개인정보 활용 동의서

율목종합사회복지관에서는 직원 채용과 관련하여 취득한 개인정보에 대해서는「개인정보보호법」에 따라 정보를 사용할 시 당사자의 동의를 얻어야 합니다. 이에 개인정보 활용에 관한 세부내용을 아래와 같이 안내드리오니, 충분히 검토하신 후 동의자 성명 및 서명을 작성해 주시기 바랍니다.

※ 개인정보활용 동의서를 첨부하지 않거나 동의서에 서명이 누락된 경우, 면접전형대상에서 제외될 수 있습니다.

1. 본인은 귀 복지관에서 시행하는 아래와 같은 내용에 정보가 활용되는 것에 동의합니다. □ (∨표 체크)

가. 율목종합사회복지관 입사지원 시 서류 전형에서 면접관에게 정보 제공

나. 서류 합격자에 한하여, 1,2차 전형에서 면접관에게 정보 제공

다. 직원채용 최종 합격 시 아래사항에 대한 정보 제공

: 사회복지통합정보시스템 등 전산 사용과 관련하여 개인정보 제공

: 4대 보험 가입을 위한 개인정보 제공

: 퇴직 연금 가입을 위한 개인정보 제공

: 직원 인사기록카드, 사업 진행(인터넷 홈페이지 등)에 필요한 경우에 개인정보 제공

: 범죄경력조회, 성범죄경력조회, 아동학대범죄경력 등 개인정보 제공

2. 본인은 아래의 개인정보 제공 및 활용 내용에 동의합니다. □ (∨표 체크)

가. 이용자가 제공하는 정보 내용

: 생년월일, 전화번호, 이메일, 주소, 학력, 경력, 병역사항 등 입사지원서류 기재사항

나. 수집목적

: 직원채용

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 30일 동안 채용서류 반환청구기간임을 알리며, 반환의 청구가 지난 경우, 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기합니다.

3. 본인은 아래의 정보 수집 및 이용에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 이 동의를 언제든지 철회 할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우, 입사지원에 제한이 있습니다.

2024년     월     일

동의자 : ___________________ 서명 또는 인

율목종합사회복지관장 귀하