연천군청소년상담복지센터 공고 제2024-1호

2024년 청소년상담복지센터

초단시간 기간제근로자[사이버상담원] 공개채용

연천군청소년상담복지센터 2024년도 초단시간 기간제 근로자 채용 시행 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2024. 4. 8.

연천군청소년상담복지센터장

1. 채용분야 및 인원

□ 채용부서: 청소년상담복지센터

채용분야	채용직급	채용인원	주요업무
사이버상담원	초단시간 기간제	1명	·청소년사이버상담 진행 (전화/화상/채팅/게시판 상담)

2. 자격 기준

1. 응시자격

□ 채용부서: 청소년상담복지센터

채용분야	자격기준
사이버상담원	1) 해당자격증 소지 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 심리상담사 2급 이상(한국상담심리학회), 전문상담사 2급 이상(한국상담학회), 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 소지자 2) 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상 취득한 자 상담학, 심리학, 교육학, 아동·청소년학, 사회복지학 등 3) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담 및 지도관련 실무경력이 1년 이상인 사람(실무경력자 1년 이상 요건 해당 시 상담 및 지도관련 대학원 3학기 재학 이상도 포함) ※ 1), 2), 3) 중 하나의 요건 충족
	※ 비고 1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다. 2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책관련 업무를 상근으로 수행한 경우

2. 공통요건

구 분	자격기준
공통요건	1. 성별·응시연령 제한 없음 2. 재단 인사규정 제17조(결격사유) 및 「아동·청소년에 성보호의 관한 법률」제56조(아동․청소년 관련기관 등에서의 취업제한 등) 및 같은 법 시 행령 제25조(성범죄의 경력 조회)에 의한 성범죄경력 조회 및「아동복지 법」제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따른 아동학대 범죄 전력 조회 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 취업제한제도에 해당하지 않은 자

3. 결격사유

구 분	자격기준
재단 인사규정 제17조 (결격사유)	다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 3의2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 3의3. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간중에 있는 사람 4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 4의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정 된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면□해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동□청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동□청소년대상 성범죄 5.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람
최종합격자 결격사유	「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관 등에 취업제한 등) 및 같은 법 시행령 제25조(성범죄의 경력 조회)에 의한 성범죄 경력 조회 및 「아동복지법」제29조의3(아동 관련기관의 취업제한 등)에 따른 아동학대 관련범죄 전력 조회 시행
아동학대 관련 범죄 취업제한제도	성범죄자 취업제한제도 적용기관으로 아래 법적 근거에 의해 채용을 제한 함 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조, 제57조, 제58조, 제67조 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 형이나 치료감호를 선고받아 확정된 자는 징역형(또는 치료감호)이 종료하거나 집행이 유예된 날, 벌금형이 확정된 날부터 일정 기간 동안 아동ㆍ청소년 관련기관 등을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관 등에 취업(노무제공 포함)이 제한

※ 최종합격자 결격사유 확인을 위하여 위와 같이 성범죄 경력 및 아동학대범죄 전력 조회를 실시합니다.

※ 이 외에도 (재)연천군청소년육성재단 채용 직원 자격사안에 필요시 결격사유를 조회할 수 있음

3. 복무 및 보수

□ 채용부서: 청소년상담복지센터

구분	근무 및 임금 조건
사이버상담원	[근무기간 및 시간] 1. 근무기간: 채용시~2024. 12. 31. 2. 근무시간: 월 30시간(한 달에 30시간씩) ※ 근무시간은 센터 사정에 따라 변동가능 [근무장소] 재택근무 및 청소년상담복지센터 출근(주1회) [보수기준] · 보수체계: 2024년 연천군생활임금 가. 고용보험, 산재보험 가입

※ 최대 주 15시간 미만 근무(초단시간 근로자)

※ 기관 사정에 따라 근무시간 변경 가능

4. 접수방법

1. 접수기간: 2024. 4. 8.(월)~4. 18.(목) 18:00까지(방문접수 시 휴일 및 점심시간 제외)

2. 접수방법: 전자우편(e-mail) 및 방문접수(대리 접수 가능)

※ 전자우편 접수: 230602@ycyc.or.kr(메일접수 시 유선확인)

3. 접수장소: 경기도 연천군 전곡읍 전영로 11 연천군종합복지관 2층

청소년상담복지센터(☎ 031-832-4452)

4. 접수 시 유의사항

가. 응시원서 및 시험응시에 필요한 서류는 접수기간 내에 제출해야 합니다.

나. 입사지원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

5. 제출서류

1. 입사지원서 1부 [붙임 1]

2. 경력기술 및 자기소개서 1부 [붙임 1]

3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 [붙임 2]

※모든 서류의 주민번호 뒷자리 7자리는 미표기 또는 삭제 후 제출

6. 시험방법

1. 1차 시험(서류전형) - 필기시험 없음

가. 심사기준: 자격기준에 대한 적격□부적격 심사

나. (예정) 2024. 4. 22.(월) 15:00 이후 재단홈페이지 및 개별통보

2. 2차 시험(면접전형)

가. 대  상: 1차 서류전형 합격자

나. (예정)면접일: 2024. 4. 26.(금)

다. 심사기준: 직무수행에 필요한 능력 및 적격성에 대한 면접위원 문답식 종합평가

3. 최종합격자 발표

가. (예정) 2024. 4. 29.(월) 개별통보 및 재단 홈페이지 공고

나. 전형일정은 재단 사정에 따라 일부 조정될 수 있으며, 합격자에 한하여 개별

연락 또는 홈페이지 공지(www.ycyc.or.kr)

7. 기타사항

1. 재단 사정에 따라 본 공고를 철회 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

2. 모집일정 등 공고사항은 기관 운영 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 내용은 연천군청소년육성재단 홈페이지에 공고합니다.

3. 최종합격자가 결격사유 확인 시 불합격 판정을 받거나, 학력, 경력, 자격 등

사실과 다를 경우 및 인사청탁 등 부정합격 확인 시 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라

비위면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에의 취업이 제한됩니다.

5. 응시자는 자격요건, 결격사유를 참고하여 직무에 본인이 적합한지를 판단하여        입사지원서를 접수하여야 합니다.

6. 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일

이후 14일부터 180일내 재단 청소년상담복지센터로 채용서류의 반환을 신청(반환 신청서 우편, 팩스, 이메일 제출)하는 경우에는 서류를 반환하게 됩니다.(최종채용 합격자, 전자문서 및 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외).

7. 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 기간 동안 반환을

청구하지 않거나 전자적으로 접수된 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.

반환은 등기우편으로 발송하며, 이 경우 등기우편 비용은 청구인이 부담함에 유의 하시기 바랍니다.

※ 반환청구방법: 제출서류 반환신청서(연천군청소년육성재단 홈페이지 자료실)을 작성하여 팩스(031-832-8167) 또는 이메일(230602@ycyc.or.kr) 제출 및 유선확인

8. 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 퇴직 등의 사유로 임용되지 못하

여 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에

적합한자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

9. 지원자가 결원예정 직위수 2배수에 미달하거나, 심사결과 적격자가 없는 경우

최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고 실시 예정

※ 심사를 통하여 해당 직위에 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

10. 재공고 채용분야는 단독지원자 면접전형 진행 및 채용 가능

11. 자세한 내용은 (재)연천군청소년육성재단 청소년상담복지센터(☎ 031-832-4452)로 문의하시기 바랍니다.