[별지 제2호 서식] 서울특별시 영등포구 비공무원 채용 공고문

영등포구 보건소 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 영등포구 건강증진과에서 근무할 기간제근로자(자살유족 지원사업)를 공개모집하고자 다음과 같이 공고합니다.

2024년  1월  9일

영등포구 보건소장

1. 채용 개요

※ 이번 채용 중 기간제 근로자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님

※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 계약 기간 만료일에 근로계약이 종료되며, 근무성적에 따라 최대 추가 1년 계약연장 가능(최대 근무기간 23개월)

연 번	채용 분야	선발예정인원	계 약 기 간	근무부서 (근무지)
1	기간제 (자살유족지원사업)	1명	’24.2.1. ~ ’24.12.31. (11개월)	건강증진과 (정신건강복지센터)

2. 응시자격 및 우대사항

▢ 공통 자격

○ 18세 이상인 사람(2006.01.01. 이전 출생자)

○「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 사람

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조

(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하지 않는 사람

○ 그 밖에 관련 법령상 결격사유에 해당하지 않는 사람

예)「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등), 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한

법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등), 「장애인복지법」 제59조의3

(장애인관련기관에의 취업제한 등)

▢ 응시 자격 및 우대사항

구 분	응시자격 및 우대사항
기간제 (자살유족 지원사업)	(응시자격) 간호사, 사회복지사2급이상, 심리상담사(상담심리사 2급 혹은 전문상담사2급 이상의자격 등)
	(우대사항) 상담관련 분야에서 경력 1년 이상인 자

▢ 가점 사항 (원서접수 마감일 기준)

구 분		부가 점수
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 따른 장애인	각 전형 단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람
	「한부모가족지원법」 제5조에 따른 한부모가족 지원 대상자에 해당 하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람
	「다문화가족지원법」 제2조에 해당하는 사람
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 보호대상자

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는

유리한 가점만을 적용함). 또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 13%를 초과할 수 없음

3. 채용 절차

채용공고	⇒	원서접수	⇒	서류전형 합격자 발표	⇒	면접전형	⇒	최종 합격자 발표
’24.1.9.(화)~ ’24.1.16.(화)		’24.1.16.(수) 09:00~ ’24.1.19.(금) 18:00		’24.1.22.(월)		’24.1.25.(목) 14:00 (예정)		’24.1.29.(월) (예정)

▢ 서류전형 방법

○ 심사위원의 평가점수가 만점의 40퍼센트 이상 득점한 자 중에서 가산점수를 합산한 고득점 순으로 결정

채용분야

서류전형(선발 배수)

기간제

(자살유족

지원사업)

○ 적극적 서류전형(3배수)

계	평가점수			가 점 (사회형평)
	경 력	자기소개서	우대사항
100점+가점	50	35	15	3%

- 가산점수를 제외한 평가점수가 만점의 40퍼센트 이상 득점한 자 중에서

서류 전형 평가점수에 가산점수를 합산한 고득점 순으로 합격자 결정

-  동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수 초과 가능)

▢ 면접전형 방법

채용분야	내 용
기간제 (자살유족 지원사업)	○ 평정요소를 상(10점), 중(6점), 하(2점)으로 계량화하여 평가 - 평정요소: 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사발표의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 ○ 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접전형 점수에 가산 점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정 * 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정 하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정 요소를 "하"로 평정했을 때

▢ 최종합격자 및 예비합격자 결정

채용분야	최종합격자	예비합격자(운영기한)	비 고
기간제 (자살유족지원사업)	1명	3명 (최종합격자 발표일로부터 6개월)	-

○ 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 응시자격·우대사항 등의 증빙

자료를 제출받아 확인한 후 최종합격자 발표

※ 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는

합격 또는 임용 취소

○ 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는

채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 채용분야별 선발예정

인원의 3배수 내에서 예비합격자를 선정

- 예비합격자 임용 유효기한: 최종합격자 발표일로부터 6개월

(단, 해당 분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영)

○ 동점자 발생 시 「국가유공자법」등에 따른 취업지원대상자, 사회형평 가점 대상자, 서류전형 성적 순으로 선발 예정

4. 전형 일정

※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음

(변경된 일정은 영등포구 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정)

연 번	구 분	일 정	비 고
1	채용공고 기 간	’24.1.9.(화)~ ’24.1.16.(화)	영등포구 홈페이지 등 공고
2	원서접수 기 간	’24.1.16.(화) 09:00 ~ ’24.1.19.(금) 18:00	방문 접수, 전자우편 접수(cjh93@ydp.go.kr)
3	서류전형 합격자 발표	’24.1.22.(월)	영등포구 홈페이지 등 공고 (개별 별도 통보 없음)
4	면접전형	’24.1.25.(목) 14:00(예정)	-
5	최종합격자 발 표	’24.1.29.(월)(예정)	영등포구 홈페이지 등 공고 (합격자 개별 별도 통보)
6	채 용 예 정 일	’24.2.1.(목)(예정)	근로계약서 작성 및 근무 개시 ※상기 일정은 사전협의 기간 및 기관 사정에 따라 일부 변동 가능

