공고 제2024 - 02호

2024년도 전라남도청소년성문화센터

직원(팀원) 채용 재공고

전라남도청소년성문화센터는 지역 청소년들에게 건전한 성가치관 형성과 성범죄예방 전문교육기관으로, 미래의 주역인 청소년들이 안전한 사회에서 건강하게 성장할 수 있도록 역량 있는 인재를 모집합니다.

2024년  4월 16일

전라남도청소년성문화센터장

1. 채용 분야별 주요내용

❶ 채용인원: 1명

근무부서	직급/분야	인원	고용 형태	담 당 직 무	근무지
전라남도 청소년성문화센터	청소년 성문화센터 팀원	1명	일반직 (정규직)	• 찾아가는성교육, 체험관성교육 및 기타 행정업무	전라남도 청소년성문화센터 (전남 완도군)

※ 소속 및 근무지 숙지 후 지원해 주시기 바랍니다.

※ 각 직종의 직무기술서는 하단에 첨부되어있습니다.

❷ 근무조건 및 보수수준

직종	고용형태	근무시간	보수
전라남도 청소년성문화센터	일반직 (정규직)	재단 복무규정 준수 (주 40시간 근무)	- 기본급 월 2,092,160원 특별수당, 처우개선수당, 명절휴가비, 복지포인트 별도 직원 숙소 지원(희망자에 한해 입주 가능)

2. 응시자격

❶ 공통자격

□ 성별 : 제한 없음

□ 연령 : 재단 인사규정 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자

□ 병역필 또는 면제자, 해외여행 결격사유가 없는 자

□ 재단 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 아니한 자

❷ 응시지역 자격 제한

□ 아래의 가)항, 나)항의 요건 중 하나를 충족하여야 함

가) 공고일 전일부터 전라남도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서, 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속하여 주민등록상 주소지가 전라남도 내로 되어 있는 사람(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

나) 공고일 현재 기준, 과거 전라남도 거주 경력 총합계 3년 이상인 자

※ 행정구역의 통 ․ 폐합 등으로 주민등록상 주소지의 변경이 있는 경우 현재의 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 응시 가능

* 예) 1986.11.1. 이전 ‘전라남도 광주시’ 거주 사실은 현재의 ‘광주광역시’ 거주 사실로 인정되므로 전라남도 거주기간에 포함되지 않음

※ 거주지 요건의 확인은 주민등록상 주소지만 인정되므로 반드시 “주민등록등본”을 확인 바람

※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소사실증명으로 거주한 사실 확인

다) 전라남도 소재 고등학교 또는 대학교 졸업(예정)자로 임용예정일부터
근무가 가능한 자

❸ 채용 직종 · 직급별 응시자격

직종	세부 내용
청소년 성문화센터 (팀원)	1) 고등교육법 제2조 각 호에 따른 학교에서 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학, 간호학을 전공한 사람 2) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 사람 3) 아동·청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 관련 실무 경력이 있는 사람 ※ 관련 분야 경력 인정기준 공무원으로서 아동·청소년 관련 보직 근무 청소년시설 정부 및 지방자치단체에 등록된 청소년단체 및 비영리법인 한국청소년단체협의회에 가입한 단체

3. 전형절차

❶ 전형절차 개요

	채용공고·접수				서류전형				면접전형				임용
	• 홈페이지 등 공고				• 자격·경력 등 공고된 자격요건 적격 여부				• 블라인드 면접				• 범죄경력 조회

※ 채용방법 : 공개채용(블라인드 채용방식)

※ 前 단계 합격자만 다음 단계 응시자격 부여

※ 면접합격자를 대상으로 범죄경력조회를 실시하며, 결격사유 발생 시 합격 취소됨

※ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있음.

