【군산대학교 공고 제2023-28호】

「다함께 미래가치를 높이는 든든한 군산대학교」

2023년 군산대학교 대학회계 계약직(사무원 등) 채용시험 공고

군산대학교에서는 대학회계 계약직(사무원 등) 채용시험을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2023년  6월  14일

군산대학교총장

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1	채용예정 직급 및 채용예정인원

직급	채용 분야	채용(예정)인원	담당직무	근무(예정) 부서
대학회계 계약직	사무원	4명	◦ 교무, 학사, 회계 등 대학 행정업무 전반 ◦ 각종 회의 및 행사지원 ◦ 현장실습기반 실무인재 업무 및 기타현장실습지원업무 ◦ 해외기업 현장실습/해외탐방 진로탐색/해외인재 2+2 프로그램 운영 ◦ 학석사 연계과정 운영 및 기타 대학 행정업무 전반에 대하여 기관장이 정하는 업무	재무과, 대학원, 국제교류교육원, 현장실습지원센터
	전문상담원	2명	◦ 인권침해 관련 조사 및 처리 ◦ 인권침해 관련 상담 ◦ 인권예방교육 프로그램 운영 ◦ 학교 구성원의 인권 보호 등을 위하여 필요한 업무 ◦ 장애학생지원 및 학생일반 상담 ◦ 기타 대학 행정업무 전반에 대하여 기관장이 정하는 업무	인권센터
	취업지원관	1명	◦ 기업 발굴, 학생 매칭 ◦ 취업률 향상 프로그램 개발·운영 ◦ 일경험 프로그램 운영 및 기업 발굴, 학생 매칭 ◦ 학생 취업상담 및 컨설팅 ◦ 기업 채용 연계 공유전공 수행 ◦ 대학정보공시(취업률 등) 자료 운영 및 채용동향 분석 등 ◦ 기타 대학 행정업무 전반에 대하여 기관장이 정하는 업무	취업지원과
	교육전문 연구원	2명 (석사 2명)	◦ 교육과정 체계 개발 및 운영 업무 전반 등 ◦ 학습역량 지원 프로그램 기획·개발 및 운영 업무 전반 등 ◦ 기업 채용 연계 공유전공 프로그램 개발 및 지원 ◦ 현장실습 기반 실무인재 프로그램 개발 및 지원 ◦ 기타 대학 행정업무 전반에 대하여 기관장이 정하는 업무 ※ 세부적인 주요 업무는 직무기술서 참고	미래교육 혁신원
	성과관리 전문연구원	1명 (석사 1명)	◦ 대학 성과관리 운영 및 평가 업무 ◦ 대학 주요지표 통계 및 프로그램 관련 업무 ◦ 대학기관연구(IR) 데이터관리 전담 업무 ◦ 기타 대학 행정업무 전반에 대하여 기관장이 정하는 업무	기획평가과
총 인원		10명

2	응시자격

가. 공통요건

□ 응시연령 : 만 18세 이상 만 60세 미만인 사람

□「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유가 없는 사람

□「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 취업제한에 해당되지 않는 사람

□ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제받은 사람

□ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 복수국적자가 아닌 사람)

※ 복수국적자는 채용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함

□ 응시자격 요건은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 판단

□ 우대요건은 서류전형 단계만 적용되며 원서접수 마감예정일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

나. 자격요건

- 대학회계 계약직(사무원)

구분

자격요건

사무원

(4명)

응시(필수)요건

❍ 정보화 자격증 소지자(아래 자격증 중 1개 이상 소지)

기능사, 컴퓨터활용능력(2급), 워드프로세서

정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(2급),

워드프로세서(‘12.1.1. 통합 이전 1급 포함)

- 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 상위 자격증 소지 시 응시자격 및 우대요건 인정

□ 외국어 능력시험 점수(아래 시험 점수 중 하나 이상 취득)

TOEFL		TOEIC	TOEIC speaking	OPIc	New TEPS	G-TELP	FLEX
PBT	IBT
530	71	700	130	IM2	300	65(level 2)	625

- 원서접수 마감일까지 발표된 성적이면서 최종 합격자 발표일까지 유효한 성적만 인정

※ 위 2가지 요건(자격증 및 시험점수) 모두 충족 시 응시 가능

우대요건

□ 국‧공립 및 사립대학에서의 직무 관련분야 근무경력(1년 이상)

- 관련분야 : 교무·학사·회계 등 대학 행정관련 업무 전반

- 관련분야 근무경력은 경력증명서상 근무기간, 담당업무 등이 명시되어 있어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음을 유의

- 합산 경력 최대 2년, 연차별 차등 우대

□ 정보화 자격증 소지자(복수의 자격증을 소지한 경우 유리한 1개만 인정)

기술사	기사	산업기사, 컴퓨터활용능력(1급)
정보관리	정보처리	사무자동화, 정보처리, 컴퓨터활용능력(1급)

□ 세무회계 자격증(복수 자격증을 소지한 경우 1개만 인정)

- 전산세무 2급 또는 전산회계 1급 이상(한국세무사회)

- 전산회계운용사 2급 이상(대한상공회의소)

- 대학회계 계약직(전문상담원)

구분

자격요건

전문상담원

(2명)

응시(필수)요건

❍ 법학, 상담심리학, 여성학, 사회복지학, 교육학 관련분야 학사학위 이상 취득자

※ 위 학위 중 1개 이상 취득한 경우 응시 가능

우대요건

❍ 인권 및 폭력예방교육 이수자(복수 교육을 이수한 경우 1개만 인정)

- 양성평등교육진흥원 4대 폭력 예방교육

- 여성가족부 인증기관의 성폭력 전문상담원 교육

❍ 인권 관련분야 업무경력(1년 이상)

- 인권침해 등에 대한 권리구제, 인권보호(인권교육), 인권증진, 성희롱·성폭력 사건 상담   및 처리 경력, 양성평등기관 업무 경험자, 대학인권센터 업무 경험자

- 관련분야 근무경력은 경력증명서상 근무기간, 담당업무 등이 명시되어 있어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음을 유의

- 합산 경력 최대 3년, 연차별 차등 우대

❍ 관련 자격증 소지자(복수 자격증을 소지한 경우 유리한 1개만 인정)

전문상담사	상담심리사	청소년상담사	사회복지사
2급 이상 (한국상담학회)	2급 이상 (한국상담심리학회)	2급 이상 (여성가족부)	2급 이상 (보건복지부)

- 대학회계 계약직(취업지원관)

구분

자격요건

취업지원관(1명)

응시(필수)요건

❍ 직업상담사 2급 자격증 소지 후 1년 이상 직업상담 관련분야 경력이 있는 자

- ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 법인, 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 외국의 정부기관, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미

- 관련분야 근무경력은 경력증명서상 근무기간, 담당업무 등이 명시되어 있어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음을 유의

우대요건

❍ 직업상담 관련분야 근무한 경력 2년 이상인 자(응시요건의 경력 포함)

- 경력인정 등 관련 사항은 응시자격 요건 내용 참고

- 합산 경력 최대 4년, 연차별 차등 우대

❍ 응시요건의 상위자격증 소지자

- 상위 자격증 : 직업상담사 1급

❍ 정보화 자격증 소지자(복수 자격증을 소지한 경우 유리한 1개만 인정)

기술사	기사	산업기사, 컴퓨터활용능력 (1급)	기능사, 컴퓨터활용능력(2급), 워드프로세서
정보관리	정보처리	사무자동화, 정보처리, 컴퓨터활용능력(1급)	정보기기운용, 정보처리, 컴퓨터활용능력(2급), 워드프로세서(‘12.1.1. 통합 이전 1급 포함)

- 대학회계 계약직(교육전문연구원)

