시흥시청소년재단 인사위원회 공고 제2023 - 30호

2023년 제8회 (재)시흥시청소년재단

공개경쟁 직원채용(공무직, 기간제) 시행 공고

2023년 제8회 (재)시흥시청소년재단 공개경쟁 직원채용에 대하여 다음과 같이 공고합니다.

2023년 7월 3일

(재)시흥시청소년재단 인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

직급	모집분야	채용인원	업무분야
공무직	청소년 방과후아카데미 팀장	2명	❍ 청소년방과후아카데미 사업 총괄 등
	청소년 방과후아카데미 담임	1명	❍ 청소년방과후아카데미 사업 운영 등
	청소년 안전망	1명	❍ 청소년 안전망 사업 운영 등
기간제 근로자	청소년 상담 (육아휴직 대체)	1명	❍ 청소년 상담, 사례관리, 프로그램 기획 등
	일반행정 (육아휴직 대체)	1명	❍ 회계, 총무 등 행정업무 전반

※ 응시자는 1개의 모집분야만 지원 가능하며, 중복 접수 시 모두 불합격 처리

2. 근 무 조 건

○ 공무직

구분	내용
계약기간	❍ 임용일로부터 정년까지
임용예정일	❍ 2023. 8. 7.부터 순차적 임용
근로시간	❍ 주 5일(40시간) - 방과후아카데미: 12:00~21:00 - 청소년 안전망: 09:00~18:00 ※ 기관 운영상황에 따라 변동될 수 있음.
급여	❍ 기본급: 공무원 9급 상당 ※ 재단 내부규정에 따라 경력 산정 후 최대 5호봉까지 초임호봉 인정 ❍ 제수당: 보전수당, 정액급식비, 가족수당, 명절수당, 초근수당, 연가보상비 ※ 복리후생 등 기타사항은 재단 내부규정에 따름

○ 기간제근로자

구분	내용
계약기간	❍ 청소년 상담(육아휴직 대체): 임용일로부터 1년
	❍ 일반행정(육아휴직 대체): 임용일로부터 2024. 5. 31.까지
임용예정일	❍ 2023. 8. 7.
근로시간	❍ 주 5일(40시간), 09:00~18:00
급여	❍ 기본급: 시흥시 생활임금(月 2,303,180원) ❍ 제수당: 초근수당, 연가보상비 ※ 복리후생 등 기타사항은 재단 내부규정에 따름

3. 자 격 기 준

○ 직종별 자격기준(채용 공고일 기준)

모집분야	자격기준 ※ 각 호의 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자
청소년 방과후아카데미 팀장	1. 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사 2급 이상 또는 청소년상담사 3급 이상 자격 취득 후 청소년 육성업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 2. 「초·중등교육법」에 따른 정교사 자격 취득 후 청소년육성업무 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 3. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 1급 이상 자격 취득 후 청소년육성 업무에 1년 이상 종사한 경력이 있는 사람 4. 청소년육성 관련 분야 학사학위 이상 소지 후 또는 이와 동등한 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 자로 청소년육성 업무 경력이 2년 이상인 자 ※ 청소년 육성업무 가. 청소년수련시설에서 청소년지도업무에 종사한 경력 나. 청소년단체에서 청소년지도ㆍ연구업무에 종사한 경력 다. 국가 또는 지방자치단체의 청소년육성관련부서에서 근무한 경력 라. 여성가족부 「2023년 청소년사업 안내」에 명시된 청소년육성업무
청소년 방과후아카데미 담임	1. 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사 또는 청소년상담사 자격증이 있는 사람 2. 「초·중등교육법」에 따른 교사 자격증이 있는 사람 3. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증이 있는 사람 4. 청소년육성 관련 분야 학사학위 이상 소지자 5. 청소년 육성업무 실무경력 1년 이상인 자 ※ 청소년 육성업무 가. 청소년수련시설에서 청소년지도업무에 종사한 경력 나. 청소년단체에서 청소년지도ㆍ연구업무에 종사한 경력 다. 국가 또는 지방자치단체의 청소년육성관련부서에서 근무한 경력 라. 여성가족부 「2023년 청소년사업 안내」에 명시된 청소년육성업무
청소년 안전망 / 청소년 상담 (육아휴직 대체)	1. 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장이 인정하는 사람 2. 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 6개월 이상인 사람 3. 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 3년 이상인 사람 4. 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 5. 청소년상담사 2급 이상 소지자 6. 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담 복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 ※ 상담복지분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장이 인정하는 분야를 말한다. ※ 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가. 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
일반행정 (육아휴직 대체)	1. 공무원 9급 이상 경력을 소지한 자 2. 정부투자기관, 정부 및 지방자치단체 공기업, 출자·출연기관에서 동일직급(공무원 9급 상당 이상)으로 행정실무 경력이 있는 자 3. 경영·회계·세무·행정 관련 분야 또는 청소년(지도·상담) 관련 분야의 학사학위 이상 취득 후 행정실무 경력이 있는 자 4. 경영·회계·세무·행정 관련 분야 자격증 또는 청소년(지도·상담) 관련 분야의 자격증 취득 후 행정실무 경력이 있는 자

