2023년 수원교육지원청 위(Wee) 센터 교육공무직원(전문상담사) 대체근로자 채용 계획(변경)

Ⅰ	근거

「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」제10조(채용)

「경기도교육청 교육공무직원 취업규칙」 제67조(출산전후 휴가 등)

Ⅱ	목적

교육활동 지원에 필요한 안정적인 인력 확보 및 원활한 업무수행 지원

대체직 채용을 통한 결원 해소 및 업무 공백 방지

Ⅲ	채용개요

채용 직종 및 인원

직종	채용(예정)인원	채용방법
위(Wee) 센터 전문상담사	1명	채용공고

근로계약(대체근로자)

- 전문상담사: 2023. 10. 23.자 수원교육지원청 위(Wee) 센터 인사발령

근로조건 및 보수

가. 직종: 공무원이 아닌 근로자 중 기간제 근로자

※ 계약기간 만료 후 고용 관계 소멸(근로자 복직 시, 계약 종료됨)

나. 채용기간: 2023. 10. 23. ~ 2023. 12. 31.(총 2개월 9일)

다. 근무시간: 주 5일(월~금), 09:00~18:00

라. 보수 및 각종수당:『경기도교육청 교육공무직원 고용안정 및 처우개선 계획』에 준하여 적용(출장 및 초과근무수당은 예산 한도 내에서 지급함)

마. 기타사항은 경기도교육청 교육공무직원 취업규칙 및 운영규정에 따름

바. 복지혜택: 4대 보험 가입, 연차수당(미사용시), 맞춤형복지비, 명절휴가비 등 각종 수당(처우개선수당) 지급

담당업무 및 자격조건

직종	담당업무	자격조건
위(Wee) 센터 전문상담사	• 위(Wee) 센터 내방상담 • 관내 학교 순회상담 • 중등 특별교육 등	4년제 대학교 이상 졸업자로서 • 전문상담교사 2급 • 한국상담학회 전문상담사 2급 • 한국상담심리학회 상담심리사 2급 • 청소년상담사 3급 이상 자격 소지자

※ Wee프로젝트(위클래스, 위센터) 관련 업무 경력 우대

응시자격

❑ 응시연령: 만 22세 이상 ~ 만 60세 미만

❑ 공고일 전일부터 본인의 주민등록상 주소지가 경기도인 자

❑ 성별 및 경력: 제한 없음 (※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❑ 응시자격제한: 다음 각 호에 해당하는 자는 응시할 수 없음

「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」제13조(결격사유)에 해당하는 자

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람

8. 「아동 청소년 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 사람

9. 「아동복지법」제29조의3에 의한 취업이 제한되는 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

Ⅳ	세부채용계획

채용계획

가. 공고기간: 2023. 10. 5.(목) ~ 2023. 10. 13.(금) 18:00까지

나. 공고방법: 경기도교육청과 수원교육지원청 홈페이지 공고문 게시

다. 채용일정

구분	공고	심사일자	합격자 발표	비고
1차 서류심사	2023. 10. 5.(목)	2023. 10. 16.(월)	2023. 10. 17.(화)	1차 서류심사 합격자 (2차 면접심사 대상자) 및 최종합격자 발표는 개별 연락
2차 면접심사	-	2023. 10. 18.(수)	2023. 10. 19.(목) 최종합격자 발표

10.5.(목) ~10.13.(금)	➢	10.16.(월)	➢	10.17.(화)	➢	10.18.(수)	➢	10.19.(목)	➢	10.23.(월)
채용공고		서류심사		1차 합격자 통보		면접심사		최종합격자 통보		인사발령
공고문 게시 및 원서접수		1차 서류심사		면접심사 대상자 통보		2차 면접심사		최종 합격자 통보		최종 합격자 인사발령 실시