구분	자격요건
교육과정 (석사 1명)	응시(필수) 요건	❍ 사회과학분야 석사학위 이상 취득자 - 관련학위: 교육학, 통계학, 경영학, 행정학, 심리학 중 1개 이상 학위 취득한 경우 응시 가능
	우대요건	❍ 통계분석(SPSS, R프로그램 등)에 유경험자 - 연구실적물 등 확인 가능한 자료 제출 - 복수의 통계분석 유경험 자료를 제출한 경우 1개만 인정 ❍ 대학 교양교육 업무 경력자(1년 이상) - 경력증명서 제출 - 합산 경력 최대 3년, 연차별 차등 우대
교수학습 (석사 1명)	응시(필수) 요건	❍ 사회과학분야 석사학위 이상 취득자 - 관련학위: 교육학, 통계학, 경영학, 행정학, 심리학 중 1개 이상 학위 취득한 경우 응시 가능
	우대요건	❍ 학습법 관련 교육프로그램 이수자(1개 이상) - 학습법 관련 교육프로그램 이수증 제출 필수 ❍ 대학 교수-학습 프로그램 기획 및 운영 업무 경력자(1년 이상) - 경력증명서 제출 - 합산 경력 최대 3년, 연차별 차등 우대

- 대학회계 계약직(성과관리전문연구원)

구분

자격요건

성과관리

전문연구원

(석사 1명)

응시(필수)

요건

❍ 통계학, 수학, 컴퓨터공학, 산업공학, 경영학 등 통계, 빅데이터, 성과관리 관련분야 석사학위 이상 취득자

※ 위 관련 분야 중 1개 이상 학위를 취득한 경우 응시 가능

우대요건

❍ 통계, 성과관리, 대학기관연구(IR) 분야 경력이 있는 사람(1년 이상)

- 관련분야 : 통계, 빅데이터, 성과관리, 대학기관연구(IR)

- 관련분야 근무경력은 경력증명서상 근무기간, 담당업무 등이 명시되어 있어야 하며, 불명확할 경우 불인정 될 수 있음을 유의

- 합산 경력 최대 3년, 연차별 차등 우대

❍ 통계분석 관련 자격증 소지자(복수 자격증을 소지한 경우 유리한 1개만 인정)

- ADsP / ADP, SQLD / SQLP, 사회조사분석사, 빅데이터분석기사

❍ 정보화 자격증 소지자(복수 자격증을 소지한 경우 유리한 1개만 인정)

기술사	기사	산업기사, 컴퓨터활용능력(1급)	기능사, 컴퓨터활용능력(2급), 워드프로세서
정보관리	정보처리	사무자동화, 정보처리, 컴퓨터활용능력(1급)	정보기기운용, 정보처리, 컴퓨터활용능력(2급), 워드프로세서(‘12.1.1. 통합 이전 1급 포함)

3	근무형태 및 보수 수준

구분		조건	비고
계약기간		채용일로부터 1년 (기간제 계약직)	- 근무태도, 근무성적 평정 등에 따라 심사를 거쳐 무기계약 전환 가능 무기계약 전환시 경력인정 가능
근무일 등		월요일 ~ 금요일 (1주 40시간)	- 근무시간: 09:00 ~ 18:00 - 휴게시간: 12:00 ~ 13:00
급여	사무원	연 27,154천원 수준	공무원 9급 1호봉 기준 - 퇴직금 및 시간외수당 별도 - 직급보조비, 급식비, 명절상여금 포함
	전문상담원	연 26,654천원 수준	공무원 8급 1호봉 95% 기준 - 퇴직금 및 시간외수당 별도 - 직급보조비, 급식비, 명절상여금 포함
	취업지원관	연 26,654천원 수준	- 공무원 8급 1호봉 95% 기준 - 퇴직금 및 시간외수당 별도 - 직급보조비, 급식비, 명절상여금 포함
	교육전문 연구원	연 34,440천원 수준 (석사학위 소지자)	287만원/월 수준 - 퇴직금 및 시간외수당 별도 - 명절상여금 등 수당 포함
	성과관리 전문연구원	연 34,440천원 수준 (석사학위 소지자)	287만원/월 수준 - 퇴직금 및 시간외수당 별도 - 명절상여금 등 수당 포함

※ 기관 법정 부담금 별도

4	선발방법

가. 서류전형(1차)

□ 응시자가 제출한 서류를 토대로 응시 자격요건 충족 여부를 검토

□ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이하인 경우 : 응시 자격요건에 적합한지 여부를

서류전형위원회에서 서면 심사하여 기준에 적합하면 합격

□ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과인 경우 : 응시 자격요건에 적합한 자로서 서류전형 기준에 따라 평정성적이 우수한 순으로 선발예정인원의 5배수를 서류전형 합격자로 결정(동점자 전원 합격처리)

※ 적극적 서류전형기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 우대요건 등

나. 면접시험(2차)

□ 서류전형 합격자에 한하여 면접전형을 실시하되, 면접시험은 해당 직무

수행에 필요한 능력 및 적격성을 심사

□ 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 직원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

- 면접방식 : 담당예정 업무관련 대면 면접 등

- 평정요소 : ① 직원으로서의 정신자세        ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성    ④ 예의․품성 및 성실성

⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

□ 위 5가지 평정요소에 대하여 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하고

평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 면접위원 중 1인이 기피할 경우, 면접시험 점수 산출 방법

- 관련 : (인사혁신처, 2022년 7월)경력경쟁채용시험등을 위한 사전협의 및 채용점검 매뉴얼(30쪽) 준용

< 기피한 면접위원을 제외한 위원들의 평균점수를 해당 위원의 점수로 처리 >

(예시) A위원이 기피하고, B위원이 상 2개 중 3개, C위원이 상 4개, 중 1개로 평가한 경우, A위원의 점수는 B와 C위원의 평균인 상 3개, 중 2개임

다. 시험단계별 시험위원 위촉 계획 및 위원구성(내ㆍ외부현황)

□ 서류전형 위원 : 2명 이상(외부위원 1/2 이상 위촉)

□ 면접심사 위원 : 2명 이상(외부위원 1/2 이상 위촉)

※ 당해 기관 근무자 또는 경력자가 응시하는 경우 서류전형 및 면접위원 전원 외부위원으로 위촉 및 위원 위촉 시 근무경험관계, 사제지간 등 응시자와 관계가 없는 위원 위촉(제척사유 등 철저 확인)

라. 최종합격자 결정

□ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접위원의 전체 평정성적을

집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 가장 많은 경우를

1순위로 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 경우

1순위로 합격자 결정

(불합격기준) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정한 경우

□ 심사를 통해 채용예정 직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

마. 추가합격자 결정

□ 사   유 : 최종합격자가 임용포기, 합격취소. 임용결격사유, 임용 당일 퇴직                 등으로 임용되지 못하거나 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월                이내에 퇴직하여 결원이 발생한 경우

□ 선발기준 : 면접시험 응시자 중 고득점자 순으로 추가합격자를 선발

□ 유효기간 : 최종합격자 공고일로부터 6개월 이내

5	시험일정

구 분	일 시	주요 내용
채용 공고	2023. 6. 14.(수) ~ 6. 26.(월)	인사혁신처 나라일터 홈페이지, 군산대학교 홈페이지
응시원서 접수	2023. 6. 22.(목) ~ 6. 26.(월)	방문 또는 등기우편 접수 (접수제외일 : 토요일 및 일요일)
서류전형 합격자 발표	2023. 7. 7.(금)	군산대 홈페이지 게시
면접시험	사무원 : 2023. 7. 12.(수) 사무원 제외 분야 : 2023. 7. 13.(목)	장소 추후 공고
최종합격자 발표	2023. 7. 26.(수)	군산대 홈페이지 게시 (채용예정일 : 2023. 8. 1.)