※ 채용 관련 요구 자격은 공고일 이전 취득한 사항만 인정함

○ 재단 공통 자격기준(채용 공고일 기준)

구 분

전 분야 공통 자격요건

결격사유

‣ 시흥시청소년재단 제18조의 결격사유에 해당하지 않는 자

제18조(임원 및 직원의 결격사유) ①다음 각 호의 어느 하나의 해당하는 자는 재단의 임·직원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝나지 아니한 사람

4의 2. 제3호 및 제4호에도 불구하고 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

가. 「아동복지법」 제71조제1항의 죄

나. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄

다. 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호의 아동청소년대상 성범죄

5. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 제4조의 목적사업과 관련하여 영리적 업무에 종사하는 사람

법적사항

아동복지법, 아동청소년의 성보호에 관한 법률 등

취업제한, 결격사유 확인

4. 선 발 방 법

채용전형

세부내용

1차

(서류전형)

① 모집분야별 응시자가 채용예정 인원의 3배수를 초과하는 경우

☞ 응시자가 제출한 서류를 정량 · 정성 평가하여 채용예정 인원 대비 3배수 선정

② 모집분야별 응시자가 채용예정 인원의 3배수 이하인 경우

☞ 자격기준 대비 적격여부 심사하여 적격자 전원 서류전형 합격

※ 채용예정 인원이 1명인 모집분야는 5배수 적용

2차

(온라인

인성검사)

서류전형 합격자 대상 개별 실시(온라인)

228문항 / 제한시간 30분

지원자의 인적성 확인(면접 참고자료로 활용)

인성검사 미실시자 불합격

3차

(면접시험)

일반구술면접(면대면) / 개별면접(多대1)

심사기준

◎ 전문성[20점] ◎ 발표의 정확성 및 논리성[20점]

◎ 역량[20점] ◎ 자질[20점] ◎조직적합성 및 융화력[20점]

불합격 기준

1. 면접관의 종합 평균점수가 70점 미만일 때(가산점 합산)

2. 평가항목 중 면접관 과반수 이상이 동일평가요소에 보통(60%)이하로 평가한 경우(평균점수가 70점 이상인 경우에도 불합격)

※ 각 단계별 선발예정인원에 미달하더라도 전형을 계속하여 최종 합격자를 선발함.

○ 최종합격자 결정

- 면접전형 불합격자를 제외한 자 중 각 면접심사위원의 평가점수를 평균하여 고득점 성적순으로 선발

○ 예비합격 제도

- 최종합격자 외에 면접시험 차순위 고득점자순으로 채용예정 인원의 최대 1배수까지 예비합격자를 선정할 수 있음

- 최종합격자의 임용포기 및 결격사유 발생, 사직 등 불가피한 사유로 합격자 발표일로부터 3개월 이내 결원이 발생한 경우 예비합격자 중 고득점자순으로 추가 임용자를 선발할 수 있음

5. 가 산 점

대상	관련법령 및 규정	가산점수	서류 전형	필기 전형	면접 전형
취업 보호 (지원) 대상자	1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 2. 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 3. 「5․18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 4. 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 5. 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 6. 「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조	5~10%	○	○	○
장애인	∘ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인	5%	○	○	○
시흥시 거주자	∘ 공고 전일 기준 주민등록상 주소지가 시흥시인 자	∘ 3년 미만 : 1% ∘ 3년 이상 ~ 5년 미만 : 1.5% ∘ 5년 이상 : 2%	×	×	○
정규직 전환 가점	∘ 시흥시청소년재단에 채용분야와 동일직종으로 재직 중인 임기제 또는 기간제근로자로서 정규직 전환 가점 대상인 자	5%	×	×	○

6. 제 출 서 류

1. 입사지원서 1부.

2. 경험 및 경력소개서 1부.

3. 자기소개서 1부.

4. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.

5. 자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서 1부.

6. 주민등록초본(주소이력포함) 1부.