5. 원서접수 및 제출서류 안내

▢ 접수기간: ’24.1.16.(화) 09:00 ~ ’24.1.19.(금) 18:00

○ 원서 접수 방법: 전자우편(이메일) 및 방문 접수

* 접수기간 마감일 18:00까지 메일도착분에 한하여 유효함

- 방문 접수 주소 : 당산로123 영등포구 보건소 4층 정신건강복지센터

- 전자우편(이메일) 주소 : cjh93@ydp.go.kr

▢ 제출서류

※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요 시 일부 추가 요구 등 변동 가능

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조

「독립유공자예우에 관한 법률」제16조

「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조

「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9

「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제22조

「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자

제출시기

제 출 서 류

원서

접수 시

대  상

제출서류

전  원

- 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서

※ 공고 상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시

불합격 처리

- 응시자격에 관한 면허 혹은 자격증 사본 1부, 관련 경력증명서         1부(우대사항 관련 경력 포함)

※ 원서 접수 단계에서 제출하지 않은 경력증명서는 호봉 미인정,        채용취소 등의 불이익을 받을 수 있음

가  점

대상자

사회형평 가점 대상자

구 분	제출서류
장애인	장애인증명서 1부
저소득층	국민기초생활수급자증명서 1부
한부모가족	한부모가족증명서 1부
북한이탈주민	북한이탈주민등록확인서 1부
다문화가족	･ 가족관계증명서 1부 ･ 부모 또는 본인의 혼인관계증명서 1부 ･ 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 사람) 명의의 기본증명서 1부(혼인한 외국인의 전 국적 표시) ･ 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서 1부(결혼이민자)

우대사항

대상자

- 우대사항 관련 경력증명서 1부.

- ※ 취업지원 대상자: 취업지원대상자증명서 1부.

최종

합격자

발표 후

- 채용결격사유 부존재 확인서, 취업제한 관련 체크리스트(확인서), 공정채용

확인서, 주민등록등본, 통장사본, 채용신체검사서 등

※ 구체적인 최종합격자 제출 서류는 발표 후 별도 안내 예정

※ 심사에 불필요한 증빙서류(자격·우대사항 증빙서류 등)는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

6. 근무조건 등

채용분야	계약기간	근무시간	보수 및 수당	근무지
기간제 (자살유족지원사업)	’24.2.1. ~ ’24.12.31. (11개월)	1일 8시간, 주 5일 근무	영등포구 정신건강복지센터 인건비 지급기준 참조 (붙임3)	영등포구 보건소 4층 정신건강복지센터

7. 유의사항

▢ 채용서류 반환 관련

○ 제출한 채용서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종

합격자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지「채용

절차의 공정화에 관한 벌률 시행규칙」별지 제3호 서식의 채용 서류

반환청구서를 작성하여 반환을 청구할 수 있음

※ 다만,「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편

으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당

되지 않음

○ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기

※ 다만, 인사감사 등 채용절차의 사후관리를 위한 지원자의 성명, 생년월일, 주소, 연락처,

전자우편주소에 관한 정보는 지원자의 사전동의를 받아 보관 할 수 있음.

▢ 채용비리 관련

○ 채용비리 관련 부정합격자는 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할

수 있음

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라

합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를

제출하여야 함

○ 채용비리 피해자 발생 시 피해자 구제 조치 실시 예정

▢ 그 밖에 유의사항

○ 응시원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모

직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을

기술하지 않도록 유의(기재 시 블라인드 처리 및 감점 등 불이익을

받을 수 있음)

○ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등

으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한

책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료

제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며,

심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 제공되지 않음

○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은

블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 신체검사 결과 등에서

부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음

○ 입사지원서는 접수 마감기한(’24.01.19.(금) 18시)까지 정상적

으로 제출된 경우에만 인정

○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본* 지참 (미지참 시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진 포함, 유효기간 내)

○ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우

「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및

안내 예정

○ 본 채용은 근로계약을 체결하는 기간제 근로자 채용으로 계약기간이 종료되더라도 정규직 및 무기계약직으로 전환하지 않음.

○ 그 밖에 관련 문의 사항은 채용담당자(☎ 02-2670-1676)에게 문의

붙임  1. 응시원서 및 자기소개서 1부.

2. 개인정보 이용 동의서 1부.

3. 영등포구 정신건강복지센터 기간제 인건비 지급 기준 1부.  끝.