※ 채용시험 일정은 해당부서의 내부사정 등에 따라 변경될 수 있음

6	제출서류

□ 대학회계 계약직(사무원)

연번	제출서류 목록	작성·제출 시 유의사항
1	응시자 제출서류목록표 1부	□[서식1] 사용
2	응시원서 1부	□[서식2] 사용
3	이력서 1부	□[서식3] 사용(‘사진없는 표준 이력서’ 활용) □출신학교명(학력), 가족사항 등 기재생략
4	자기소개서 1부	□[서식4] 사용(폰트, 크기 준수/ A4 용지 2매 이내)
5	직무수행계획서 1부	□[서식5] 사용(폰트, 크기 준수/ A4 용지 2매 이내)
6	자격요건검증을 위한 동의서 1부	□[서식6] 사용
7	개인정보수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부	□[서식7] 사용
8	(응시요건) 정보화 자격증	□(응시요건) 정보화 자격증 사본 1부 - 최종(면접) 시험 예정일까지 취득한 자격증에 한함
9	(응시요건) 외국어 능력시험 점수	□(응시요건) 외국어 능력시험 성적표 1부 - 원서접수 마감일까지 발표된 성적이면서 최종 합격자 발표일까지 유효한 성적만 인정
10	(우대요건) 경력증명서	□[서식8] 사용 ※ 경력은 경력증명서에 근무기간, 담당업무 등이 명시되어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의
11	(우대요건) 정보화 자격증	□(우대요건) 정보화 자격증 사본 1부 ※ 응시원서 접수마감일까지 취득한 자격증에 한함
12	(우대요건) 세무회계 자격증	□(우대요건) 세무회계 자격증 사본 1부 ※ 응시원서 접수 마감일까지 취득한 자격증에 한함
13	주민등록초본 1부	□공고일 이후 발행(남자의 경우 병역사항 포함)
14	공정채용 확인서	□[서식9] 사용
15	채용서류 반환청구서	□[서식10] 사용(해당자에 한함)

※ 서류제출 관련사항

- 제출하는 모든 서류는 단면으로 출력하여 제출

- 외국어증명서는 한글번역문 제출

- 제출 서류는 위 순서대로 정리하여 집게(또는 클립)사용하되, 스테플러 등 사용 금지

- 우편접수자의 접수증은 별도 송부하지 않음(서류전형 합격 후 면접응시자에게 면접

당일 배부 예정임)

- 응시자 응시번호 안내방법 : 서류전형 합격자 발표 전 군산대학교 홈페이지 게시

□ 대학회계 계약직(전문상담원)

연번	제출서류 목록	작성·제출 시 유의사항
1	응시자 제출서류목록표 1부	□[서식1] 사용
2	응시원서 1부	□[서식2] 사용
3	이력서 1부	□[서식3] 사용(‘사진없는 표준 이력서’ 활용) □출신학교명(학력), 가족사항 등 기재생략
4	자기소개서 1부	□[서식4] 사용(폰트, 크기 준수/ A4 용지 2매 이내)
5	직무수행계획서 1부	□[서식5] 사용(폰트, 크기 준수/ A4 용지 2매 이내)
6	자격요건검증을 위한 동의서 1부	□[서식6] 사용
7	개인정보수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부	□[서식7] 사용
8	(응시요건) 학위증명서	□(응시요건) 졸업증명서 또는 학위증명서 1부 - 응시자격 요건 및 면접시험의 면접위원 회피‧기피 사유 확인 목적으로만 사용
9	(우대요건) 인권 및 폭력예방 교육 이수증	□ 양성평등교육진흥원 4대 폭력 예방교육 □ 여성가족부 인증기관의 성폭력 전문상담원 교육
10	(우대요건) 경력증명서	□[서식8] 사용 ※ 경력은 경력증명서에 근무기간, 담당업무 등이 명시되어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의
11	(우대요건) 자격증	□(우대요건) 자격증 사본 1부 ※ 응시원서 접수마감일까지 취득한 자격증에 한함
12	주민등록초본 1부	□공고일 이후 발행(남자의 경우 병역사항 포함)
13	공정채용 확인서	□[서식9] 사용
14	채용서류 반환청구서	□[서식10] 사용(해당자에 한함)

※ 서류제출 관련사항

- 제출하는 모든 서류는 단면으로 출력하여 제출

- 외국어증명서는 한글번역문 제출

- 제출 서류는 위 순서대로 정리하여 집게(또는 클립)사용하되, 스테플러 등 사용 금지

- 우편접수자의 접수증은 별도 송부하지 않음(서류전형 합격 후 면접응시자에게 면접

당일 배부 예정임)

- 응시자 응시번호 안내방법 : 서류전형 합격자 발표 전 군산대학교 홈페이지 게시

□ 대학회계 계약직(취업지원관)

연번	제출서류 목록	작성·제출 시 유의사항
1	응시자 제출서류목록표 1부	□[서식1] 사용
2	응시원서 1부	□[서식2] 사용
3	이력서 1부	□[서식3] 사용(‘사진없는 표준 이력서’ 활용) □출신학교명(학력), 가족사항 등 기재생략
4	자기소개서 1부	□[서식4] 사용(폰트, 크기 준수/ A4 용지 2매 이내)
5	직무수행계획서 1부	□[서식5] 사용(폰트, 크기 준수/ A4 용지 2매 이내)
6	자격요건검증을 위한 동의서 1부	□[서식6] 사용
7	개인정보수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부	□[서식7] 사용
8	(응시요건) 직업상담사 자격증(2급 이상)	□(응시요건) 직업상담사 2급 이상 자격증 사본 1부 - 최종(면접) 시험 예정일까지 취득한 자격증에 한함
9	(응시요건 및 우대요건) 경력증명서	□[서식8] 사용 ※ 경력은 경력증명서에 근무기간, 담당업무 등이 명시되어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의
10	(우대요건) 상위자격증	□(우대요건) 직업상담사(1급) 자격증 사본 1부 ※ 응시원서 접수마감일까지 취득한 자격증에 한함
11	(우대요건) 정보화 자격증	□(우대요건) 정보화 자격증 사본 1부 ※ 응시원서 접수마감일까지 취득한 자격증에 한함
12	주민등록초본 1부	□공고일 이후 발행(남자의 경우 병역사항 포함)
13	공정채용 확인서	□[서식9] 사용
14	채용서류 반환청구서	□[서식10] 사용(해당자에 한함)

※ 서류제출 관련사항

- 제출하는 모든 서류는 단면으로 출력하여 제출

- 외국어증명서는 한글번역문 제출

- 제출 서류는 위 순서대로 정리하여 집게(또는 클립)사용하되, 스테플러 등 사용 금지

- 우편접수자의 접수증은 별도 송부하지 않음(서류전형 합격 후 면접응시자에게 면접

당일 배부 예정임)

- 응시자 응시번호 안내방법 : 서류전형 합격자 발표 전 군산대학교 홈페이지 게시

□ 대학회계 계약직(교육전문연구원 공통)

연번	제출서류 목록	작성·제출 시 유의사항
1	응시자 제출서류목록표 1부	□[서식1] 사용
2	응시원서 1부	□[서식2] 사용
3	이력서 1부	□[서식3] 사용(‘사진없는 표준 이력서’ 활용) □출신학교명(학력), 가족사항 등 기재생략
4	자기소개서 1부	□[서식4] 사용(폰트, 크기 준수/ A4 용지 2매 이내)
5	직무수행계획서 1부	□[서식5] 사용(폰트, 크기 준수/ A4 용지 2매 이내)
6	(응시요건) 학위증명서	□(응시요건) 졸업증명서 또는 학위증명서 1부 - 응시자격 요건 및 면접시험의 면접위원 회피‧기피 사유 확인 목적으로만 사용
7	자격요건 검증을 위한 동의서 1부	□[서식6] 사용
8	개인정보수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부	□[서식7] 사용
9	(우대요건) 경력증명서	□[서식8] 사용 ※ 경력은 경력증명서에 근무기간, 담당업무 등이 명시되어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의
10	(우대요건) 통계분석 경험 증명자료	(우대요건) 통계분석 경험 증명자료 사본 1부 ※ 응시원서 접수 마감일까지 작성된 자료에 한함
11	(우대요건) 학습법 관련 교육프로그램 이수증	(우대요건) 학습법 관련 교육프로그램 이수증 사본 1부 ※ 응시원서 접수 마감일까지 취득한 이수증에 한함
12	주민등록초본 1부	□공고일 이후 발행(남자의 경우 병역사항 포함)
13	공정채용 확인서	□[서식9] 사용
14	채용서류 반환청구서	□[서식10] 사용(해당자에 한함)