- 재공고시 이전 제출서류로 갈음

❷ 서류전형(적격심사)

□ 대    상 : 서류제출자

□ 합격기준 : 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

❸ 면접전형

□ 대    상 : 서류심사 합격자

□ 장    소 : 서류심사 합격자 공고 시 면접 장소 발표예정

□ 면접방법 : 구조화된 면접(경험·상황·발표·토론 면접 등)

- 자질 및 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 직무수행능력검사

항목		배점	평가지표
발표면접 (60)	직무전문성	30	지원 직무 관련 분야에 대한 전문 지식, 기술 및 경험을 보유하고 있으며 이를 실제 업무에 활용할 수 있다
	기획력	15	상위 전략 또는 목표에 따라 최적의 대안을 결정하고, 세부 과제의 성공적인 추진을 위한 실행방안을 도출한다
	발표 능력	15	자기의 주장을 다양한 형태로 표현하는 등 자신의 생각과 의도를 명확하게 전달한다
인성면접 (40)	대인 이해	15	상대방의 개인적인 특성, 감정과 의도, 또는 어떤 행동의 원인 등을 파악하고 이해한다
	윤리 의식	15	도덕적/윤리적 가치를 중요시하고, 비윤리적 행동에 민감하게 반응하며, 상황에 적합한 도덕적 기준을 적용한다
	책임감	10	자신이 맡은 일, 주어진 역할과 임무를 완수하기 위해 끝까지 책임지려는 자세를 가진다

□ 결정방법 : 위원별 점수를 산술평균하여 60점 이상 높은 순서로 선발 예정     인원의 2배수 이내로 합격자를 결정

※ 다만, 위원별 산술평균한 점수가 60점 이상일지라도 위원 중 60점 미만의 평가점수가 발생한       경우에는 불합격 처리

□ 면접위원 위촉 : 외부전문위원 3인 이상 선임

❹ 최종합격자 결정

□ 대    상 : 면접전형 합격자

□ 결정방법 : 범죄경력조회 후 결격사유 없는 자

❺ 응시원서 접수

□ 접수기간 : 2024. 4. 23.(화) ~ 4. 29.(월)

※ 접수마감 일시 : 2024. 4. 29.(월) 18:00 도착분

□ 접 수 처 : 전라남도 완도군 군외면 삼두1길 215 전라남도청소년성문화센터

□ 접수방법 : 방문접수, 우편(등기)접수, 전자메일(jnsay@hanmail.net)접수

※ 단, 우편(등기)으로 접수한 경우, 접수마감일 18:00 도착분에 한하여 유효하고 응시표는

면접 당일에 배부

※ 문의 : 전라남도청소년성문화센터  ☎ 061-554-1318

4. 제출서류

구 분	서류명	비고
응시원서 접수시 제출	① 원서제출 및 접수증 1부	서식1
	② 입사지원서 1부	서식2
	③ 경력 및 경험 기술서 1부	서식3
	④ 자기소개서 1부	서식4
	⑤ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부	서식5
	⑥ 학력증명서 1부	졸업증명서(석사이상은 학위증 포함)
	⑦ 경력증명서 1부 ※ 기간(연월일), 담당업무 명시	해당자
	⑧ 지원 자격 요건 자격증 사본 각 1부	해당자
면접전형 합격자 제출	⑨ 건강보험 자격득실 확인서 1부	해당자(경력사항 확인용)
	⑩ 주민등록 초본 1통	남성의 경우 병역사항 포함
	⑪ 기본증명서 1부	원본제출
	⑫ 범죄경력조회 동의서	서식6
	⑬ 일반건강검진 결과통보서	국민건강보험공단(무료발급) * 최근검진 대상연도 발급

□ 각종 증명서 상의 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹 처리    가능하나, 본인확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 함

□ 면접 심사일에 제출하는 서류는 인사담당자 확인용으로 면접관에게 배포되지    않으며, 채용목적 이외에는 사용하지 않음

□ 응시자격 취득 사항은 공고 마지막날까지 자격요건을 갖춰야 함

※ 공고 마지막 날 : 2024. 4. 29.(월)