※ 상기 일정은 변동될 수 있음

응시원서 접수

가. 접수기간: 2023. 10. 5.(목) ~ 2023. 10. 13.(금) 18:00까지

※ 접수 마감일시 제출(도착) 분까지 인정

나. 접수방법

1) 방문접수 (※ 대리인 접수 가능)

- 접수시간: 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)

- 접수장소: 경기도수원교육지원청 위(Wee) 센터(창용중학교 별관 3층)

2) 우편접수

- 주소: 경기도 수원시 장안구 연무로8 창용중학교 별관 3층

수원교육지원청 위(Wee) 센터

- 우편봉투 겉면에 “2023년 수원교육지원청 위(Wee) 센터 교육공무         직원(전문상담사) 대체근로자 채용서류 재중” 반드시 표기

3) 전자우편(이메일) 접수: nadooly68@korea.kr

- 메일 제목에“2023년 수원교육지원청 위(Wee) 센터 교육공무직원   (전문상담사) 대체근로자 채용서류 제출”반드시 기재

제출서류

❍ 응시자 공통 제출서류

가. 응시원서 1부([붙임1] 참조)

나. 자기소개서 1부([붙임2] 참조)

다. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부([붙임3] 참조)

라. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부([붙임4] 참조)

마. 주민등록표(등본 또는 초본) 1부 ※ 주민번호 뒷자리 비공개 처리 후 제출

(공고일 이후 발급한 것으로, 최신 주소 이전일을 확인할 수 있어야 함)

바. 관련 분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

※ 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 관련 분야 업무가 정확히 기재된 경우만 인정(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

사. 해당 응시직종 자격증 사본 1부

- 전문상담교사 1·2급, 한국상담학회 전문상담사 1·2급, 한국상담심리학회 상담심리사 1·2급, 청소년상담사 1·2·3급

아. 장애인 등록증 사본 1부(해당자에 한함)

자. 국가유공자 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

❍ 최종합격자 제출서류

가. 공무원채용신체검사서 1부

나. 서약서 각 1부. (※ [붙임 5, 6, 7] 참조)

심사계획

가. 1차 서류심사

1) 심사일자: 2023. 10. 16.(월)

2) 고득점자 순으로 채용인원의 3배수 이내를 2차 면접심사 대상자로 선정

※ 지원자가 3명 이하일 경우, 지원자 모두 면접심사 대상자로 선정

3) 동점자로 인해 채용인원의 3배수가 초과될 경우 동점자 전원을 2차        면접심사 대상자로 선정

나. 2차 면접심사

1) 심사일자: 2023. 10. 18.(수) 10:30~12:00

2) 심사장소: 수원교육지원청 위(Wee) 센터 집단상담실

3) 심사위원 구성

소속	직위	성명
생활인성교육과	장학관	민정원
생활인성교육과	장학사	유재훈
생활인성교육과	전문상담교사	송미향
생활인성교육과	전문상담교사	이선민(예비위원)

심사방법

가. 공개채용

전형구분	배점	채용결정
1차 서류심사	50점	1차 서류심사 + 2차 면접심사 = 100점
2차 면접심사	50점

나. 평가항목 및 배점기준

1) 1차 서류심사

구분

평정요소

평정기준 및 점수

비고

1

실무경력

(20점)

3년 초과

20

Wee프로젝트 관련 기관 근무경력 예) Wee클래스, Wee센터, Wee스쿨	근무경력 100%인정
정부 산하 또는 위탁 기관에서 운영하는 상담센터의 근무경력 예) 청소년상담복지센터	근무경력 70%인정
그 외 상담센터 근무경력 예) 일반 사설 상담센터 및 병원부설 상담센터	근무경력 50%인정

1년~3년

18

0년~1년 미만

15

2

자기소개서

(25점)

상

25

심사위원 심사

중

23

하

20

3

제출서류

(5점)

기본 제출서류 모두 구비

5

□응시원서 소정 양식 미사용

□제출서류 미제출 등

서류미비(1개)