※ 서류제출 관련사항

- 제출하는 모든 서류는 단면으로 출력하여 제출

- 외국어증명서는 한글번역문 제출

- 제출 서류는 위 순서대로 정리하여 집게(또는 클립)사용하되, 스테플러 등 사용 금지

- 우편접수자의 접수증은 별도 송부하지 않음(서류전형 합격 후 면접응시자에게 면접

당일 배부 예정임)

- 응시자 응시번호 안내방법 : 서류전형 합격자 발표 전 군산대학교 홈페이지 게시

□ 대학회계 계약직(성과관리전문연구원)

연번	제출서류 목록	작성·제출 시 유의사항
1	응시자 제출서류목록표 1부	□[서식1] 사용
2	응시원서 1부	□[서식2] 사용
3	이력서 1부	□[서식3] 사용(‘사진없는 표준 이력서’ 활용) □출신학교명(학력), 가족사항 등 기재생략
4	자기소개서 1부	□[서식4] 사용(폰트, 크기 준수/ A4 용지 2매 이내)
5	직무수행계획서 1부	□[서식5] 사용(폰트, 크기 준수/ A4 용지 2매 이내)
6	자격요건검증을 위한 동의서 1부	□[서식6] 사용
7	개인정보수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부	□[서식7] 사용
8	(응시요건) 학위증명서	□(응시요건) 학위증명서 1부 - 응시자격 요건 및 면접시험의 면접위원 회피‧기피 사유 확인 목적으로만 사용
9	(우대요건) 경력증명서	□[서식8] 사용 ※ 경력은 경력증명서에 근무기간, 담당업무 등이 명시되어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의
10	(우대요건) 통계분석 관련 자격증	□(우대요건) 통계분석 관련 자격증 사본 1부 ※ 응시원서 접수 마감일 기준 3년 이내 취득한 성적에 한함
11	(우대요건) 정보화 자격증	□(우대요건) 정보화 자격증 사본 1부 ※ 응시원서 접수 마감일까지 취득한 자격증에 한함
12	주민등록초본 1부	□공고일 이후 발행(남자의 경우 병역사항 포함)
13	공정채용 확인서	□[서식9] 사용
14	채용서류 반환청구서	□[서식10] 사용(해당자에 한함)

- 제출하는 모든 서류는 단면으로 출력하여 제출

- 외국어증명서는 한글번역문 제출

- 제출 서류는 위 순서대로 정리하여 집게(또는 클립)사용하되, 스테플러 등 사용 금지

- 우편접수자의 접수증은 별도 송부하지 않음(서류전형 합격 후 면접응시자에게 면접

당일 배부 예정임)

- 응시자 응시번호 안내방법 : 서류전형 합격자 발표 전 군산대학교 홈페이지 게시

7		응시원서 교부 및 접수

□ 접수기간 : 2023. 6. 22.(목) ~ 6. 26.(월), 9:00 ~ 18:00(토요일 및 일요일 제외)

※ 점심시간(12:00 ~ 13:00) 접수 불가

□ 응시원서 교부 : 군산대학교 홈페이지(모집공고) 및 인사혁신처 나라일터에서 다운로드 사용

※ 나라일터 (http://www.gojobs.go.kr)

□ 접수방법 : 방문(대리접수 가능) 및 등기우편 접수

- 우편 접수 시 겉봉투에 ‘군산대학교 대학회계 계약직(사무원 등) 채용 응시원서 재중’ 표기

※ 방문접수는 접수일 일과시간(점심시간 12∼13시 제외)중 접수 가능하고, 우편접수는

등기우편에 한하며 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효(택배 및 퀵서비스 등으로는

접수하지 않음)

□ 채용분야별 접수장소 및 담당자 연락처

채용분야	채용부서	접수장소	담당자 연락처
사무원, 전문상담원	총무과	(54150) 전북 군산시 대학로 558 군산대학교 총무과	063-469-4029
취업지원관	취업지원과	(54150) 전북 군산시 대학로 558 군산대학교 취업지원과	063-469-1925
교육전문 연구원	미래교육혁신원	(54150) 전북 군산시 대학로 558 군산대학교 미래교육혁신원	063-469-4889
성과관리 전문연구원	기획평가과	(54150) 전북 군산시 대학로 558 군산대학교 기획평가과	063-469-7305

8		기타사항

□ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하여야 하며

이미 기재한 사항은 수정할 수 없음

□ 서류제출 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 될 수

있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인하여야 함

※ 응시원서에 반드시 연락처(휴대전화번호) 기재 바람

□ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나

허위기재한 경우에는 당해 시험을 무효처리 함

□ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 합격자 통지 후라도 신원조회 등을

통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일

등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

□ 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험 실시일 7일

전까지 변경 공고함

□ 시험장소, 시험일시 및 최종합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변경될

수 있음

□ 경력 진위 여부 확인을 위하여 4대 보험 자격득실 및 소득금액 증명을 확인할

수 있음

□ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

□ 접수된 서류는 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자, 우리 대학의

요구없이 자발적으로 제출한 서류는 제외)가「채용절차의 공정화에 관한 법률」

에서 정한 바에 따라「서식 10. 채용서류 반환청구서」를 작성하여 제출한 경우

서류를 반환함.(제출된 서류는 최종합격자 발표 후 일정기간 내 불합격자 중 희망자에

한하여 반환)

※ 채용서류 반환 청구 기간 : 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지

※ 누구든지 공개경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

기타 자세한 사항은 채용분야별 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

[붙임]  직무기술서

[붙임]

직무기술서(사무원)

채용예정직급

선발예정인원

대학회계 계약직(사무원)

4명

주요 업무

○ 교무, 학사, 회계 등 대학 행정업무 전반

○ 각종 회의 및 행사지원

○ 현장실습기반 실무인재 전담 업무 및 기타 현장실습 지원업무

○ 해외기업 현장실습/해외탐방 진로탐색/해외인재 2+2 프로그램 운영

○ 학‧석사 연계과정 운영 및 기타 대학 행정업무 전반에 대하여 기관장이 정하는 업무

필요 역량

○ (공통역량) 직업윤리(공정성, 청렴성), 전문가의식(책임감, 사명감)

협업의식(협동심, 공동체 지향)

○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력·팀워크지향, 의사소통능력·조정능력

○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요 지식

○ 대학 행정 업무 전반에 관한 지식

○ 문서 작업을 위한 컴퓨터 활용 관련 지식

○ 행정업무 관련 경험과 활용지식

응시자격

요건

❍ 정보화 자격증 소지자(아래 자격증 중 1개 이상 소지)

기능사, 컴퓨터활용능력(2급), 워드프로세서

정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(2급),

워드프로세서(‘12.1.1. 통합 이전 1급 포함)

- 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 상위 자격증 소지 시 응시자격 및 우대요건 인정

□ 외국어 능력시험 점수(아래 시험 점수 중 하나 이상 취득)

TOEFL		TOEIC	TOEIC speaking	OPIc	New TEPS	G-TELP	FLEX
PBT	IBT
530	71	700	130	IM2	300	65(level 2)	625