7. 임용자격기준에 해당되는 자격증 및 증명서 등 사본 1부. (해당자에 한함)

※ 응시자격기준에 해당하는 자격증, 학위증명서, 동일직급 증빙자료, 장애인증명서 등 제출

8. 임용예정 직무분야 경력증명서 1부. (해당자에 한함)

공통	∘ 경력증명서 제출 시 반드시 ‘직위(급)’, ‘담당업무’, ‘일일 또는 주간 근로시간(상근여부)’ 등 응시자격기준과 관련된 사항이 표기되어 있어야 함.
※ 유의사항 가. 경력증명서 상 응시자격기준에 대한 판단이 모호할 경우 ‘경력사실 확인 증명서’를 보완제출 나. 경력은 경력증명서와 건강보험득실확인서 모두에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력 인정 불가(경력증명서 등으로 증명이 가능하지 않은 경력 기재 금지) 다. 경력증명서 및 경력사실 확인 증명서에는 발행처의 날인과 발급담당자의 성명 및 연락처가 기재되어 있어야 함 라. 위의 모든 사항을 준수하지 않을 경우 응시서류 접수 불가 또는 불합격 처리됨을 유의하시기 바랍니다.

9. 건강보험자격득실확인서 1부 ☞ 경력증명서를 제출한 자에 한함.

※ 경력증명서에 대한 확인용으로 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 국민건강보험공단 콜센터(1577-1000)로 전화하여 팩스 수신 가능

10. 교육훈련 이수 증명서 1부. (해당자에 한함)

※ 직무와 직접 관련된 사항만 최소화하여 제출

※ 주의사항

1. 모든 증빙서류는 사본 제출이 가능하나 최종합격자는 사본제출 서류에 대해서 원본과 대조 확인되어야 함

단, 공공기관(동주민센터 등)에서 ‘팩스민원 신청’을 통해 수령이 가능한 서류(학교 졸업증명서 등)는 팩스민원 발급기관 확인 날인을 통해 공적증빙이 가능한 경우이므로 팩스 수신본도 인정 가능함.

2. 모든 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행분으로 제출

[주민등록초본은 공고일 이후 발급분]

3. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 미표기 처리

4. 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재사항이 다를 경우 합격 및 임용

취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 응시원서 등을 정확하게 작성해야 함

7. 원서접수 및 주요전형 일정

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2023. 7. 7.(금) ~ 7. 13.(목)

- 접 수 처 : (재)시흥시청소년재단 경영지원부

※ (14902) 경기도 시흥시 소래산길 11, ABC행복학습타운 으뜸관 305호

○ 접수방법 : 등기접수 및 방문접수

- 등기 : 접수마감일 18시 이내 도착분에 한함

[등기우편 외 택배 등의 방법에 의한 접수는 불가함]

- 방문 : 접수마감일 18시까지 방문접수분에 한하며, 업무 시간 내에만 접수가능(09:00~18:00)

[※ 방문접수 시간: 평일 오전 09:00~11:00, 오후 14:00~18:00, 주말·공휴일 제외 /

방문접수 시 본인접수만 가능하며, 반드시 신분증을 지참하여야 함]

○ 채용일정

연번	구분	일자
1	서류전형	2023. 7. 17.
2	서류전형 결과 발표	2023. 7. 18.
3	온라인 인성검사	2023. 7. 20.
4	면접대상자 및 일정 발표	2023. 7. 24.
5	면접시험	2023. 7. 27.
6	최종합격자 발표	2023. 7. 28.
7	임용등록	2023. 7. 31. ~ 2023. 8. 2.
8	신원 및 결격사유 조회	2023. 8. 3. ~ 2023. 8. 4.
9	임용예정일	2023. 8. 7.~

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항 및 시험장소, 합격자 발표는 시흥시청 홈페이지 ｢고시/공고｣란 및 재단 홈페이지 ｢채용정보｣란 공고

8. 기 타 사 항

○ 응시자는 본 재단에서 같은 시기에 시행하는 다른 회차의 채용 건에 중복지원 할 수 없습니다.(1인 1모집분야만 지원 가능)

○ 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

[응시원서에 반드시 휴대전화 번호를 기입해 주시기 바랍니다.]

○ 응시번호는 접수 마감 후 문자 또는 메일로 안내드립니다.

○ 각 전형 시행 후 ‘합격자 없음’으로 인한 재공고의 경우 기존 응시자의 서류제출 효력은 인정되지 않습니다.

○ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상 임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용되지 않을 수 있습니다.

○ 해당 채용예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소합니다.

○ 최종합격이 되지 못한 지원자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 공고 후 30일 이내에 지원자가 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

※ 신청방법 : 채용서류 반환청구서를 제출(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호의 서식[붙임2] 작성하여 shawn105@shyouth.or.kr로 제출)

※ 채용서류 반환 시 ‘반송불요’로 발송 예정이며 응시자가 등기서류를 집배원 2회 방문에도 수령하지 못하는 경우 우체국에서 자동 폐기됨을 알려드립니다.

※ 반환 청구기간이 종료된 이후 모든 채용서류는 파기합니다.

○ 수습 기간은 3개월이며 내부 규정에 따릅니다.

○ 본 시험 시행계획은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일 7일 전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사항이 있으시면 재단 인사담당자(☎ 070-4105-7654)에게 문의하시기 바랍니다.