※ 모든 서류는 3개월 이내 발급받은 내용이어야 인정 함

5. 원서접수 및 채용일정

전형구분	일 정	참고 사항
① 채용공고	2024. 4. 16.(화) ~ 2024. 4. 29.(월)	⦁채용 공고
② 접수기간	2024. 4. 23.(화) ~ 2024. 4. 29.(월)	⦁방문 및 우편 접수
③ 서류전형	2024. 4. 30.(화)	⦁제출서류 서면심사 (응시원서, 자기소개서, 경력 등 적격여부 확인검사)
④ 서류전형 합격자 발표	2024. 4. 30.(화)	⦁합격자 홈페이지 게시
⑤ 면접전형	2024. 5. 2.(목)	⦁블라인드 채용방식 적용 ⦁발표면접 및 구술면접 실시 (면접점수로 순위 결정)
⑥ 면접전형 합격자 발표	2024. 5. 2.(목)	⦁합격자는 개별연락 및 홈페이지 게시 ⦁면접전형 합격자 서류제출 기간 4. 16~18. 18:00까지
⑦ 최종합격자 발표	2024. 5. 3.(금)	⦁합격자는 개별연락 및 홈페이지 게시(범죄경력 조회 실시 후 최종합격자 발표)
⑧ 채용 예정일	2024. 5. 7.(화)

□ 해당 일정은 센터의 사정에 따라 변경될 수 있음

□ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우, (범죄경력조회 등) 결격사유가    발생되는 경우 임용을 취소할 수 있음

□ 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등에 대비하여 예비합격자를    선정하고 향후 사유 발생 시 예비 순번에 따라 임용할 수 있음

【서식 1】

원서 제출 확인 및 접수증

응 시 원 서

본인은 전라남도청소년성문화센터 직원 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년    월    일

응시자 :           (인)

전라남도청소년성문화센터장 귀하

응 시 원 서 전라남도청소년성문화센터 직원 채용시험
※ 응시 번호			성 명			(한글)
						응시분야
간
인
응 시 표 전라남도청소년성문화센터 직원 채용시험				성 명	(한글)
					(한자)
※ 응시 번호
					(영어)
				202 년 월 일 전라남도청소년성문화센터장

※ 본 접수증은 전형단계별 응시자 대조와 원서제출 접수 및 우편접수 회신을 위한 용도로만 활용됩니다.

※ 표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

【서식 2】

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원직무		※응시번호 (미기재)
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)
	(비상연락처)
최종학위	* 사회학 박사 / 졸업 (전공 학위기재/수료·졸업 여부)		전자 우편
최종학교 소재지	* 지역인재 응시자 확인(예:전라남도)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	필요시 추가해도 됨
직무관련 주요내용
* 직무와 관련된 교육과정에 대해 서술하여 주십시오.

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.(기관명 작성하지 않도록 해주세요)
구분	주요 직무	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
이전 근무기관명은 작성하지 않도록 해주세요

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 :

지 원 자 :                       (인)

【서식 3】

능력중심채용 경력 및 경험 기술서

■ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 기타 경험 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

■ 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성 해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)

경력 및 경험 기술서 내용에 직무관련 내용을 중심으로 작성하시되, 이전 근무기관명은 작성하지 않도록 해주세요

202  년   월     일

지 원 자:           (서명)

【서식 4】

능력중심채용 자기소개서

□ 응시자 인적사항

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

□ 해당 직무에 지원하게 된 동기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유(본인의 강점, 준비 관련 경험에 근거)가 무엇인지 기술해 주십시오.

이전 근무기관명은 작성하지 않도록 해주세요

□ 본인의 경험 중 지원한 직무와 관련하여 가장 특별하고 인상 깊었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.

이전 근무기관명은 작성하지 않도록 해주세요

□ 예상치 못했던 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.

이전 근무기관명은 작성하지 않도록 해주세요

□ 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.

이전 근무기관명은 작성하지 않도록 해주세요

【서식 5】

개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서
성 명
생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인 확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
202 년 월 일 성 명 : (서명) 전라남도청소년성문화센터장 귀하

【서식 6】

성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호 (외국인인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 재단법인 전라남도청소년미래재단 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
202 년 월 일
동의자				(서명 또는 인)
완도경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄, 아동학대 관련 범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
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【NCS기반 채용 직무기술서 설명자료(청소년지도분야)】