- 원서접수 마감일까지 발표된 성적이면서 최종 합격자 발표일까지 유효한 성적만 인정

※ 위 2가지 요건(자격증 및 시험점수) 모두 충족 시 응시 가능

우대요건

□ 국‧공립 및 사립대학에서의 직무관련분야 근무경력(1년 이상)

- 관련분야 : 교무·학사·회계 등 대학 행정업무 전반

- 관련분야 근무경력은 경력증명서상 근무기간, 담당업무 등이 명시되어 있어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음을 유의

- 합산 경력 최대 2년, 연차별 차등 우대

□ 정보화 자격증 소지자(복수의 자격증을 소지한 경우 유리한 1개만 인정)

기술사	기사	산업기사, 컴퓨터활용능력(1급)
정보관리	정보처리	사무자동화, 정보처리, 컴퓨터활용능력(1급)

□ 세무회계 자격증(복수 자격증을 소지한 경우 1개만 인정)

- 전산세무 2급 또는 전산회계 1급 이상(한국세무사회)

- 전산회계운용사 2급 이상(대한상공회의소)

[붙임]

직무기술서(전문상담원)

채용예정직급

선발예정인원

대학회계 계약직(전문상담원)

2명

주요 업무

○ 인권침해 관련 조사 및 처리

○ 인권침해 관련 상담

○ 인권예방교육 프로그램 운영

○ 학교 구성원의 인권 보호 등을 위하여 필요한 업무

○ 장애학생지원 및 학생일반 상담

○ 기타 대학 행정업무 전반에 대하여 기관장이 정하는 업무

필요 역량

○ (공통역량) 윤리의식(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공익을 추구하는 봉사자)

○ (직급별 역량) 긍정성(긍정적 팔로워십), 문제해결력ㆍ관계구축력, 의사소통능력

○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력

필요 지식

○ 인권 관련법 및 인권침해 구제 관련 전문지식

○ 적극적 인권침해 예방 업무 추진 능력

○ 인권 및 성인지 감수성에 대한 이해

응시자격

요건

❍ 법학, 상담심리학, 여성학, 사회복지학, 교육학 관련분야 학사학위 이상 취득자

※ 위 학위 중 1개 이상 취득한 경우 응시 가능

우대요건

❍ 인권 및 폭력예방교육 이수자(복수의 교육을 이수한 경우 1개만 인정)

- 양성평등교육진흥원 4대 폭력 예방교육

- 여성가족부 인증기관의 성폭력 전문상담원 교육

❍ 인권 관련분야 업무경력(1년 이상)

- 인권침해 등에 대한 권리구제, 인권보호(인권교육), 인권증진, 성희롱·성폭력 사건 상담   및 처리 경력, 양성평등기관 업무 경험자, 대학인권센터 업무 경험자

- 관련분야 근무경력은 경력증명서상 근무기간, 담당업무 등이 명시되어 있어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음을 유의

- 합산 경력 최대 3년, 연차별 차등 우대

❍ 관련 자격증 소지자(복수 자격증을 소지한 경우 유리한 1개만 인정)

전문상담사	상담심리사	청소년상담사	사회복지사
2급 이상 (한국상담학회)	2급 이상 (한국상담심리학회)	2급 이상 (여성가족부)	2급 이상 (보건복지부)

[붙임]

직무기술서(취업지원관)

채용예정직급

선발예정인원

대학회계 계약직(취업지원관)

1명

주요 업무

○ 기업 발굴, 학생 매칭

○ 취업률 향상 프로그램 개발·운영

○ 일경험 프로그램 운영 및 기업 발굴, 학생 매칭

○ 학생 취업상담 및 컨설팅

○ 기업 채용 연계 공유전공 수행

○ 대학정보공시(취업률 등) 자료 운영 및 채용동향 분석 등

○ 기타 대학 행정업무 전반에 대하여 기관장이 정하는 업무

필요 역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감),

고객지향마인드(공복의식)

○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력

○ (직렬별 역량) 전문성, 문제해결능력, 분석력

필요 지식

○ 직업상담심리이론(검사, 상담기법)

○ 직업정보 관련 법률(직업안정법, 노동법, 근로기준법 등)

○ 산업정책 및 고용동향

○ 행정학 및 통계학

응시자격

요건

❍ 직업상담사 2급 자격증 소지 후 1년 이상 직업상담 관련분야 경력이 있는 자

- ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 법인, 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 외국의 정부기관, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미

- 관련분야 근무경력은 경력증명서상 근무기간, 담당업무 등이 명시되어 있어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음을 유의

우대요건

❍ 직업상담 관련분야 근무한 경력 2년 이상인 자(응시요건의 경력 포함)

- 경력인정 등 관련 사항은 응시자격 요건 내용 참고

- 합산 경력 최대 4년, 연차별 차등 우대

❍ 응시요건의 상위자격증 소지자

- 상위 자격증 : 직업상담사 1급

❍ 정보화 자격증 소지자(복수 자격증을 소지한 경우 유리한 1개만 인정)

기술사	기사	산업기사, 컴퓨터활용능력 (1급)	기능사, 컴퓨터활용능력(2급), 워드프로세서
정보관리	정보처리	사무자동화, 정보처리, 컴퓨터활용능력(1급)	정보기기운용, 정보처리, 컴퓨터활용능력(2급), 워드프로세서(‘12.1.1. 통합 이전 1급 포함)

[붙임]

직무기술서(교육과정 석사급)

채용예정직급		선발예정인원
대학회계 계약직(교육전문연구원)		1명
주요 업무	○ 교육과정 체계 개발 및 운영 업무 전반 ○ 교육과정 성과분석 보고서 작성 업무 ○ 교육과정 질 관리 프로그램 관련 업무 ○ 기업 채용 연계 공유전공 프로그램 개발 및 지원 ○ 기타 대학 행정업무 전반에 대하여 기관장이 정하는 업무
필요 역량	○ (공통역량) 직업윤리(공정성, 청렴성), 전문가의식(책임감, 사명감) 협업의식(협동심, 공동체 지향) ○ (직급별 역량) 환경분석능력, 기획력, 의사소통능력·조정능력 ○ (직렬별 역량) 정보활용능력, 논리적 사고 및 분석력, 문제해결능력
필요 지식	○ 역량기반 교육과정 관련 기초 지식 ○ 통계프로그램 활용에 관한 지식 및 능력
응시자격 요건	❍ 사회과학분야 석사학위 이상 취득자 - 관련학위: 교육학, 통계학, 경영학, 행정학, 심리학 중 1개 이상 학위 취득한 경우 응시 가능
우대요건	❍ 통계분석(SPSS, R프로그램 등)에 유경험자 - 연구실적물 등 확인 가능한 자료 제출 - 복수의 통계분석 유경험 자료를 제출한 경우 1개만 인정 ❍ 대학 교양교육 업무 경력자(1년 이상) - 경력증명서 제출 - 합산 경력 최대 3년, 연차별 차등 우대

[붙임]

직무기술서(교수학습 석사급)

채용예정직급		선발예정인원
대학회계 계약직(교육전문연구원)		1명
주요 업무	○ 학습역량 지원 프로그램 기획·개발 및 운영 업무 전반 ○ 학습상담 프로그램 기획·개발 및 운영 업무 전반 ○ 비교과 프로그램 통합관리 업무 ○ 현장실습 기반 실무인재 프로그램 개발 및 지원 ○ 기타 대학 행정업무 전반에 대하여 기관장이 정하는 업무
필요 역량	○ (공통역량) 직업윤리(공정성, 청렴성), 전문가의식(책임감, 사명감) 협업의식(협동심, 공동체 지향) ○ (직급별 역량) 환경분석능력, 기획력, 의사소통능력·조정능력 ○ (직렬별 역량) 정보활용능력, 문제해결능력
필요 지식	○ 대학교육 및 교수역량-학습역량 지원에 대한 기초 지식 ○ 프로그램 운영 결과 분석을 통한 개선 능력 ○ 컴퓨터 활용 지식 및 활용 기술
응시자격 요건	❍ 사회과학분야 석사학위 이상 취득자 - 관련학위: 교육학, 통계학, 경영학, 행정학, 심리학 중 1개 이상 학위 취득한 경우 응시 가능
우대요건	❍ 학습법 관련 교육프로그램 이수자(1개 이상) - 학습법 관련 교육프로그램 이수증 제출 필수 ❍ 대학 교수-학습 프로그램 기획 및 운영 업무 경력자(1년 이상) - 경력증명서 제출 - 합산 경력 최대 3년, 연차별 차등 우대

