초당대학교 직원 채용 공고

본 대학교 발전을 위하여 일할 유능하고 성실한 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2024년 8월 12일

초당대학교 총장

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Ⅰ. 채용인원 및 담당직무

채용분야	직급	인원	담당 예정업무	근무지	비고
전문상담사	계약직	○	심리 상담 및 관련 업무 각 종 심리 검사 및 관련 업무 대학 일반행정 업무 그 밖의 부서장이 정하는 업무	본교
			총 1개 분야 (○명)

Ⅱ. 응시자격

☐ 공통 필수 사항

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○ 본교 직원임용 등 관계 법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

○「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 대상자에 해당하지 아니한 자

○ 지원일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자

(단, 항공정비 교관의 경우 만 21세 이상인 자)

☞ 우리대학 직원인사규정 제23조(정년)에 의거 만 60세 정년퇴직

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☐ 지원 분야별 세부 자격조건(필수 및 우대조건)

채용분야	직급	채용 분야별 필수 및 우대조건
전문상담사	계약직	(필수) 상담 관련 전공 석사학위 이상 소지자 (필수) 아래 자격증 중 1개 이상 소지자 - 한국상담심리학회 상담심리사 2급 이상 - 한국상담학회 전문상담사 2급 이상 - 청소년상담사 2급 이상 (우대) 실무 경력 2년 이상자 (우대) 대학 상담센터 유경력자 (우대) 각종 심리검사 실시 및 해석 가능자

☐ 전 분야 공통 우대사항

○ 외국어 능력 우수자(TOEIC, TOPIK, IELTS, JLPT, HSK 등)

○ 정보처리분야 자격증(사무자동화산업기사, 정보처리기사, 정보처리산업기사 등) 소지자

○ 사무관리분야 자격증(컴퓨터활용능력(2급 이상), 워드프로세서, MOS 등) 소지자

○ 장애인, 보훈(취업지원대상) 등에 대해서는 관계 법령에 따라 우대

○ 기록물관리 전문요원 자격증 소지자

※ 자격요건 및 우대사항 인정기준일 : 원서접수 마감일 기준

Ⅲ. 채용조건

○ 근무형태 : 계약직

- 3개월 수습 근무평가 후 계속 근로여부 결정 (수습기간 동안 급여 100% 지급)

- 단, 별도 사업기간에 따른 채용 기간이 정해진 경우 계약기간 도래시 계약 종료

○ 근로조건

- 근무시간 : 주 5일근무, 1일 8시간(09:00∼18:00)

- 급여수준 : 경력 및 자격요건에 따라 협의

○ 급여조건 : 내규에 따름(경력에 따른 연봉 협의)(채용지원서 희망 연봉 기재 필수)

채용분야	직급	급여 / 연봉(퇴직금 별도)
전문상담사	계약직	2,640만원 이상 (경력 및 자격요건 등에 따른 연봉 협의)

※ 계약직, 인턴의 경우 중식 제공

- 임용계약 : 계약직의 경우 임용일로부터 1년 단위로 임용계약을 체결

- 임용연장 및 정규직 전환 : 근무 평가 결과에 따라 재계약, 정규직 전환 또는 계약 종료

※ 4대 보험은 관련 법령에 따라 본인 부담, 팀장 등 보직 부여 시 보직 수당 별도 지급

※ 퇴직금(1년 이상 근무 시 근로기준법에 의거) 별도 지급

※ 이외의 복무 등 기타 사항은 「초당대학교 복무규정」에 따름

Ⅳ. 선발방법 및 전형 일정

구 분	기 간	비 고
공고기간	ʹ24.08.12.(월) ∼ ʹ24.08.18.(일)
접수기한	ʹ24.08.12.(월) ∼ ʹ24.08.18.(일) 24:00	온라인 접수
2차 전형 인·적성검사	ʹ24.08.20.(화) ~ ʹ24.08.21.(수) 예정	온라인 응시
3차 전형 면접시험	ʹ24.08.23.(금) 예정	본교
합격자 발표	3차 전형 합격자에 한하여 개별 통보 및 안내

☞ 1, 2차 전형 합격 후 면접전형 참여시 면접교통비 지급 예정

☞ 상기 채용 일정은 예정 사항으로 학교 사정에 따라 달라질 수 있음

Ⅴ. 최종합격자 결정

○ 면접시험 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험 평정 성적이 높은 자 순으로 최종합격자를 결정

(불합격 기준) 면접시험위원 과반수가 2개 항목 이상을 “최하점”으로 평정하거나,

동일 항목에 대하여 “최하점”으로 평정한 경우

○ 최근 3개월 이내에 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용결격사유 등으로   결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서(유사분야 지원자 포함) 면접전형 고득점 순서대로 추가 합격자를 결정 할 수 있음.