채용 분야	청소년 활동진흥	분류 체계	대분류	07. 사회복지,종교
			중분류	01. 사회복지	02. 상담
			소분류	01. 사회복지정책	02. 청소년지도
			세분류	03. 공공복지	01. 청소년활동
핵심 책무	○ (공공복지) 청소년의 삶의 질 향상을 위해 기획된 다양한 사업들을 전달체계에서 실행하고 지역자원과 대상자를 발굴하여 지원하는 사업을 운영 ○ (청소년활동) 청소년활동이란 청소년사업을 기획하고 홍보하며, 청소년프로그램을 개발하고 적용하며 평가하는 일련의 과정을 말하며, 자원관리, 인증관리, 행정관리, 네트워크관리, 정보관리 등을 통하여 이를 효율적으로 지원 ○ (사무행정) 문서작성
직무 수행 내용	○ (공공복지) 자원발굴 민관협력, 대상자 발굴 조사, 자활자립지원 등을 수행 ○ (청소년활동) 청소년 활동 프로그램 개발·실행·평가와 관련한 전반적인 업무를 수행 ○ (사무행정) 청소년 활동 프로그램 기획 및 개발, 실행과 평가에 관련된 각종 문서 작성, 실행 및 성과에 대한 평가를 실시하기 위한 관련 O/A 활용 및 보고서 작성, 프로그램 운영 수익 정산
필요 지식	○ (공공복지) 청소년가족관계 특성, 청소년 관련법 등 ○ (청소년활동) 대상자에 대한 지식, 마케팅 이론·마케팅물 및 마케팅 매체에 대한 지식, 매뉴얼 작성 지식, 청소년 프로그램 평가방법에 대한 지식, 프로그램 예산 편성, 프로그램 운영 지침, 강의 기법에 대한 지식, 기관 사업 및 프로그램에 대한 지식 ○ (사무행정) 매체의 특성, 문서양식과 유형, 문서유형의 특성, 문서의 체계, 문서작성 규칙, 문서작성의 목적, 업무용 소프트웨어의 특성, 자료 분류를 위한 기준개발 지식, 정보를 비교·조사할 수 있는 기술적 지식
필요 기술	○ (공공복지) 다양한 자원동원 방법에 대한 기술, 자원분석능력, 위기상황대응능력, 효과적인 상담기법, 공적지원 외의 민간자원 연계 기술, 사례의 기관 적합성 판단 능력 ○ (청소년활동) 매뉴얼 작성 기술, 온·오프라인 매체 활용기술, 안전점검표·체크리스트·목록 작성 기술, 설문지 작성 및 분석 능력, 통계분석 스킬, 교육기자재 작동 기술, 모집 공고안 작성 기술, SWOT 활용 능력, 개선방안 선별 능력, 각종 기획서 및 보고서 분석 능력, 각종 기획서 및 보고서 작성 기술 ○ (사무행정) 매체 사용·활용 능력, 문서 기안 및 편집 능력, 분류된 자료의 시사점 도출 능력, 업무용 소프트웨어 활용 능력, 각종 자료 및 정보 검색 능력, 컴퓨터 활용 능력
직무 수행 태도	○ (공공복지) 지역사회보호 체계를 상시적으로 유지시키려는 태도, 지역사회자원을 발굴하려는 적극적인 자세, 대상자에 대한 애정과 관심 ○ (청소년활동) 노력과 열정, 새로운 프로그램을 기획하는 창의성, 청소년에 대한 애정과 관심, 교육 자료 개발 의지, 돌발 상황에 대한 적극적 대처 자세, 상대방에 대한 존중, 성실함과 책임감, 자신감 있고 적극적인 태도, 참가자를 배려하는 마음, 목적에 맞는 프로그램 실행 의지, 객관성을 유지하는 태도, 프로그램 장단점에 대한 수용 태도, 연계자원 활용방안 및 적극적 자원 지원 의지, 청소년 지도자에 대한 공감적 태도 ○ (사무행정) 문서 보고를 위한 일정 계획 준수, 세밀한 자료 분석 노력, 요청내용 반영을 위한 노력, 자료의 객관성 유지, 적극적 정보수용 의지
필요 자격	○ 공고 자격요건에 준함
관련 자격증	○ 공고 자격요건에 준함
직업 기초 능력	○ 의사소통능력, 조직이해능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 정보능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
참고	www.ncs.go.kr