[붙임]

직무기술서(성과관리전문연구원)

채용예정직급

선발예정인원

대학회계 계약직(성과관리전문연구원)

1명

주요 업무

○ 대학 성과관리 운영 및 평가 업무

○ 대학 주요지표 통계 및 프로그램 관련 업무

○ 대학기관연구(IR) 데이터관리 전담 업무

○ 기타 대학 행정업무 전반에 대하여 기관장이 정하는 업무

필요 역량

○ (공통역량) 직업윤리(공정성, 청렴성), 전문가의식(책임감, 사명감)

협업의식(협동심, 공동체 지향)

○ (직급별 역량) 성과관리능력, 통계분석능력, 기획력, 의사소통능력·조정능력

○ (직렬별 역량) 정보활용능력, 논리적 사고 및 분석력, 문제해결능력

필요 지식

○ 통계분석 및 성과관리 관련 기초 지식

○ 통계프로그램 활용에 관한 지식 및 능력

응시자격

요건

❍ 통계학, 수학, 컴퓨터공학, 산업공학, 경영학 등 통계, 빅데이터, 성과관리 관련분야 석사학위 이상 취득자

※ 위 관련 분야 중 1개 이상 학위를 취득한 경우 응시 가능

우대요건

❍ 통계, 성과관리, 대학기관연구(IR) 분야 경력이 있는 사람(1년 이상)

- 관련분야 : 통계, 빅데이터, 성과관리, 대학기관연구(IR)

- 관련분야 근무경력은 경력증명서상 근무기간, 담당업무 등이 명시되어 있어야 하며, 불명확할 경우 불인정될 수 있음을 유의

- 합산 경력 최대 3년, 연차별 차등 우대

❍ 통계분석 관련 자격증 소지자(복수 자격증을 소지한 경우 유리한 1개만 인정)

- ADsP / ADP, SQLD / SQLP, 사회조사분석사, 빅데이터분석기사

❍ 정보화 자격증 소지자(복수 자격증을 소지한 경우 유리한 1개만 인정)

기술사	기사	산업기사, 컴퓨터활용능력 (1급)	기능사, 컴퓨터활용능력(2급), 워드프로세서
정보관리	정보처리	사무자동화, 정보처리, 컴퓨터활용능력(1급)	정보기기운용, 정보처리, 컴퓨터활용능력(2급), 워드프로세서(‘12.1.1. 통합 이전 1급 포함)

<서식 1>

응시자 제출서류 목록표

□ 응시자

응시번호	응시분야	성명
※ 미작성	사무원

□ 제출목록

목 록		제출 여부
1. 응시자 제출서류 목록표 [서식1]		□ 제출 □ 미제출
2. 응시원서 1부 [서식2]		□ 제출 □ 미제출
3. 이력서 1부 [서식3]		□ 제출 □ 미제출
4. 자기소개서 1부 [서식4]		□ 제출 □ 미제출
5. 직무수행계획서 1부 [서식5]		□ 제출 □ 미제출
6. (응시요건) 정보화 자격증 사본 1부		□ 제출 □ 미제출
7. (응시요건) 외국어 능력시험 성적표 1부		□ 제출 □ 미제출
8. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 [서식6]		□ 제출 □ 미제출
9. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 [서식7]		□ 제출 □ 미제출
10. (우대요건) 경력증명서 1부 [서식8]	근무기간	□ 제출 □ 미제출
	담당업무	□ 제출 □ 미제출
11. (우대요건) 정보화 자격증 사본 1부		□ 제출 □ 미제출
12. (우대요건) 세무회계 자격증 사본 1부		□ 제출 □ 미제출
13. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)		□ 제출 □ 미제출
14. 공정채용 확인서 1부 [서식9]		□ 제출 □ 미제출

* 작성한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “∨" 표시

* 제출서류는 목록순으로 정리한 후 본 목록표를 맨 앞으로 하고 클립으로 고정하여 제출

<서식 1>

응시자 제출서류 목록표

□ 응시자

응시번호	응시분야	성명
※ 미작성	전문상담원

□ 제출목록

목 록		제출 여부
1. 응시자 제출서류 목록표 [서식1]		□ 제출 □ 미제출
2. 응시원서 1부 [서식2]		□ 제출 □ 미제출
3. 이력서 1부 [서식3]		□ 제출 □ 미제출
4. 자기소개서 1부 [서식4]		□ 제출 □ 미제출
5. 직무수행계획서 1부 [서식5]		□ 제출 □ 미제출
6. (응시요건) 학위증명서 등 사본 1부		□ 제출 □ 미제출
7. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 [서식6]		□ 제출 □ 미제출
8. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 [서식7]		□ 제출 □ 미제출
9. (우대요건) 교육 이수증 1부		□ 제출 □ 미제출
10. (우대요건) 경력증명서 1부 [서식8]	근무기간	□ 제출 □ 미제출
	담당업무	□ 제출 □ 미제출
11. (우대요건) 자격증 사본 1부		□ 제출 □ 미제출
12. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)		□ 제출 □ 미제출
13. 공정채용 확인서 1부 [서식9]		□ 제출 □ 미제출

* 작성한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “∨" 표시

* 제출서류는 목록순으로 정리한 후 본 목록표를 맨 앞으로 하고 클립으로 고정하여 제출

<서식 1>

응시자 제출서류 목록표

□ 응시자

응시번호	응시분야	성명
※ 미작성	취업지원관

□ 제출목록

목 록		제출 여부
1. 응시자 제출서류 목록표 [서식1]		□ 제출 □ 미제출
2. 응시원서 1부 [서식2]		□ 제출 □ 미제출
3. 이력서 1부 [서식3]		□ 제출 □ 미제출
4. 자기소개서 1부 [서식4]		□ 제출 □ 미제출
5. 직무수행계획서 1부 [서식5]		□ 제출 □ 미제출
6. (응시요건) 자격증 사본 1부		□ 제출 □ 미제출
7. (응시요건) 경력증명서 1부 [서식8]	근무기간	□ 제출 □ 미제출
	담당업무	□ 제출 □ 미제출
8. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 [서식6]		□ 제출 □ 미제출
9. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 [서식7]		□ 제출 □ 미제출
10. (우대요건) 경력증명서 1부 [서식8]	근무기간	□ 제출 □ 미제출
	담당업무	□ 제출 □ 미제출
11. (우대요건) 상위자격증(직업상담사 1급) 사본 1부		□ 제출 □ 미제출
12. (우대요건) 정보화 자격증 사본 1부		□ 제출 □ 미제출
13. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)		□ 제출 □ 미제출
14. 공정채용 확인서 1부 [서식9]		□ 제출 □ 미제출

* 작성한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “∨" 표시

* 제출서류는 목록순으로 정리한 후 본 목록표를 맨 앞으로 하고 클립으로 고정하여 제출

<서식 1>

응시자 제출서류 목록표

□ 응시자

응시번호	응시분야	성명
※ 미작성	교육전문연구원(교육과정/교수학습)

