서울특별시 영등포구 기간제근로자 채용 공고

2024년도 서울특별시 영등포구 기간제근로자(힐링캠프 상담실)를 공개 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2024년   2월    23일

서울특별시 영등포구청장

1. 채용개요

채용분야	선발예정인원	계약기간	근무장소
힐링캠프상담실 심리지원	1명	‘24. 4. 11.(예정) ~ ’24. 12. 31.(9개월)	건강증진과 (5층 힐링캠프상담실)

2. 근무조건

□ 채용분야: 기간제 근로자(심리상담사)

□ 근무기간: 2024. 4. 11.(예정) ~ 2024. 12. 31.(9개월)

※ 근무실적 및 예산상황에 따라 계약 연장 가능

□ 근무시간: 09:00 ~ 18:00

- 주 5일 40시간 근무(휴게시간 1시간 포함)

□ 보수수준: 영등포구 정신건강복지센터 인건비 지급 기준(붙임3 참조)

※최대 5호봉 인정

□ 근무장소: 영등포구보건소 5층 힐링캠프상담실

3. 응시자격 및 우대사항

□ 공통자격:

-「지방공무원법」 제31조(결격사유)의 결격사유가 없는 자

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등) 및 「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 따른 결격 사유가 없는 자

구 분	내 용
심리상담사	• 필수요건: 상담심리사 2급 이상(한국상담심리학회 및 한국상담학회)자격증 소지자 • 우대조건: - 해당분야 1년 이상 유 경험자 ※ 자격증, 경력증명서 등의 증빙자료를 제출하지 않은 경우, 서류심사에서 우대가점을 부여하지 아니함

4. 근무 내용

□ 공통: 기타 사업주가 지정하는 보건소 운영지원

□ 영등포구 힐링캠프상담실 상담관리 및 진행

- 고위험군 심층 심리치료 및 평가

- 내소, 이동, 집단상담 및 집단프로그램 등

- 힐링캠프상담실 홍보 및 예방사업

- 기타 힐링캠프상담실 관련 업무 지원

- 기타 구정 운영에 필요한 업무 등

5. 전형일정

구 분	내 용	비고
채용 공고	2024. 2. 23.(금) ~ 2024. 3. 4.(월)	홈페이지 공고
응시원서 접수	2024. 3. 5.(화) ~ 2024. 3. 7.(목)	방문접수, 전자우편 접수
서류심사 및 합격자 발표	2024. 3. 11.(월)	홈페이지 공고
면접 시험	2024. 3. 14.(목)
최종합격자 발표	2024. 3. 18.(월)	홈페이지 공고 및 개별 통보
근무시작일	2024. 4. 11.(목)	변동 가능

□ 접수방법: 방문제출 또는 이메일 접수(hanmin115@ydp.go.kr)

□ 접수처:

· 서울특별시 영등포구보건소 건강증진과 마음건강팀(정신건강복지센터)

☞ 주소: 서울특별시 영등포구 당산로 123(영등포구보건소) 4층

※ 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

6. 채용방법

□ 서류심사: 응시자격 적격심사

- 응시자격, 경력 및 제출서류 등 응시자격 적합여부 심사

서류심사 평가기준

※ 합격자 선발인원: 채용인원의 3배수(동점자 발생 시 전원 합격 처리)

- 심사방법: 평가점수가 만점의 40퍼센트 이상 득점한 자 중에서 서류 평가 항목에 의                거 100점 만점 기준으로 합격 순위 매김

- 평가항목:

ㅇ 경력(50), 자기소개서(35), 우대사항(15)

- 우대사항:

ㅇ 상담관련 분야 경력 1년 이상(15)

- 합격자 통보: 2024. 3. 11.(월), 구 홈페이지 및 개별 연락

□ 면접심사(서류전형 합격자에 한함): 2024. 3. 14.(목) 예정

- 면접일정 및 장소는 서류전형 합격자에 한해 개별 통지

- 심사방법: 응시자(1인) 개별 면접

- 면접위원: 내부위원 1인 · 외부위원 2인

면접시험 평가기준

○ 평정요소를 상(15점), 중(13점), 하(10점)으로 계량화하여 평가

- 평정요소: 1. 근로자로서 정신자세, 2. 창의력·의지력 및 발전가능성

3. 전문지식과 응용능력, 4. 의사발표의 정확성과 논리성,

5. 예의 품행 및 성실성, 6. 업무전념도

○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접심사 점수 고득점자 순으로              최종합격자 결정

* 불합격 기준: 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여 "하"로 평정했을 때

□ 최종 합격자 선정 시 심사 점수가 동점일 경우 처리 기준

- 국가 유공자법 제29조에 따른 취업지원 대상자 우선 선발

□ 최종합격자발표 : 2024. 3. 18.(월)

※ 구 홈페이지 공고 및 개별 유선통보

7. 제출서류

□ 응시원서 및 자기소개서 각 1부

□ 개인정보 수집이용 및 제3자 제공동의서 1부

□ 관련분야 면허증(자격증) 사본 1부

□ 최종학교 졸업증명서

□ 경력증명서(해당자에 한함) 1부

□ 컴퓨터 관련 자격증 등 사본(해당자에 한함) 1부

□ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부

※ 자격증 및 경력증명서 등의 증빙자료를 제출하지 않은 경우

서류심사에서 우대 가점을 부여하지 아니함.

<서류제출 시 유의사항>

▪ 경력증명서에는 근무기간(비정규직 근무의 경우 근무시간을 주 40시간에 비례하여 경력산정,     비상근 경력일 경우 반드시 주당 근무시간 명시), 직위(직급) 및 담당업무 등이 정확히 기재되어야     하고, 발급 확인자 날인 및 연락처가 포함되어야 함

▪ 담당업무내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음

▪ 모든 증명서는 발행기관의 직인(담당자 사인은 인정하지 않음)이 있어야 함

▪ 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 합격결정을 취소함

8. 응시자 준수사항

□ 채용절차법 제11조에 따라 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.

□ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

□  본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 영등포구청 홈페이지에 공고합니다.

□ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고할 수 있습니다.

□  해당분야 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 채용분야별 선발예정 인원의 3배수 내에서 예비합격자를 선정할수 있습니다.

- 예비합격자 임용 유효기한: 최종합격자 발표일로부터 6개월

(단, 해당 분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영)

□ 불합격자가 채용서류 반환청구를 하는 경우 최종합격자 발표일 이후부터 30일 이내에 반환청구 할 수 있으며 본인확인 후 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다(전자우편으로 제출한 경우 제외).

※ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 시행령 제2조

□ 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한      경우에 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류 파기할 예정입니다.

□ 기타 자세한 사항은 영등포구 보건소 건강증진과 (☎02-2670-1676)으로 문의하시기 바랍니다.

* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *