경기도안산교육지원청 공고 제2023-163호

임상심리사 신규채용 모집 재공고(공개경쟁채용)

경기도안산교육지원청에서는 원활한 상담실 운영과 상담의 질 제고를 위하여 능동적이고 의욕적으로 일할 임상심리사를 채용하고자 합니다.

2023년  6월 27일

경기도안산교육지원청교육장

1. 기 관 명 : 경기도안산교육지원청

2. 모집분야 및 인원 : 임상심리사 1명

3. 근무조건

가. 채용신분 : 무기계약직

나. 근무기간 : 기간의 정함이 없는 근로 계약을 체결하는 것으로 함

다. 근무시간 : 주 40시간 근무, 방학 중 근무자(상시근무자)

라. 후생복지 : 4대 보험 (건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험)

마. 보수

◦ 구성항목 : 기본급 및 각종수당(수당은 지급대상 직종 및 근로자에 한함)

◦ 계산방법 :「경기도교육청 교육공무직원 고용안정 및 처우개선 계획」 및 사업부서 임금기준에 따름

* 경기도교육청 보수 관련 지침에 준함, 경기도교육청 지침 변경시 함께 변경됨

바. 근무장소 : 안산교육지원청

사. 담당 업무

1) 관내 학생 및 학부모 심리평가

2) 상담수행 및 사례관리

3) 상담 관련 프로그램 운영 및 행사지원

4) 학생 및 학부모 상담 및 교육

5) 상담 관련 행정 업무

6) 기타 경기도안산교육지원청 교육장이 분장하는 업무

4. 응시자격: 가~나 모두 충족하는 자

가. 자격 요건 : 정신보건 임상심리사(보건복지부) 2급 이상, 임상심리사(산업인력관리공단) 2급 이상

나. 공통 사항

1) 경기도교육청 교육공무직원 운영규정 제13조 결격사유에 해당되지 않는 자

제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 자

9. 「아동복지법」제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

2) 만 18세 이상인 자로 「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」제26조(정년)에 해당하지 않는 자

제26조(정년) 무기계약근로자의 정년은 만60세에 도달한 날이 3월에서 8월 사이에 있는 경우에는 8월 31일에, 9월에서 다음 해 2월 사이에 있는 경우에는 다음해 2월 말일로 한다. 다만, 교육행정기관의 근무자는 만60세에 도달한 날이 1월에서 6월 사이에 있는 경우에는 6월 30일에, 7월에서 12월 사이에 있는 경우에는 12월 31일로 한다.

5. 제출서류

가. 원서 접수 시 제출서류

1) 이력서 1부 : 【붙임 1】참조

2) 자기소개서 1부 : 【붙임 2】참조

3) 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 :【붙임 3】 참조

4) 주민등록등본 1부

※ 공고일 이후 발급한 것으로 최신 주소 이전일을 확인할 수 있어야 함

5) 응시직종 자격증 또는 자격인정조서 사본 1부(해당자에 한함)

※ 관련직종 자격증 인정 기준(자격증 사본 제출시 인정)

※ MMPI, TCI, 한국웩슬러 지능검사, PAI, 기타 심리검사 자격증 인정

6) 관련 분야 경력증명서 1부(해당자에 한함)

※ 주당 근로시간, 근무기간 및 채용 관련 분야 업무가 정확히 기재된 경우에만 인정

(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

※ 교육기관(공·사립 학교)에서 동일직종(업무) 주15시간 이상 근무경력만 인정

(주당 근로시간에 따라 근무경력 산정 시 비례적용)

※ 현임교 재직증명서 발급 시 공고시작일(2023. 6. 27.)까지 포함하여 발급

7) 장애인 등록증 사본 1부(해당자에 한함)

8) 국가유공자 취업지원 대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

※ 취업지원대상자 가점 부여 대상자는 국가보훈처 및 지방보훈처에서 취업지원대상자 여부와 가점비율이 기재된 증명서를 제출하여야 인정

나. 채용 합격자

1) 채용건강검진 대체통보서(국민건강보험공단 발급) 1부【붙임 4, 5】

2) 결격사유 부존재 본인 확인서 1부【붙임 6】

3) 가족 채용 제한 여부 확인서 1부【붙임 7】

4) 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트【붙임 8】

※ 합격자 결격사유 발생 시 차순위자로 대신하며, 채용 후라도 채용 결격 사유를 통보받은 경우 그 채용을 취소할 수 있음

6. 응시관련 사항

가. 접수기간 : 2023. 6. 27.(화) ~ 2023. 7. 4.(화) 18:00까지 담당자 도착분에 한함

(점심시간 12:00~13:00 및 공휴일 제외)

나. 접수처 : 인편제출 또는 이메일 제출(우편접수 불가)

1) 인편제출 : 경기도안산교육지원청 재무관리과(☎031-412-4653)

(경기도 안산시 상록구 석호공원로5길 8)

2) 이메일제출 : jhjung328@korea.kr

- 이메일 제출 시 응시서류는 스캔하여 PDF파일로 제출

- 원본은 면접전형 참석 시 제출

다. 합격자 발표 및 면접심사 일정

- 1차 서류심사 : 2023. 7. 6.(목) / 개별통보

- 2차 면접심사 : 2023. 7. 11.(화) 14:00(예정) / 면접장소 개별통보

- 최종 합격 : 2023. 7. 13.(목) / 개별통보

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서는 합격 통보일로부터 180일 간 보관하며 기간 내에 채용서류의 반환을 요청하는 경우 반환이 가능합니다.(이메일 제출 서류는 반환 제외)

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 기타 자세한 사항은 경기도안산교육지원청 재무관리과로 문의하시기 바랍니다.

(☎031-412-4653)

2023. 6. 27.

경기도안산교육지원청교육장

【붙임1】 이력서

이 력 서
접수번호 :
응시직종
성명	한글					한자
생년월일
현거주지 주소(우: )
연락처			전화번호		전화		휴대전화
			전자우편
학력사항		학교명			재학기간(연, 월)		전공	수학구분
					년 월 ~ 년 월			졸업/재학/수료/중퇴
					년 월 ~ 년 월			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항		회사명			담당 업무(직무내용)		근무기간(연, 월)
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항		관련 자격증			자격종목		자격증번호	합격년월일
		특기사항
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023년 6월 일 작성자 : (서명) 경기도안산교육지원청교육장 귀하

이력서 작성요령

1. 이력서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 이력서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『이력서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 접수번호 : 기재하지 않음

② 현 주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능

하도록 정확히 기재

③ 학   력 : 졸업 외에 재학 ․ 휴학 ․ 수료 ․ 중퇴인 경우도 기재(졸업증명서 등 제출)

④ 경   력 : 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재(경력증명서 등 제출)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑤ 자   격 : 해당 자격증명(정보처리, 사무관리 등)을 기재(해당 자격증 사본 제출)

【붙임2】 자기소개서

자 기 소 개 서

응시분야 :

성 명 :

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)

- 자기소개, ○○○ 등에 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술

- 글씨 크기 : 13포인트, 줄간격 160%, 글씨체 : 휴먼명조, 글자색 : 검정

2023년  6월   일

작 성 자 : O O O

【붙임3】 개인정보 수집 및 이용 동의서

	< 개인정보 수집 및 이용 동의서>
경기도안산교육지원청은 교육공무직원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집·이용 목적 - 교육공무직원의 채용 심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사 자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목: 성명, 주소, 연락처, 학력, 경력, 자격사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사 및 문서보존기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 교육공무직원 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2023년 6월 일 생년월일 : 성명 : (서명)

【붙임4】 채용건강검진 대체 통보서 홍보자료 (국민건강보험공단)

【붙임5】 채용건강검진 대체 통보서 (국민건강보험공단 출력 양식)

발급번호 :

채용 건강검진 대체 통보서

수검자 성명		생년월일
검진일자		제출처(기관명)	발급 전 수검자가 입력

구분	목표질환	검사항목	결과 (참고치)
계측검사	시각이상	시력(좌우)	/	□ 교정
	청각이상	청력(좌우)	/	□ 정상	□ 질환의심 (40dB 이상)
	고혈압 (수축기/이완기)	/ mmHg	□ 정상 □ 유질환자 □ 고혈압 전단계 (수축기 120-139 또는 이완기 80-89) □ 고혈압의심 (140 이상 또는 90 이상)

혈액검사	빈혈 등	혈색소(g/dL)		남 13-16.5 여 12-15.5	□ 정상 □ 빈혈 의심	□ 기타
	당뇨병	공복혈당(mg/dL)		100미만	□ 정상 □ 공복혈당장애 의심	□ 유질환자 □ 당뇨병 의심
	신장질환	혈청 크레아티닌(mg/dL)		1.5이하	□ 정상 □ 신장기능 이상 의심
		신사구체여과율 (e-GFR) (mL/min/1.73㎡)		60이상
	간장질환	AST(SGOT)(IU/L)		40이하	□ 정상 □ 간기능 이상 의심
		ALT(SGPT)(IU/L)		35이하
		감마지티피(γGTP)(IU/L)		남 63이하 여 35이하

요 검사	요단백	□ 정상 □ 경계 □ 단백뇨 의심
영상 검사	흉부촬영	□ 정상 □ 비활동성 폐결핵 □ 질환의심 □ 기타

건강검진 종합결과
판정	□	정상A	□	정상B(경계)	□	일반 질환의심	□	고혈압·당뇨병 질환의심	□	유질환자

2023년  월   일

이 통보서는 일반건강검진 결과통보서를 채용 건강검진용으로 대체한 것이므로, 개인정보보호법에 의거 엄격히 개인의 비밀이 유지되어야하며 수검자가 제출한 용도 외 타 용도로 사용될 수 없음을 알려드립니다.

국민건강보험공단 이사장

【붙임6】 결격사유 부존재 본인 확인서

결격사유 부존재 본인 확인서

본인은  채용을 위해 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

	채용 결격 사유
가. 피성년후견인, 피한정후견인 나. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자 다. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 라. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 마. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 바. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 사. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 아.「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 자 자.「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자 차. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

※ 허위사실로 채용될 경우 위의 결격사유가 확인될 시에는 근로계약은 취소됨

2023년     월       일

작성‧확인자:            (서명)

경기도안산교육지원청교육장 귀하

【붙임7】 가족 채용 제한 여부 확인서

[별지 제8호서식]
가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관	기관명	경기도안산교육지원청		채용방법		공개채용			채용직위(직급)
	채용사유
채용대상자 (확인인)	성명				주소
	연락처				생년월일					채용예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?										[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?										[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?										[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2023년 월 일
경기도안산교육지원청			채용대상자(확인인)					(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【붙임8】 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 상 비위면직자 등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 공공근로) 지원 시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

연번	문항	해당여부
1	공직자로 재직한 경험이 있다.	해당 □ / 미해당 □
	※ 공직자: 부패방지권익위법 제2조 제3호 「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원
⇨ 1번 문항 ‘해당’ 체크 시 2~4번 진행, ‘미해당’ 체크 시 2~4번 생략
2	‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있다. (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)	해당 □ / 미해당 □
	※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위 ※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당 금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당
⇨ 2번 문항 ‘해당’ 체크 시 3~4번 진행, ‘미해당’ 체크 시 3~4번 생략
3	3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있다.	해당 □ / 미해당 □
	3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았다.(5년내)	해당 □ / 미해당 □
	⇒ 1, 2, 3-1. 3-2. 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제1호)
4	4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다.	해당 □ / 미해당 □
	4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았다.(5년 내)	해당 □ / 미해당 □
	4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자이다.	해당 □ / 미해당 □
	⇒ 1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 모두 해당 시, 취업제한대상자 해당(부패방지권익위법 제82조 제1항 제2호, 부칙 제2조)

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

년    월    일

지 원 자                           (서명)