양평군 공고 제2024–1920호

2025년 제1회 양평군청소년상담복지센터 기간제근로자 채용시험 시행계획 공고

2025년 제1회 양평군청소년상담복지센터(청소년상담복지센터운영, 학교밖청소년프로그램운영, 청소년동반자프로그램운영) 기간제근로자 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고 합니다.

2024년 11월 27일

양 평 군 수

1. 채용분야 및 인원: 3개 분야 총 4명

구분	근무 부서	채용 인원	근무조건	담당업무
기간제근로자 청소년상담 복지센터운영 팀 원 (주30시간)	가족복지과 (청소년 상담복지 센터)	1명	◦1일 6시간 (1주 30시간 근무) ◦주5일(월~금) 근무 ※계약에 따라 근무요일 및 근무시간 조정 가능 ※주말 및 공휴일 근무 발생 가능	○ 청소년 상담 및 부모상담(개인상담, 심리검사 등) ○ 청소년상담복지센터 운영 담당 사업 계획, 진행, 결과 보고 등 ○ 청소년안전망 실적 입력 ○ 사회복무요원 관리, 차량관리, 비품관리, 문서수발신 ○ 그 외 군수가 정하는 청소년상담복지 업무 등
기간제근로자 학교밖 청소년 프로그램운영 팀원 (주30시간)	가족복지과 (학교밖 청소년 지원센터)	1명	◦1일 6시간 (1주 30시간 근무) ◦주5일(월~금) 근무 ※계약에 따라 근무요일 및 근무시간 조정 가능 ※주말 및 공휴일 근무 발생 가능	○ 학교 밖 청소년 발굴 및 지원 ○ 학교밖청소년프로그램 운영 담당 사업 계획, 진행, 결과 보고 등 ○ 청소년안전망 실적 입력 ○ 사회복무요원 관리, 차량관리, 비품관리, 문서수발신 ○ 그 외 군수가 정하는 청소년복지 업무 등
기간제근로자 청소년동반자프로그램운영시간제동반자 (주12시간)	가족복지과 (청소년 상담복지 센터)	2명	◦1주일 12시간 ※1개월 5주인 경우 월60시간 미만 근무 ◦월 ~ 일요일, 9시~22시 중 서비스 제공 ※근무일 및 근무시간은 업무 발생상황에 따라 변동	○ 찾아가는 청소년상담 및 부모상담(개인상담, 심리검사 등) ○ 청소년동반자 사례회의 및 교육 참석 ○ 매주 청소년동반자 사례 보고서 작성 및 회의 참석 ○ 청소년안전망 실적 입력 ○ 청소년동반자 프로그램과 관련되는 제반 사업 지원 ○ 그 외 군수가 정하는 청소년상담복지 업무 등

2. 응시자격

구 분

주 요 내 용

공통사항

•(거주지) 거주지 제한 없음

•(연령) 공고일 기준 만18세 이상(2006. 11. 27. 이전 출생) ~ 만60세 미만

•(성별) 성별 무관

- 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

•「양평군 기간제근로자 관리 규정｣제9조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

-「아동청소년성보호에 관한 법률」제56조 및 「아동복지법」제29조3에 따라 성범죄 및 아동학대 이력이 없는 자

청소년상담

복지센터운영

(팀원)

자격사항(필수)

○ (자격·경력요건) 아래 요건 중 하나에 해당해야 응시 가능

- 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 군수가 인정하는 사람

- 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 6개월 이상인 사람

- 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람

- 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람

- 청소년상담사 2급 이상

- 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 1년 이상인 사람

○ (취업제한) 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 「아동복지법」 제29조의 3에 따른 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자

【상담복지 분야】 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지 관련하여 군수가 인정하는 분야

【청소년상담복지관련 실무경력】

- 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

- 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

학교밖청소년

프로그램운영

(팀원)

자격사항(필수)

○ (자격·경력요건) 아래 요건 중 하나에 해당해야 응시 가능

- 「고등교육법」 제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람

- 「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

- 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자

- 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람

○ (취업제한) 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 「아동복지법」 제29조의 3에 따른 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자