□ 제출목록

목 록		제출 여부
1. 응시자 제출서류 목록표 [서식1]		□ 제출 □ 미제출
2. 응시원서 1부 [서식2]		□ 제출 □ 미제출
3. 이력서 1부 [서식3]		□ 제출 □ 미제출
4. 자기소개서 1부 [서식4]		□ 제출 □ 미제출
5. 직무수행계획서 1부 [서식5]		□ 제출 □ 미제출
6. (응시요건) 학위증명서 1부		□ 제출 □ 미제출
7. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 [서식6]		□ 제출 □ 미제출
8. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 [서식7]		□ 제출 □ 미제출
9. (우대요건) 경력증명서 1부 [서식8]	근무기간	□ 제출 □ 미제출
	담당업무	□ 제출 □ 미제출
10. (우대요건) 통계분석 경험 증명자료		□ 제출 □ 미제출
11. (우대요건) 학습법 관련 교육프로그램 이수증		□ 제출 □ 미제출
12. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)		□ 제출 □ 미제출
13. 공정채용 확인서 1부 [서식9]		□ 제출 □ 미제출

* 작성한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “∨" 표시

* 제출서류는 목록순으로 정리한 후 본 목록표를 맨 앞으로 하고 클립으로 고정하여 제출

<서식 1>

응시자 제출서류 목록표

□ 응시자

응시번호	응시분야	성명
※ 미작성	성과관리전문연구원

□ 제출목록

목 록		제출 여부
1. 응시자 제출서류 목록표 [서식1]		□ 제출 □ 미제출
2. 응시원서 1부 [서식2]		□ 제출 □ 미제출
3. 이력서 1부 [서식3]		□ 제출 □ 미제출
4. 자기소개서 1부 [서식4]		□ 제출 □ 미제출
5. 직무수행계획서 1부 [서식5]		□ 제출 □ 미제출
6. (응시요건) 학위증명서 1부		□ 제출 □ 미제출
7. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 [서식6]		□ 제출 □ 미제출
8. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부 [서식7]		□ 제출 □ 미제출
9. (우대요건) 경력증명서 1부 [서식8]	근무기간	□ 제출 □ 미제출
	담당업무	□ 제출 □ 미제출
10. (우대요건) 통계분석 관련 자격증 사본 1부		□ 제출 □ 미제출
11. (우대요건) 정보화 자격증 사본 1부		□ 제출 □ 미제출
12. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)		□ 제출 □ 미제출
13. 공정채용 확인서 1부 [서식9]		□ 제출 □ 미제출

* 작성한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “∨" 표시

* 제출서류는 목록순으로 정리한 후 본 목록표를 맨 앞으로 하고 클립으로 고정하여 제출

<서식 2>

응  시  원  서

본인은 2023년 군산대학교 대학회계 계약직 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년    월    일

군산대학교총장 귀하

※응시번호	※ 담당자 기재	성명	(한글)
응시분야	(예시) 사무원 (예시) 전문상담원 (예시) 취업지원관 (예시) 교육전문연구원(교육과정) (예시) 교육전문연구원(교수학습) (예시) 성과관리전문연구원		(한자)
생년월일		복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표        (2023년 대학회계 계약직채용)

※응시번호	※ 담당자 기재		응시분야
성명	(한글)			(한자)
2023년 월 일 군산대학교총장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시원서의 예시를 참고하여 응시하고자 하는 직급을 기재함

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함(도로명 주소)

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

- 해당 없을 경우 ‘해당 없음’을 반드시 기재

<서식 3>

이  력  서

가. 공통사항
응시번호	※ 담당자 기재			응시분야		사무원				성 명
나. 응시자격
자격증		자격증명	자격증 취득(예정)일						자격 검정기관
외국어능력시험		시험명	등록번호					응시일자	점수		영문성명
다. 우대사항 ※ 해당자만 작성
근무경력		근무기관 (근무부서)			근무기간 <시작일 ~ 종료일> (년 월 일)		직위		담당업무
					20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0개월)		사원		※ 국·공립 및 사립대학교, 에서의 교무․학사․회계 등 대학 행정업무 경력
자격증		자격증명			자격증 취득(예정)일				자격 검정기관		자격증번호
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023. . . 성 명 : (인 또는 서명)

※ 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

이력서 작성요령

(사무원)

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 사무원

3. 성명은 정확하게 기재함

4. 응시요건

○ 자격증 : 공고문에 명시된 응시자격요건에 해당하는 자격증 작성

○ 외국어 능력시험

- 공고문에 명시된 외국어 능력시험 성적 작성

5. 우대사항 : 해당자에 한하여 작성

○ 경  력

- 근무경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

※ 근무경력 : 국·공립 및 사립대학교에서 교무·학사·회계 등 대학 행정업무 전반

※ 경력증명서의 내용과 일치하여야 함

○ 자격증 : 공고문에 명시된 우대요건에 해당하는 자격증 작성

<서식 3>

이  력  서

가. 공통사항
응시번호	※ 담당자 기재		응시분야	전문상담원	성 명
나. 응시자격
학위	전공분야	학위종류			학위취득일
다. 우대사항 ※ 해당자만 작성
교육이수	교육명		교육 수료(예정)일		검정기관	수료번호
경력	근무기관		근무기간		직 위	담당업무
	※ 자격요건 충족에 필요한 경력만 기재		20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0개월)		사원	상세히 작성
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		검정기관	자격증번호
	우대 해당 자격증만 기재
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023. . . 성 명 : (인 또는 서명)

※ 경력 및 자격증으로 기재한 사항은 반드시 증명서 첨부

※ 경력ㆍ자격·교육사항 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

이력서 작성요령

(전문상담원)

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 전문상담원

3. 성명은 정확하게 기재함

4. 응시요건

○ 학위 : 공고문에 명시된 응시자격요건에 해당하는 학위 작성

5. 우대사항 : 해당자에 한하여 작성

○ 전문교육 이수 : 공고문에 명시된 우대요건에 해당하는 전문교육 작성

○ 인권 관련분야 경력

- 경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

※ 경력증명서의 내용과 일치하여야 함

○ 자격증 : 공고문에 명시된 우대요건에 해당하는 자격증 작성

<서식 3>

이  력  서

가. 공통사항
응시번호	※ 담당자 기재		응시분야	취업지원관		성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명	자격증 취득(예정)일			검정기관		자격증번호
경력	근무기관	근무기간			직위		담당업무
	※ 자격요건 충족에 필요한 경력만 기재	20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0개월)			사원		상세히 작성
다. 우대사항 ※ 해당자만 작성
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
	※ 우대요건에 필요한 경력(자격요건 제외)만 기재		20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0개월)		사원		상세히 작성
상위 자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		검정기관		자격증번호
	우대 해당 자격증만 기재
정보화 자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		검정기관		자격증번호
	우대 해당 자격증만 기재
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023. . . 성 명 : (인 또는 서명)

※ 경력 및 자격증으로 기재한 사항은 반드시 증명서 첨부

※ 경력ㆍ자격·교육사항 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

이력서 작성요령

(취업지원관)

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 취업지원관

3. 성명은 정확하게 기재함

4. 응시요건

○ 자격증 : 공고문에 명시된 응시자격요건에 해당하는 자격증 작성

○ 관련분야 근무경력

- 근무경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

※ 경력증명서의 내용과 일치하여야 함

5. 우대사항 : 해당자에 한하여 작성

○ 관련분야 근무경력

- 근무경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

※ 경력증명서의 내용과 일치하여야 함

○ 상위자격증 : 공고문에 명시된 우대요건에 해당하는 자격증 작성

○ 정보화 자격증 : 공고문에 명시된 우대요건에 해당하는 자격증 작성

<서식 3>

이  력  서

(교육과정, 교수학습 공통)

