[공고] 강서구가족센터 가족상담 전문인력(팀원) 육아휴직대체인력 채용 공고

강서구가족센터에서는 아래와 같이 센터에서 근무할 육아휴직대체인력을 공개 채용 하고자 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

2023년 7월 21일

강서구가족센터장

1. 모집분야 및 인원

- 가족상담 전문인력(팀원) 육아휴직대체인력 1명

2. 공고기간: 2023년 07월 21일 ~ 08월 07일까지

3. 자격요건

직원 채용 자격요건

※ 가족상담 전문인력(상근직 및 위촉직)은 다음 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자이어야 함

○ 건강가정사 또는 2급이상의 사회복지사 자격요건을 갖춘 자

○ 가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자

○ 관련 전문 학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자

○ 관련 전문 학회에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 또는 이에 상당 하다고 인정되는 경력을 가진 자

○ 관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람

○ 관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람

○ 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

관련학과/ 관련 전문학회 기준

※ 가족상담관련 전공(대학원) : 가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리(아동･청소년･노인) 상담, 가족관계, 정신의학 등

※ 관련 전문학회 기준

◦ 한국연구재단에 등록

◦ 한국연구재단 등재(후보)이상의 학술지 발간

◦ 가족상담 관련 자격증 발행 후 10년 경과(자격증 명칭에 가족명시)

◦ 사단법인

※ 관련학과 전공분야 : 상담심리학, 심리학, 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 교육학, 사회학 등

※ 관련기관 : 사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 청소년상담복지센터, 상담 관련

비영리법인 및 비영리민간단체, 초중등교육법 및 고등교육법 등의 법률에 의한 각급 학교 등

4. 채용일정

구분	기간	비고
① 모 집	2023. 07. 21 ~ 08. 07.	합격자 센터 홈페이지 및 개별공지
② 서류합격자 발표	2023. 08. 08. 예정	합격자 센터 홈페이지 및 개별공지
③ 면 접	2023. 08. 10. 09:30. 예정	서류심사 합격자에 한함
④ 최종합격자 발표	2023. 08. 11. 18:00 예정	최종합격자 센터 홈페이지 및 개별공지
⑤ 채용 후 제출서류	-	제출서류 ① 주민등록등본 ② 가족관계증명서 ③ 채용신체검사서 ④ 통장사본 ⑤ 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 근무조건

구분	내용	비고
① 근 무 기 간	채용 시 ~ 2023.12.31.	기간 연장 협의
② 근 무 시 간	주 40시간(월-금, 9:00~18:00)
③ 근 무 내 용	가족상담 관련 업무
④ 급 여	2023년 가족사업안내 지침에 따라 지급

6. 접수방법

- 이메일 접수 : gsfc79@hanmail.net

- 제 출 서 류 : ① 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집 및 이용 동의서(첨부파일)

② 학력증명서, 자격증, 경력증명서 1부(해당자 미제출시 인정×)

※유의사항

- 제출서류는 반드시 센터 서식을 다운받아 한글파일에 제출서류①,②를 1개의 파일로 작성바랍니다.

- 파일명 “모집분야_응시자명”으로 할 것 (예시) 가족상담 육아휴직대체인력_홍길동

- 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집 및 이용 동의서에 반드시 자필 서명 후 제출바랍니다.

7. 접수문의

- 운영지원팀 02-2606-2037

8. 기타

① 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

② 응시원서상의 기재 착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

③ 합격자에 한하여 개별 통지하므로 반드시 직접 연락 가능한 연락처를 기입하고, 불합격자에 대하여는      별도로 통지하지 않습니다.

④ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 최종합격자가 임용포기 ․ 합격취소 ․ 임용결격사유 등          의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차 순위로 합격자를 결정할 수도 있습니다.

⑤ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 개인 정보 보호법에 따라 불합격자의 서류는 채용 기간 후 30일 이내에 파기합니다.