붙임 1		채용공고

제2024 – 4호

2024년 제4회 부천시 일·쉼지원센터 객원상담사 채용 공고

2024년 제4회 부천시 일·쉼지원센터 객원상담사 채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2024년  11월  18일

부천시 일·쉼지원센터장

		1. 채용예정 분야 및 자격기준

구분	채용인원	업무 및 활동조건
객원 상담사	5명	○ 감정노동자 심리상담 - 개인 심리상담 및 심리검사 - 상담일지 ○ 상담사 역량강화 프로그램 참여(필수) - 간담회, 슈퍼비전 - 객원상담사 워크숍 ○ 활동조건 - 활동시간: 화~금요일, 12:00~21:00 / 토요일 9:00~18:00 ※ 활동시간 중 상담가능한 일정에 상담사례 배정하여 상담 진행 - 활동기간: 2025년 근로계약일 ~ 2025. 12. 31. (추후 계약 연장 가능) ○ 활동비: 1회기 50,000원

❍ 채용예정 분야

※ 근무조건은 근로기준법 및 센터 내부 규정을 따르며 업무 사정상 근무일 및 근무시간을 달리 적용할 수 있음

❍ 자격기준

구분	응시자격기준
공통사항 (기본자격)	○ 다음 1, 2호의 자격을 모두 충족하는 사람 1. 상담 심리 관련 전공* 석사학위 이상 소지자 * 교육학 ‧ 심리학 ‧ 정신의학 분야 2. 아래 자격증 중 1개 이상 소지자 - 한국상담심리학회 상담심리사 2급 이상 - 한국상담학회 전문상담사 2급 이상 - 청소년상담사 2급 이상 - 한국임상심리학회 임상심리 전문가 - 국가 정신건강임상심리사 2급 이상(보건복지부 주관)
우대사항	○ 관련 경력자 우대

※ 석사학위 취득 이후의 경력만 인정함

※ 경력(재직)증명서상 근무처, 직위(급), 근무기간, 담당업무, 발급자(날인, 연락처 포함)가 명확히 기재된 경우에 한하여 인정(불명확한 경우 불인정될 수 있음)

※ 시간제 근무경력일 경우 반드시 주단위 근무시간을 기재(주 40시간 기준으로 환산하여 적용)

❍ 가산점 적용 대상자 및 가산점 비율

대 상	가 산 점 수
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업 보호 대상자 2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업지원 대상자 3. 5·18 광주민주 유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업 지원 대상자	❍ 총점 100점 기준 (관련 법률에 따라 5∼10%) ❍ 서류전형, 면접시험 각 적용

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎1577-0606)에서 확인 가능하며, 가산점 적용 대상자는 인터넷 원서 접수 시 취업지원대상자증명서 첨부

❍ 비위면직자 등 취업제한 및 재단 결격사유

비위면직자 등 취업제한

① 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률에서 규정한 재직 중 직무와 관련된 부패행위로

당연 퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직 전 3년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정 규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체(이하 “영리사기업체”라 한다) 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인.단체(이하 “협회”라 한다.)에 퇴직일로부터 5년간 취업할 수 없다.

② 제1항 규정에 의해 취업을 제한하는 사기업체 또는 협의의 범위는 공직자 윤리법을 준용한다.

각 호의 어느 하나에 해당 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 당연 퇴직한다.

③ 인사부서의 장은 제1항의 규정을 위반하여 공공기관, 영리사기업체 또는 협회에 취합한 자가 있는 경우에     해당 기관의 장 또는 부패방지 및 국민권익위원회에 취업 제한 사실을 지체없이 통보하여야 한다.

부천여성청소년재단 인사규정 제19조

제19조(결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나의 해당 하는 경우에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)

그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 사람

5. 「형법 」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 청소년 관련법 또는 규정을 위반한 사람

8. 전·현직 징계로 파면 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 전·현직 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

10. 경력(자격 포함) 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성 제출하여 채용된 사람

11. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 사람

12. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는 데 지장이 있다고 인정되는 사람

② 직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 당연 퇴직한다.