3

서류미비(2개)

0

점 수

50점

2) 2차 면접심사

구분	평정요소	평정기준 및 점수		비고
1	근로자로서의 정신 자세, 책임감, 사명감	미 흡: 4점 보 통: 6점 우 수: 8점 매우우수: 10점	10점	종합적 평가
2	관련분야 전문지식과 응용능력		10점
3	의사발표의 정확성, 논리성		10점
4	예의·품행 및 성실성		10점
5	창의력, 의지력 및 발전가능성		10점
점 수		50점	50점

다. 채용 결정

1) 1차 서류심사와 2차 면접심사 점수를 합산하여 고득점자 순으로       순위를 결정하고 최종합격자 선정

- 총점이 60점 미만인 경우 불합격 처리

2) 1차 서류심사와 2차 면접심사 점수 합산 결과 동점자 발생 시 다음 순서에 의거 순위를 결정하고 최종합격자 선정

① 면접심사 고득점자 순으로 순위 결정

② 서류심사 고득점자 순으로 순위 결정

③ 장애인을 우대하고, 장애인이 없다면 연장자 순으로 순위 결정

3) 최종합격자가 근로계약을 포기하거나 결격사유 등으로 채용되지        못하는 경우 차순위 자를 합격자로 선정

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 및 같은 법 시행령 제48조에 의거 취업지원대상자 가점 부여

기타사항

가.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 및 같은 법 시행령 제48조에 의거 취업지원 대상자의 점수에 5~10% 가점합니다.

나. 총점 60점 미만인 경우 불합격 처리되며, 심사내용은 공개하지       않습니다.

다. 응시인원이 채용(예정)인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

라. 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않을 수 있으며, 동의를 거부할 경우 응시가 불가합니다.

마. 붙임의 양식이 아닌 다른 양식을 사용하거나, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

바. 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

사. 제출서류의 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 및 채용 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

아. 최종합격자 공고 및 채용 후에도 결격사유, 성범죄 경력 및 아동학        대관련범죄 전력 조회, 공무원채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격        또는 계약 해지 처리될 수 있습니다.

자.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 청구일로부터 14일 이내 반환합니다.

※ 반환 청구시기: 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지     신청 가능

차. 본 공고계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 채용        시행 전, 개별통보 및 경기도수원교육지원청 홈페이지(http://goesw.kr)에        별도 공고합니다.

카. 기타 자세한 사항은 경기도수원교육지원청 생활인성교육과 위(Wee) 센터로 문의하시기 바랍니다.(☎ 031-246-0818)

【붙임1】

응 시 원 서
응시직종명	전문상담사			접수번호

인적사항	성명	한 글								생년월일			년 월 일
		한 자
	현 주 소					(우: )
	휴대전화											병역사항				필, 면제, 미필
	자택전화															(면제사유 기재)
	이메일주소
경력사항	직 장 명(학교명)			근 무 기 간					근무부서						담당업무				퇴직사유
				년 월 ~ 년 월
				년 월 ~ 년 월
				년 월 ~ 년 월
자격증	자격명		취득일자				발급기관		자격명					취득일자				발급기관
수상내역	수 상 명				내 용						수상일자						기 관
취업지원대상자 여부	보훈번호				장애인 여부			장애종별			등급						장애인 등록번호
위 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며 교육공무직원 채용에 응시하고자 응시원서를 제출합니다. 2023년 월 일 작성자: (서명)

※ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 응시자가 잘못 기재한 내용으로 인해 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 사용하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 【붙임1】 응시원서가 아닌 다른 양식의 응시원서를 제출할 경우 채용 시 불이익이 있을 수 있음

4. 응시원서는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성

≪작 성 요 령≫

① 접수번호: 기재하지 않음

② 현주소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

③ 경력: Wee프로젝트 관련 기관, 정부 산하 또는 위탁 기관에서 운영하는 상담센터의 근무경력, 그 외 상담센터 근무경력 등 기재(기재 공간이 부족한 경우 칸 추가하여 작성 가능), 응시직종 관련 업무 경력 위주로 작성하고 경력증명서를 제출하여야 함