【청소년 관련 분야】 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야

【학교 밖 청소년 실무경력】

- 청소년을 대상으로 하는 육성‧활동‧복지‧보호 등에 관한 업무

- 「초‧중등교육법 시행령」 제54조제3항제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 「학교폭력예방 및 대책에     관한 법률」 제11조제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무

- 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 행정업무

청소년동반자

프로그램운영

(시간제동반자)

자격사항(필수)

○ (자격·경력요건) 아래 요건 중 하나에 해당해야 응시 가능

① 관련 자격증 소지

-청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상,        상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회),     임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상

② 청소년상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상

③ 상담 및 지도 관련* 대학원 재학 이상

※자격·경력요건 ① 또는 ②를 충족하는 자 우선 채용

○ (취업제한) 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 「아동복지법」 제29조의 3에 따른 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력이 없는 자

【청소년상담 및 지도관련 실무경력】

- 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관‧단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무

(단, 시간제 근무경력 등은 해당 근무시간에 비례하여 인정)

- 중앙 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 정책 및 업무 수행

【상담 및 지도 관련 분야】 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 및 상담‧지도와 관련하여 군수가 인정하는 학문 분야

3. 보수 및 발령시기 등

가. 보수 및 수당

채용분야	급여	지급기준
청소년상담복지센터운영(팀원) (주30시간)	일급: 63,840원 (1호봉 기준)	여성가족부 「청소년사업 안내」지침에 따름 ※ 그 외 수당(명절휴가비, 교통비, 가족수당(해당자), 시간외근무수당(해당자)) 별도지급 ※ 일급은 경력에 따라 호봉산정
학교밖청소년프로그램운영(팀원) (주30시간)	일급: 63,840원 (1호봉 기준)	여성가족부 「청소년사업 안내」지침에 따름 ※ 그 외 수당(명절휴가비, 교통비, 가족수당(해당자), 시간외근무수당(해당자)) 별도지급 ※ 일급은 경력에 따라 호봉산정
청소년동반자프로그램운영 시간제동반자 (주12시간)	시급: 17,300원	여성가족부 「청소년사업 안내」지침에 따름

나. 발령시기       ※ 발령시기는 기관 상황에 따라 변동될 수 있음

- 2025. 1. 1.

다. 복무와 관련하여 「양평군 기간제근로자 관리규정」 및 「근로기준법」에 따름

4. 시험방법 및 절차

가. 1차 시험: 서류전형 [응시자격‧면허 등 자격요건 충족 여부 확인]

나. 2차 시험: 면접시험 [서류전형 합격자를 대상으로 실시]

- 개별 구술면답을 통해 청소년 업무 실무경험과 전문가적 능력 등 적격성을 종합평가

[면접평정요소] 3개 분야 / 총100점
청소년업무 실무경험과 전문가적 능력(30점) 공공기관근로자(상담원)로서의 정신자세(40점)	의사발표의 정확성 및 논리성(30점)
[불합격기준] - 위원 총점을 합산하여 평균값이 70점 미만인 경우에는 불합격 처리

다. 최종합격자 결정방법: 면접 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정

라. 최종합격자가 채용 계약 포기, 결격사유 확인, 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우, 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

마. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용인원의 일부 또는 전부를 선발하지 않을 수 있음

5. 일정 및 제출서류

가. 전형일정

전형일정	일 시	비 고
모집공고	2024. 11. 27.(수) ~ 12. 02.(월)	• 양평군청 홈페이지(알림마당-시험정보란)
원서접수기간	2024. 12. 03.(화) ~ 12. 05.(목)	• 제출방법: 방문 접수(대리접수 허용), 전자우편 - 시간: 9시~18시(근무시간 내 도착분에 한함, 방문접수의 경우 12:00~13:00 접수 제외) - 접수처: 양평군(읍) 중앙로33-1, 양평청소년문화의집 3층 양평군청소년 상담복지센터 - 전자우편: yuan101@korea.kr (전자우편의 경우 2024. 12. 03. 09:00 ~ 2024. 12. 05. 18:00 사이 접수)