- 단, 시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

Ⅵ. 제출서류

연번	제출서류 목록	작성․제출 시 유의사항	제출시기
1	⦁채용지원서 1부(필수)	‣ 우리대학 채용 접수 사이트에 직접 입력	서류전형 (on-line지원)
2	⦁자기소개서 1부(필수)
3	⦁개인정보 수집·이용동의서 1부(필수)
4	⦁경력(재직)증명서(근무기간, 소속, 담당업무 표기)	‣ 해당자에 한함 ‣ 우리대학 채용 접수 사이트에 직접 입력 및 PDF파일 업로드	서류전형 (on-line지원)/ 면접전형시 사본 대조용 원본 소지
5	⦁자격증 사본 ⦁지원자격 필수 사항에 관한 증빙 사본 ⦁비행경력증명서(또는 로그북 전체 페이지 사본) 1부
6	⦁최종학력증명서(석사 이상자의 경우 학사포함)
7	⦁성적증명서(석사 이상자의 경우 학사포함)
8	⦁주민등록등본, 주민등록초본 ☞ 병역사항 포함	‣ 공고일 이후 발행	면접전형시 사본 제출 및 사본 대조용 원본 소지
9	⦁취업지원 대상자 증명서 (보훈, 장애인 증명)	‣ 해당자에 한함

※ 제출서류는 각 입력란에 스캔 혹은 PDF 파일로 지원자가 직접 업로드하여야함

※ 면접당일 제출서류는 사본이며, 사본과 대조하기 위한 원본을 반드시 소지하여야 함

※ 경력증명을 위해 지원 분야와 관련한 근무경력에 대한 경력증명서를 첨부하되,

근무기간, 소속, 담당업무가 확인 가능하도록 준비하여야 함

Ⅶ. 제출방법

○ 접수기한 : 2024.08.18.(일) 24:00 까지

○ 제출방법 : 우리대학 채용관리시스템에 회원가입 후 지원서 작성

(채용관리시스템 주소: https://cupid.cdu.ac.kr/employee.do

네이버, 구글 등 검색창 ☞ “초당대학교 채용관리시스템” 검색 )

☞ 채용관리시스템 내 증빙자료를 업로드하지 않은 학력, 경력, 자격 등은 전형시        인정되지 않을 수 있으며, 이에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음.

Ⅷ. 채용서류 반환에 관한 사항

○ 제출된 서류(채용관리시스템 작성 자료 포함)는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에 본인임이 확인된 경우에 한하여 반환합니다.

○ 최종 합격자 발표 이후 반환 청구시 채용 서류 반환청구서를 우편 또는 담당자   이메일(직원인사담당: julia@cdu.ac.kr)로 송부합니다.

○ 제출된 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간이며, 반환청구 시 14일 이내에 반환됩니다.

○ 기타 본 공고에 안내되지 않은 채용 서류 반환에 관한 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 준용하여 처리됩니다.

Ⅸ. 유의사항

○ 본 채용계획은 내부사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 본교 홈페이지에 공고할 예정입니다.

○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다. 또한, 본 채용 전형에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 자료를 제출하였을 경우 합격이 취소되며 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수 있습니다.

○ 응시자가 없거나 최종합격자의 채용 포기, 결격사유 등 최종합격자를 결정하지 못한

분야가 있는 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내 면접시험 불합격 사유에 해당

하지 않는 사람 중(유사분야 지원자 포함)에서 면접전형 차순위 고득점자 순으로

추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 합격자 발표 후라도 신원조사 및 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소 또는 근로계약을 해지할 수 있습니다.

○ 채용 후 직무와 관련된 영리 업무에 종사하여서는 안됩니다.

○ 기타 문의사항은 초당대학교 사무처 총무과(☎061-450-1055)로 연락바랍니다.