		2. 시험방법

❍ 전형 및 시험 기준

∙ 1차(서류전형) : 응시자격 요건의 적합성 심사

- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

서 류 전 형 기 준

자기소개서, 직무수행 관련 자격증 소지, 직무관련 분야 학위·경력, 직무수행 적합성 등

∙ 2차 (면접전형): 구술시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)

- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 면접기준에 따라 결정

연 번	면 접 시 험 기 준
1	⁃ 객원상담사로서의 자세
2	⁃ 전문지식과 그 응용 능력
3	⁃ 의사 발표의 정확성과 논리성
4	⁃ 예의, 품행 및 성실성
5	⁃ 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성

❍ 최종합격자 결정

∙ 최종 합격자는 면접전형 시험위원 평균 최고 득점자 순으로 결정

※ 시험위원 평균 70점 미만은 불합격

∙ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 응시자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

∙ 최종합격자가 복수일 경우 공고일 현재 부천시 거주자를 우선으로 함

		3. 시험일정

구 분	추 진 일 정	비 고
채용공고	2024. 11. 18.(월) ~ 2024. 11. 28.(목)	- 공고기간 10일
원서접수	2024. 11. 18.(월) ~ 2024. 11. 28.(목) 14:00까지	- 접수기간 10일
서류전형시험	2024. 11. 29.(금)	- 부천시, 여성청소년재단 , 부천시일쉼지원센터 홈페이지 게시
서류전형 합격자 발표	2024. 11. 29.(금) 18:00(예정)	- 부천시, 여성청소년재단 , 부천시일쉼지원센터 홈페이지 게시
면접전형	2024. 12. 4.(수)	- 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 부천시, 재단, 센터 홈페이지 공고
최종 합격자 발표	2024. 12. 6.(금) 14:00(예정)	- 부천시, 여성청소년재단, 부천시일쉼지원센터 홈페이지 게시
계약예정일	2025. 1. 7.(화)	- 결격사유 확인 시 합격 취소

※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 부천시, 부천시여성청소년재단, 부천시일쉼지원센터 홈페이지에 게시합니다.

※ 부천여성청소년재단 홈페이지 (알림마당-채용공고 참조)

※ 부천여성청소년재단 홈페이지 : http://bwyf.or.kr

※ 부천시일쉼지원센터 홈페이지 : https://www.bcilshim.or.kr

		4. 제출서류 및 접수방법

❍ 제출서류

∙ 원서접수 시 제출서류

- 입사지원서 1부 (소정양식, 공통)

- 직무 관련 경험 및 경력소개서 1부 (소정양식, 공통)

- 자기소개서 1부 (소정양식, 공통)

- 개인정보 수집·이용 동의서 1부(소정양식, 공통)

- 경력(재직)증명서 및 자격증 1부 (해당자에 한함)

- 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격이력내역서 1부(해당자에 한함)

※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지 회원가입 후 직접 발급 또는 공단 방문 발급 (‘보험가입 전체기간’이 확인 가능하도록 발급)

- 가산점 적용 증빙서류(취업보호대상자 증명서) 1부(해당자에 한함)

※ 제출서류는 개인정보보호법에 따라 증명서 발급 시 주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리된 서류로 제출

∙ 최종 합격자(계약서 작성 기간에 제출)

- 최종 학력 증명서 1부(공통)

- 부천시 거주자일 경우 주민등록 초본 1부(해당자에 한함)

- 자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서(소정양식, 공통)

❍ 접수방법

∙ 접수방법: 전자메일 접수(ilshimcenter@naver.com)

- 메일 제목에 ‘[객원상담사] 성명’ 명시  예) [객원상담사] 홍길동

- HWP 파일 또는 PDF파일로 제출(하나의 파일형태로 제출)

- 2024. 11. 28.(목) 14:00 도착분에 한함

		4. 기타 유의사항

❍ 제출서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 추후 관련 분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서)를 기준 결정함, 증빙서류 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다.

❍ 해당 채용예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다.

❍ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』에 의거 채용여부가 확정된 이후 15일 이내 반환청구가 가능하며, 이후 폐기합니다.

❍ 본 채용은 대통령 지시사항 및 지방자치단체 출자・출연기관 조직・인사지침에 따라 블라인드 채용으로 진행됩니다.

※ 블라인드 채용이란

- 채용과정(입사지원서, 면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식

- 주요내용: 입사지원서에 인적 사항 요구 금지, 블라인드 면접 실시

- 적용대상: 공개채용 대상

❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의 바랍니다.

문의처 : 부천시 일·쉼지원센터  ☎ 070-4188-8870 / 032-323-1203

<채용서류 반환에 관한 고지>

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정된 이후 구직자(전자우편으로 제출된 경우 및 최종합격자 제외)는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. ‣「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제1항

2. 우리 기관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2024년 12월 6일부터 2024년 12월 20일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

‣「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제1항, 제3항

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환신청서(붙임서식)를 작성하여 우리 센터 팩스(032-323-1204) 또는 이메일(623003@bwyf.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담임을 알려드립니다.
(접수여부를 담당자에게 유선으로 반드시 확인, ☎070-4188-8870)

‣「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 2항, 제 5항

4. 우리 재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024년 12월 20일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣ 에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

‣「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 3항, 제4항