전형일정	일 시	비 고
1차 합격자 발표 및 면접 일정 공고	2024. 12. 09.(월)	• 양평군청 홈페이지(알림마당-시험정보란)
2차 면접시험	2024. 12. 12.(목)	• 양평군청 홈페이지(알림마당-시험정보란) • 면접장소 : 양평군청소년상담복지센터 (신분증 지참)
최종합격자발표	2024. 12. 18.(수)	• 양평군청 홈페이지(알림마당-시험정보란)

※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 각 단계별 공고 시 정확한 날짜 및 시험 장소, 입실시간 등은 양평군청 홈페이지(https://yp21.go.kr)를 확인하여야 함.(별도 개별 통보하지 않음)

나. 응시원서 접수 및 제출서류

1) 접수기간: 2024. 12. 03.(화) ~ 12. 05.(목) 09:00~18:00,

점심시간(12:00~13:00) 제외

※ 전자우편(yuan101@korea.kr), 방문접수 모두 접수마감일 18:00까지 도착분 한해 인정

※ 전자우편(uan101@korea.kr)의 경우, 2024. 12. 03.(화) 09:00 ~ 12. 05.(목) 18:00 사이 접수

2) 접수방법: 방문접수(대리접수 가능), 전자우편(e-mail)

※ 대리접수 시 서류 서명란에 응시자 본인 서명 필수(정자로 이름 기재)

3) 접 수 처

〇 방문접수 : 양평군 양평읍 중앙로33-1, 양평청소년문화의집 3층 양평군청소년                   상담복지센터

〇 전자우편 : yuan101@korea.kr ※ 전자우편 주소 yuan는 영어소문자, 101은 숫자임  ※ 대리접수 시 제출서류 서명란에 응시자 본인 서명 필수(자필로 이름 기재)

※ 전자우편 접수의 경우 서류 전송 후 전화 확인 필요(031)770-1048)

4) 제출서류

※ 제출서류는 모두 공고일(2024. 11. 27.) 이후 발급된 것으로 제출하며 응시원서는 아래아한글 파일로, 자격증 등의 증빙서류는 PDF파일로(하나의 파일로 합치기를 권장) 제출

※ 전자우편으로 원서접수 시 서명 완료한 상태에서 스캔(PDF파일)하여 제출

① 【별지제1-1호】 응시자 제출서류 목록표 1부.

② 【별지제1호】 응시원서 및 이력서 1부 (서명란에 응시자 자필로 이름 기재)

	《응시원서 및 이력서 기재 시 참고사항(심리상담 관련 경력)》
▢ 심리검사 실시기록 및 종류 작성 안내(해당자에 한함) 〇상담 및 검사실시에 대한 객관적인 증빙(직인 및 슈퍼바이저 확인 등) 〇검사작성 기준: 표준화검사와 투사검사만을 기재 〇표준화검사의 예: MMPI, MBTI, TCI, 적성검사, 지능검사 등 〇투사검사의 예: Rorschach Test, TAT, BGT, HTP, DAP, SCT 등 * 실제 1회라도 실시한 경험이 있는 검사일 경우에만 기재 * 심리검사 실시의 총시간은 기재하지 않음, 횟수로 기재 * 본인을 대상으로 한 검사 경험은 포함하지 않음

③ 【별지제2호】자기소개서 1부 (서명란에 응시자 자필로 이름 기재)

④ 【별지제3호】개인정보 수집 및 이용동의서 1부 (서명란에 응시자 자필로 이름 기재)

⑤ 【별지제4호】서류전형 자격요건 본인의견서 1부 (서명란에 응시자 자필로 이름 기재)

⑥ 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

- 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 하며, 본인이 발급처에서 해당 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함(근무부서, 근무기간, 직위(급), 담당업무, 근무시간을 정확히 기재)

- 제출한 증빙서류를 기준으로 근무경력 인정 여부를 심사, 결정하므로 응시자가 객관적이고 보편, 타당한 기준으로 판단하여 응시하여야 함

※ 경력의 계산은 공고일을 기준으로 하며, 서류심사 결과 자격요건 미충족 시 불합격 처리

근무경력의 인정기준은 여성가족부 「청소년사업 안내」 지침에 따름

⑦ 경력 확인용 건강보험 자격득실확인서 1부 (해당자에 한함)

