는 사람에 대하여 아동학대관련 범죄 전력을 확인하여야 한다. … (후략) 제75조(과태료) ② 아동관련기관의 장이 제29조의3제3항을 위반하여 아동학대관련범죄 전력을 확인하지 아니하는 경우에는 500만원 이하의 과태료를 부과한다.

나. 채용분야 별 자격요건

채용분야	세부자격
팀 원	1) 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장･군수･ 구청장이 인정하는 사람 2) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 3) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 4) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 5) 청소년상담사 2급 이상인 사람 6) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급인 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람
※ 제1호 및 제2호에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다. 2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가. 청소년 관련 기관･단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

다. 제한사항

1) 성  별 : 제한 없음 (※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

2) 연  령 : 제한 없음 (※ 공고일 기준 정년 1년 미만 남은 자 제외, 정년 만 60세)

3) 지  역 : 제한 없음

4		근무조건

채용분야	채용기간	근무시간	보 수	비 고
팀 원	2025. 3. 20. ~ 12. 31. (근무평가 후 재계약 가능)	주 40시간	2025년 여성가족부 청소년사업안내 지침에 의거하여 지급

※ 사업의 특성상 토요일 및 공휴일에도 근무할 수 있음, 이 경우 대체휴무 또는 보상휴무제도 시행

※ 모든 직원은 인사규정에 의거하여 채용 후 3개월의 시용기간을 거쳐 정식 임용, 시용 기간 중 직원으로서 적합하지 않다고 판단될 경우 인사위원회의 의결을 거쳐 임용을 철회할 수 있음

5		채용일정

가. 응시원서 접수

1) 교 부 처: 대전광역시서구청소년상담복지센터 홈페이지(http://www.sgy1388.or.kr/) 채용공고에 첨부된 양식을 다운받아 작성

2) 접수기간: 2025. 2. 27.(목) ~ 3. 12.(수) 18:00까지

3) 접수방법: 방문접수 및 이메일 제출

* 토요일, 일요일, 공휴일에는 방문접수 불가능

* 제출서류는 PDF로 합본하여 이메일 발송( cysnet_tj02@naver.com )
4) 면접일시: 2025년 3월 14일 (금) 10시 예정

* 서류 합격자에 한하여 면접시간 개별 통보 예정

* 면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

나. 제출서류

채용분야	제출서류 목록	부수	비고
공 통	입사지원서	1
	자기소개서	1
	최종 학위(졸업)증명서	1
	관련 자격증 사본	1	해당자에 한함
	경력증명서(근무처별) 또는 건강보험자격득실확인서	1	해당자에 한함
	기타 응시원서 기재 내용 증빙 가능 자료	1
	개인정보 수집 및 이용활용 동의서	1
	취업보호대상자 확인증 원본	1	해당자에 한함

다. 기타사항

1) 응시원서 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임

2) 제출된 서류가 사실과 다르거나 허위일 경우 임용을 취소함

3) 최종합격자로 결정된 자라도 응시자격 제한 또는 임용 결격자인 경우 임용을 취소함

4) 최종합격자의 임용포기 및 결격사유 발생시 차점자 순 임용할 수 있음

5) 기타 문의사항은 대전광역시서구청소년상담복지센터 (☎ 042-527-3112)로 문의하시기 바랍니다.

	대전광역시서구청소년상담복지센터 입사지원서

					지원부문			*청소년안전망 *집중심리클리닉 (본인 지원부문에 맞게 선택)						응시번호			(담당자 작성)
성 명		(한글)															사 진 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5Cm×4.5Cm)
생년월일		. . . (만 세)						성 별			여자( ) / 남자( )
주 소 (현거주지)		( - )
연 락 처		자택 : ( ) - / 핸드폰 : ( ) -
이 메 일
병역사항		필( ), 미필( ), 면제( ) / 군 복무기간 ( . . . - . . .)
취업보훈대상		예( ), 아니오( )								장애우 정보		장애유형( ), 장애급수( )
학 력 사 항
학교명			기간(년,월,일 기재)								학과명				전공			학위	주/야
대학교			-
대학원			-
대학원			-
경 력 사 항
기관(회사)명	근무부서					근무기간(년,월,일 기재)					근무형태(해당부분 v체크)					담당업무
						-					정규직( ), 비정규직( ) 시간제( ), 주40시간( )
						-					정규직( ), 비정규직( ) 시간제( ), 주40시간( )
						-					정규직( ), 비정규직( ) 시간제( ), 주40시간( )
						-					정규직( ), 비정규직( ) 시간제( ), 주40시간( )
자 격 증 사 항
종류(자격증명)							자격증번호		취득일(년,월,일 기재)				발행처
									-
									-
연 구 경 력 사 항
연구제목							게재일(년,월,일 기재)						발표처

자기소개서

성장과정
성격의 장단점
경력사항	* 상담 및 청소년관련 경력 및 업무 자세히 기술 요망
교육 및 훈련사항	* 상담 및 청소년관련 훈련 및 교육 내용 자세히 기술 요망
지원동기 및 장래포부
* 지원서의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인하며, 이상과 같이 귀 센터에 입사를 지원합니다. 작성일자 : 2025년 월 일 작성자 : 인/서명
대전광역시서구청소년상담복지센터장 귀하

개인정보 수집 및 이용활용 동의서

본인은 대전광역시서구청소년상담복지센터 인사에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 ‘개인정보보호법’ 등에 의해 보호되고 있는 각종 정보자료를 동법 제15조(개인정보의 수집, 이용) 및 제17조(개인정보 제공)의 규정에 의하여 본인의 개인정보를 제공할 것을 동의합니다.

① (개인정보의 보유목적) 취업관련서류에 기록하는 모든 개인정보는 인사검증을 목적으로 함.

② (개인정보의 수집항목) 인사검증을 위해 필요한 개인정보 항목은 아래와 같음.

- 필수항목 : 성명, 생년월일, 주소 및 거주지, 연락처

- 선택항목 : 기타(이메일, 경력, 학력)

- 민감정보 : 병역사항, 보훈/장애관련 정보, 범죄/성범죄 경력

□ 수집 및 이용목적 동의	□ 동의하지 않음
□ 민감정보 추가수집 동의	□ 동의하지 않음

③ (개인정보의 제3자 제공) 범죄경력 및 수사경력조회를 위해 「형의 실효 등에 관한 법률 제6조(범죄경력조회․수사경력조회 및 회보의 제한 등)」에 따라 사법기관에 제공되며, 그 이외의 목적으로 제공하거나 사용하지 않음.

④ (개인정보의 보유 및 이용기간) 제공된 취업관련 서류상 개인정보는 영구보존하며, 다른 법령이나 목적달성 등의 보유기간 만료 즉시 파기함.

⑤ (개인정보의 열람 및 정정․삭제) ②항의 개인정보가 변경 되었을 경우에는 개인정보 처리자에게 본인의 개인정보의 열람을 요구할 수 있으며, 그 개인정보의 정정 또는 삭제를 요구할 수 있음. 단, 개인정보보호법 제35조 제4항의 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 열람을 제한하거나 거절할 수 있음.

⑥ (개인정보의 수집 동의 거부 및 동의거부 시의 불이익) 입사지원서에 기재된 개인정보의 수집 또는 이용에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의를 거부한 때에는 채용 과정에서 정확한 연락을 받지 못하거나 심사에서 제외되는 불이익이 있을 수 있음.

2025년     월      일

제출자 :                 (서명)

대전광역시서구청소년상담복지센터장 귀하