[대구광역시달서구청소년상담복지센터 공고 제 2024 - 001호]

채 용 공 고

대구광역시달서구청소년상담복지센터에서 함께 일할 전문가를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원을 바랍니다.

2024.  01.  09.

대구광역시달서구청소년상담복지센터장

1. 선발목적: 2024년 달서구청소년상담복지센터 신규직원(팀원) 계약직 채용

2. 채용자격

구분	직위	응시자격	인원
달서구 청소년 상담 복지 센터	신규직원 (팀원) 계약직	① 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년 상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장·군구·구청장이 인정하는 사람 ② 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 ③ 상담복지 분야 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 ④ 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 ⑤ 청소년상담사 2급 이상인 사람 ⑥ 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람	1명

※ 비고

1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시‧도지사가 인정하는 분야를 말한다.

2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

3. 해당 직무

구분	내 용
신규직원 (팀원) 계약직	⦁해당직무 - 청소년 및 부모 대상 서비스 지원 ※ 개인·집단상담, 심리검사 실시 및 해석상담, 전화상담, 교육프로그램 운영 등 - 이외 행정 업무보조 - 기타 여성가족부 및 한국청소년상담복지개발원에서 필요하다고 지정하는 업무 수행

4. 선발방법

○ 공고를 통하여 개별지원자를 대상으로 공개경쟁 채용

(※ 공개경쟁 인원 미충족 시 추가공고 시행)

○ 서류전형 합격자에 한하여 면접 위원에 의한 면접시험 고득점자를 선발

○ 면접시험은 서류전형합격자가 채용인원 2배수 이상의 경우 시행하며, 면접시험

심사결과 적격자가 없을 경우는 채용하지 않을 수 있음

5. 전형일정

❍ 선발공고 및 접수 ❍ 서류 합격자 발표 ❍ 면접시험 ❍ 합격자 발표	: : : :	2024. 01. 09.(화) ∼ 2024. 01.25.(목) 18:00 까지 2024. 01. 26.(금) 2024. 01. 29.(월) 10:00 예정 2024. 01. 30.(화)

* 면접일정은 추후 변동될 수 있음

6. 근무조건

구분	내 용
신규직원 (팀원) 계약직	⦁근무시간: 주 40시간 근무 ※ 대구광역시달서구청소년상담복지센터 복무규정 및 여성가족부 청소년 사업안내 사업지침 내용에 준하여 집행 ※ 청소년상담복지센터 운영 특성상 시간 외 근무 및 휴일 근무를 할 수 있음 ⦁근 무 지: 대구광역시달서구청소년상담복지센터(월배·성서) ※ 센터 사정에 의하여 월배센터 또는 성서센터 내 이동 가능 ⦁계약기간: 2024. 2. 1 ~ 2024. 12. 31. ⦁보 수: 2024년도 여성가족부 청소년 사업 및 달서구청소년상담복지센터 사업계획에 준용함

7. 응시원서 등 접수

○ 접수방법: 등기우편 및 방문접수

※ e-mail 접수는 받지 않음

우편접수는 2024. 01. 25.(목)18:00 까지 도착분에 한함

○ 접 수 처: 대구광역시달서구성서청소년상담복지센터

우) 42726 대구광역시 계대동문로11길 33 1층(신당동)

8. 제출서류

○ 지원자 제출서류

- 지원서 1부(센터 소정양식 첨부파일 다운로드)

- 자기소개서 1부(센터 소정양식 첨부파일 다운로드)

- 개인정보수집 및 이용 동의서 1부(센터 소정양식 첨부파일 다운로드)

○ 서류전형 합격자 제출서류

- 경력증명서(지원서에 기재된 전 경력 원본) 각 1부

※ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험자격이력내역서로 대체 가능

- 주민등록초본(3개월 이내 원본) 1부

- 제반 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

- 최종학교 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부

- 기타 각종 증빙서류 (원본) 각 1부(해당자에 한함)

- 취업보호대상자 확인증 원본 1부(해당자에 한함)

※ 제출기한 내 증빙서류를 제출하지 않거나 지원서 기재 내용이 부적합하거나 허위로

판명될 경우 합격을 취소 할 수 있음

9. 기타 사항

○ 최종합격자 임용 전 또는 후에 결격사유(※성범죄자 취업제한제도에 따른   성범죄 경력자 등 센터 인사규정에 해당자)로 인한 부적격자, 학력, 경력 등이 허위사실로 판명되었을 경우에는 합격 및 임용을 취소합니다.

- 최종합격 전 결격사유 유ㆍ무 확인 (범죄경력조회, 성범죄경력조회동의서 등 제출)

○ 센터는 블라인드 채용제도의 도입취지에 부합하는 공정한 채용제도 정착을 위해 면접 시 학력 사항을 제공하지 않으며 직무능력에 관한 사항만을 심사합니다.

(공정한 채용을 위해 지원서에 연령, 학교명, 종교 등을 기재하지 않아야 하며, 이를 어길 경우 서류전형 감점 요인이 됩니다.)

○ 최종합격자 임용 전 또는 후에 결격사유(센터 인사규정에 해당자)로 인한 부적격자, 학력, 경력 등이 허위사실로 판명되었을 경우에는 합격 및 임용을 취소합니다.

※ 결격사유 확인(신원조회 실시, 범죄경력조회, 성범죄경력조회동의서 등 제출)

※ 하단과 같은 사유가 있을 시 부적격자로 채용의 결격사유에 해당함

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과   하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 종전 근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았던 자

8. 병역기피 중에 있는 자

9. 성범죄자 및 아동학대범죄자 취업제한제도에 따른 성범죄 및 아동학대 범죄경력자

10. 기타 센터 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 인정되는 자

○ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일)를 기재하시기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불가로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

○ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 면접일은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보합니다.

○ 기타 궁금하신 사항은 전화 053-592-1377로 문의하여 주시기 바랍니다.