- 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간” 발급

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문하여 발급

⑧ 주민등록초본 1부 (남자는 병역사항 기재분을 포함)

⑨ 병적증명서 1부 (초본에 병역사항 기재되지 않은 경우)

⑩ 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

- 공고일 전(2024.11.26.)까지 취득한 경우 응시 가능하며, 자격증 소지(유효) 여부는 자격증 발급신청일이 아닌 자격증 취득일을 기준으로 함

⑪ 학위증명서 1부 (해당자에 한함)

※ 면접일 이후 제출서류 (별도 안내)

- 채용 결격 사유 부존재 확인 및 서약서 1부(면접시험 시 제출)

- 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력조회 동의서 1부(면접시험 합격자에 한함)

- 가족 채용 제한 여부 확인서(면접시험 합격자에 한함)

6. 응시자 유의사항

가. 시험 일정 등은 변경될 수 있으며, 이 경우 변경된 사항은 양평군청 홈페이지(www.yp21.go.kr) 시험정보 게시판에 공고함.

나. 응시서류의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 자격미비자의 응시 등은 응시자의 책임이므로 이를 확인하지 않았을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있으며, 공고문을 통해 시험 일정 등을 응시자 본인이 반드시 확인하시기 바랍니다.

다. 제출서류의 내용이 사실과 다르거나, 최종 합격통지 후 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 응시자가 ｢채용 절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 반환청구 서식(동법 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성‧제출하여 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

마. 본 기간제근로자 채용은 정규직 전환을 전제로 하지 않으며, 합격될 경우 기간이 정해진 근로계약을 체결하며, 계약종료 일자가 도래하면 근로관계가 종료됩니다.

바. 기타 자세한 사항은 양평군청소년상담복지센터(☎031-770-1048)로 연락주시기 바랍니다.

[별지1-1]

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

응시번호	응시구분	성명	생년월일	비 고
2025-01-

□ 제출목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. 응시원서 및 이력서	□제출 □미제출
2. 자기소개서	□제출 □미제출
3. 개인정보수집 및 이용 동의서	□제출 □미제출
4. 서류전형 자격요건 본인의견서	□제출 □미제출
5. 경력증명서(재직증명서)	□제출 □미제출
6. 건강보험자격득실확인서 *민간기관인 경우 사업자등록증 사본 첨부	□제출 □미제출
7. 주민등록초본	□제출 □미제출
8. 병적증명서(해당자만)	□제출 □미제출
9. 자격증	□제출 □미제출
10. 학위증명서	□제출 □미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2024년    월    일

작성자             (서명)

[별지1]

응  시  원  서   및   이  력  서

1. 인적사항			응시번호 25-01-
응시분야	①청소년상담복지센터운영( ) ②학교밖청소년프로그램운영( ) ③청소년동반자프로그램운영 시간제( )
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )
성명	(한글) (한자)
주민등록상 주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
학력사항	대학교 학과(재학 수료 졸업) / (전공 부전공 복수전공) 대학원(석사) 학과(재학 수료 졸업) / (전공 부전공 복수전공) 대학원(박사) 학과(재학 수료 졸업) / (전공 부전공 복수전공)

2. 교육사항
1) 학교교육* (학교 교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미합니다)
• [청소년상담·복지·지도·교육 분야] 학교 교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?	예( )	아니오( )

구분	과 목 명	주 요 내 용
□ 대 학 교 □ 대 학 원 (□석사, □박사)

- 해당 문항에 ‘예’라고 응답한 경우 위 양식에 관련 내용 기재 요망. 입력란은 추가하여 사용 가능

2) 직업교육* 직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. (상담 및 심리검사와 관련된 교육 포함)
• [청소년 분야] 관련 직업교육 과목을 이수한 경험이 있습니까?	예( )	아니오( )

교 육 과 정 명	주 요 내 용	기 관 명	교 육 기 간

- 해당 문항에 ‘예’라고 응답한 경우 위 양식에 관련 내용 기재 요망. 입력란은 추가하여 사용 가능

3) 상담실무 경력* ( 상담실무 경력은 교육 이외의 기관에서 수행한 상담경력을 의미합니다)
• [심리상담] 관련 경력이 있습니까?	예( )	아니오( )