④ 자격증: 해당 자격증명을 기재하고 자격증(사본)을 제출하여야 함

⑤ 수상내역: 수상내역 기재, 사내대회 수상 실적 등 증빙이 불가능한 것은 인정하지 않음

⑥ 취업지원대상자 여부: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 및 같은 법 시행령 제48조 등에 해당하는 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

⑦ 장애인 여부: 아래 기준에 따른 ‘장애인’인 경우 장애인 증명서상의 내용을 기재

※ [장애인]:「장애인복지법시행령」 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및         지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

【붙임2】

자 기 소 개 서

휴먼명조 12p, 줄간격 160%로 작성(2매 이내)

※ 지원동기, 성격의 장단점, 취미 및 특기, 사회봉사활동 내용 및 체험담 등을 자유롭게 작성하되 경력 응시자는 응시직종 업무와 관련된 경력사항(직무)을 상세히 기재할 것

※ 출신지역, 신체조건, 가족관계 등의 사항은 포함하지 않도록 작성

2023년    월    일

작 성 자:

【붙임3】

개인정보 제공 및 이용 동의서

상기 본인은 인사담당 기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 같은 법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는데 동의합니다.

또한, 본인의 서명․날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년   월   일

성명             (서명)

경기도수원교육지원청교육장 귀하

□ 개인정보 수집·이용 동의

수집․이용 목적	교육공무직원 대체근로자 채용
수집 항목	교육공무직원 대체근로자 채용 인사검증에 필요한 개인 인적 제반 사항 - 인적사항(성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 이메일주소), 경력사항, 자격증, 수상내역, 취업지원대상자 관련 해당내용, 장애인 관련 해당내용
보유 및 이용기간	30년

※ 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 동의를 거부할 경우 응시가 불가합니다.

개인정보 수집·이용 동의	□예 □아니요

【붙임4】

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식]
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 경기도수원교육지원청 관할 공립 유, 초, 중, 고등학교 및 특수학교 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회, 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
수원중부경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

【붙임5】                                [경기도교육청 교육공무직원 운영 규정 별지 제2호 서식]

서   약   서

본인은 경기도교육청(수원교육지원청) 교육공무직원으로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 근무 중 알게 된 모든 기밀 사항은 계약기간 중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.

2. 업무 관련 법령을 준수하고 관리자의 직무상 명령에 따른다.

3. 출․퇴근시간 및 경기도교육청(수원교육지원청)의 제반 근무수칙을 엄수한다.

4. 경기도교육청(수원교육지원청)의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를     유출하는 일이 없도록 한다.

5. 업무수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 관리자에게 보고하고 업무      지시를 받는다.

6.「경기도교육청(교육공무직원, 특수운영직군) 취업규칙」에 명시된 의무사항을       준수한다.

이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실, 업무태만 등으로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 지고 계약 해지 등 어떠한 처벌도 감수할 것을 서약합니다.

2023.    .    .

서약자:            (서명)

경기도교육감(수원교육지원청교육장) 귀하

【붙임6】

서  약  서

소 속:

직위(급):

성 명:

나는 청렴하고 투명한 경기교육을 위해 「청탁금지법」과 「공무원 행동강령」등을 숙지하고 준수하여 직무수행 할      것을 약속합니다.

2023년   월   일

서약자:            (서명)

경기도교육감 귀하

【붙임7】

확   인   서

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 자

9. 「아동복지법」제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 「비위면직자등의 취업제한사무 운영지침」에 저촉되는 비위면직자 등

11. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

본인은 위 사항에 해당이 없음을 확인합니다.

2023.    .     .

성명:           (서명)

경기도교육감(경기도수원교육지원청교육장) 귀하