구분	기간	실시기관	시간 및 횟수
개인상담	-		총 ( )시간 ( )회
	-		총 ( )시간 ( )회
	-		총 ( )시간 ( )회
	-		총 ( )시간 ( )회
집단상담	-		총 ( )시간 ( )회
	-		총 ( )시간 ( )회
	-		총 ( )시간 ( )회
심리검사	검사종류 (표준화검사 및 투사검사)	실시기관	횟 수
			총 ( )회
			총 ( )회
			총 ( )회
			총 ( )회

- 해당 문항에 ‘예’라고 응답한 경우 위 양식에 관련 내용 기재 요망. 입력란은 추가하여 사용 가능

3. 자격사항 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격 등을 기입해 주세요

자격증명	발 급 기 관	취득일자	증빙자료제출 여부

- 해당 문항에 ‘예’라고 응답한 경우 위 양식에 관련 내용 기재 요망. 입력란은 추가하여 사용 가능

4. 경험 혹은 경력 사항

구분	소속	역할 (상근/비상근)	활동기간	활동내용	증빙자료 제출 여부
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력

* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.

경력(금전적 보수를 받고 일정기간 동안 근로자로 종사한 내용) /경험(일정기간 입사지원 직무와 관련된 활동을 수행한 이력)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                     (인)

[별지2]

자 기 소 개 서

■ 지원분야와 관련된 본인의 역량을 양평군청소년상담복지센터에서 어떻게 발휘할 수 있는지 기술하여 주십시오. (A4 1/2 이내)

■ 집단 및 조직 경험에서 자신의 생각이나 의견이 다른 상황은 어떤 상황이며, 이와 관련하여  상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황. 행동. 결과 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (A4 1/2 이내)

■ 자신의 삶에서 직면했던 삶의 어려움은 어떤 것이 있으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하여 주십시오. (해결되지 않은 문제라면 어떻게 극복해나갈 예정인지에 대해서 기술하여 주십시오.) (A4 1/2 이내)

[별지3]

개인정보 수집 및 이용 동의서

양평군은 기간제근로자 채용을 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다. 귀하께서는 모든 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

수집‧이용 항목	수집·이용 목적	보유기간
이름, 주소, 연락처, 전자우편, 경력, 자격사항(자격증번호)	채용절차 진행 및 관리, 경력·자격 확인(조회 및 검증), 채용여부 결정	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 180일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보를 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □      동의안함 □

2024년    월    일        성명 :            (서명 또는 인)

□ 고유식별정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
주민등록번호	채용결정 후 신원조회	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료 후 180일까지 ※ 채용결정 후에는 4대보험 가입 등 관련법에 따라 주민등록번호 보유

※ 위의 고유식별정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보를 수집 ·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □      동의안함 □

2024년    월    일        성명 :             (서명 또는 인)

양 평 군 수  귀하

[별지4]

서류전형 자격요건 본인의견서

성 명 :           (서명 또는 인)

※ 아래에 해당하는 자격 요건에 ○ 표시함

응시분야	자 격 요 건
청소년상담복지센터운영	1) 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 군수가 인정하는 사람 ( ) 2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 6개월 이상인 사람 ( ) 3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 ( ) 4) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 2년 이상인 사람 ( ) 5) 청소년상담사 2급 이상인 사람 ( ) 6) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 1년 이상인 사람
학교밖청소년 프로그램 운영	1) 「고등교육법」 제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람 ( ) 2) 「고등교육법」 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 ( ) 3) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자 ( ) 4) 학교 밖 청소년 관련 실무경력이 5년 이상인 사람 ( )

응시분야	자 격 요 건
청소년동반자 프로그램운영 (시간제)	1) 아래 ①,②,③ 중 하나 충족하는 자 ① 해당 자격증 중 1개 이상 소지자 ( ) - 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회), 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 ② 청소년상담 및 지도관련 실무경력 1년 이상 ( ) - 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관․단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 업무(단, 시간제 근무경력 등은 해당 근무시간에 비례하여 인정) - 중앙 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 정책 및 업무 수행 ③ 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상 ( ) - 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 상담․지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야 ※자격·경력요건 ① 또는 ②를 충족하는 자 우선 채용