가. 공통사항
응시번호	※ 담당자 기재		응시분야	교육전문연구원	성 명
나. 응시자격
학위	전공분야	학위종류			학위취득일
다. 우대사항 ※ 해당자만 작성
경력 1	근무기관		근무기간		직 위	담당업무
	※ 자격요건 충족에 필요한 경력만 기재		20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0개월)		사원	상세히 작성
경력 2	근무기관		근무기간		직 위	담당업무
	※ 자격요건 충족에 필요한 경력만 기재		20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0개월)		사원	상세히 작성
경력 3	근무기관		근무기간		직 위	담당업무
	※ 자격요건 충족에 필요한 경력만 기재		20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0개월)		사원	상세히 작성
통계분석 (교육과정)	자료명				제출기관	제출일
	※ 연구실적물 등				군산대학교	20xx. x. x
교육이수 (교수학습)	교육명		교육 수료(예정)일		검정기관	수료번호
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023. . . 성 명 : (인 또는 서명)

※ 경력 및 자격증으로 기재한 사항은 반드시 증명서 첨부

※ 경력ㆍ자격·교육사항 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

이력서 작성요령

(교육전문연구원)

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 교육전문연구원

3. 성명은 정확하게 기재함

4. 응시요건

○ 학  위 : 공고문에 명시된 응시자격요건에 해당하는 학위 작성

5. 우대사항 : 해당자에 한하여 작성

○ 경  력

- 근무경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

※ 근무경력 : 국·공립 및 사립대학교 업무 경력자

※ 경력증명서의 내용과 일치하여야 함

○ 통계분석 실적

- 연구실적물 등 확인 가능한 자료

○ 전문교육 이수 : 우대요건에 해당하는 학습법 관련 교육프로그램 이수

<서식 3>

이  력  서

가. 공통사항
응시번호	※ 담당자 기재		응시분야	성과관리전문연구원	성 명
나. 응시자격
학위	학위종류	전공분야			학위취득일
	석, 박사
다. 우대사항 ※ 해당자만 작성
경력	근무기관		근무기간		직 위	담당업무
	※ 우대요건 충족에 필요한 경력만 기재		20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0개월)		사원	상세히 작성
관련 자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		검정기관	자격증번호
	우대 해당 자격증만 기재
정보화 자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		검정기관	자격증번호
	우대 해당 자격증만 기재
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023. . . 성 명 : (인 또는 서명)

※ 경력 및 자격증으로 기재한 사항은 반드시 증명서 첨부

※ 경력ㆍ자격·교육사항 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

이력서 작성요령

(성과관리전문연구원)

❏ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호 : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 성과관리전문연구원

3. 성명은 정확하게 기재함

4. 응시요건

○ 학  위 : 공고문에 명시된 응시자격요건에 해당하는 학위 기재

5. 우대사항 : 해당자에 한하여 작성

○ 경  력

- 근무경력을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

※ 근무경력 : 통계, 빅데이터, 성과관리, 대학기관연구(IR) 업무

※ 경력증명서의 내용과 일치하여야 함

○ 자격증 : 공고문에 명시된 우대요건에 해당하는 자격증 작성

<서식 4>

자 기 소 개 서

응시번호	응시분야	성명
※ 미작성	응시원서 응시분야 참고하여 작성
* 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다. 1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장ㆍ단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다. 2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다. (폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄간격 160mm, 글자색 : 검정색) 3. 유의사항: 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직ㆍ간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

2023.    .    .

작성자 :            (서명)

<서식 5>

직 무 수 행 계 획 서

응시번호	응시분야	성명
※ 미작성	응시원서 응시분야 참고하여 작성
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
※ 작성요령(제출 시 삭제) - 자유롭게 기술하되, 직무기술서에 명시된 주요업무와 연계하여 본인의 강점, 경력 또는 전문성, 향후 계획 등을 알 수 있도록 종합적으로 고려하여 작성하여 주시기 바랍니다. - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하시기 바랍니다. (폰트는 휴먼명조, 글자크기는 13, 줄간격 160㎜, 글자색은 검정)

2023.    .    .

작성자 :            (서명)

<서식 6>

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 군산대학교에서 시행하는 대학회계 계약직 채용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?      □ 동의함    □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?    □ 동의함    □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까? □ 동의함  □ 동의하지 않음

2023년    월    일

성명 :               (서명)

군산대학교총장 귀하

<서식 7>

개인정보 수집 ‧ 이용 및 제3자 제공 동의서

군산대학교에서는 대학회계 계약직 신규채용을 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조 등 관계법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 ‧ 이용 및 제3자에게 제공하고자 합니다.

① 개인정보 수집 ‧ 이용 내역

항목	수집목적	보유기간
성명, 생년월일, 국적, 주소, 연락처, 경력, 자격사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명	채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집 ‧ 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집 · 이용하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

② 고유식별정보 수집 ‧ 이용 내역

항목	수집목적	보유기간
생년월일	채용 관리	5년

※ 위의 개인정보 수집 ‧ 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 진행 할 수 없어 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집 · 이용하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

③ 복수국적자, 자격요건 확인 등을 위한 개인정보 제3자 제공 동의

제공받는 자	제공목적	제공항목	제공받는 자의 보유보유기간
법무부 국적과	채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	채용 관리	자격, 경력 등 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?	동의			미동의

※ 귀하로부터 취득한 개인정보는 「개인정보보호법」 제15조 및 제17조에서 정하는 바에 따라 처리 목적 이외에는 사용되지 않으며 변경 시에는 사전 동의를 구할 것입니다.

※ 같은 법 제21조에 따라 귀하의 개인정보는 보유기간 경과, 개인정보의 처리목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때 파기합니다. 다만 다른 법령에 따라 보존하여야 하는 경우는 그러하지 않음을 알려드립니다.

2023년     월      일

성명              (서명)

군산대학교총장 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<서식 8>

경 력 증 명 서
인적 사항	①성 명			한글						생년월일
				한자
	②주 소
경력사항	③근 무 기 간				기 간		④직급 (직위)				⑤ 근무부서명				⑥담당업무
	부 터		까 지
	2020.5.1.		2021.1.31.		9개월		사원								※ 국·공립 및 사립대학교에서의 교무․학사․회계 등 대학 행정관련 업무 전반
			※년.월.일로 기재
⑦근무 년한	총 근무기간: 년 월 일							⑧퇴직사유
⑨상벌 사항	포 상								징 계
	년월일	종 류				기 관			년월일				종 류			기 관
⑩발급 용도
위와 같이 경력을 증명합니다.
2023년 월 일 (근무기관명) (직인)

※ 발급기관 서식이 위 내용을 모두 포함할 경우 발급기관 서식으로 제출 가능

발급부서
담 당 자	(인)
연 락 처

<서식 9>

공정채용 확인서

※ 본 확인서는 고용노동부 「정규직 전환 관련 채용비리 방지를 위한 지침(’18.11.1.)」에 따라 채용자의 공정채용을 확인하는 사항으로 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 인적사항

성    명:                        (생년월일:                 )

2. 채용에 관한 사항

□ 채용경로 및 경위: □ 구직사이트 / □ 지인소개 / □ 친인척 소개 /

□ 기타(                                   )

□ 친인척 재직 여부: 군산대학교에 재직중인지 여부  □ 재직중임  □ 해당없음

(※ □ 에 √표 표시)

본인과의 관계	성명	부서명	직급	비고

※ 재직중일 경우 위 내용 작성. 현재 소속부서 및 직급 기준으로 작성

※ 퇴직자의 경우 전 소속부서로 작성하되, 비고란에 퇴직여부 표시

본인은 상기 내용을 거짓 없이 정확하게 작성하였으며, 향후 미기재, 허위기재 등으로 채용과정에서 탈락되거나 채용이 취소되더라도, 어떤 이의제기도 하지 않을 것임을 확인(동의)합니다.

년   월   일

성    명:              (서명)

군산대학교총장 귀하

<서식 10>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
군산대학교총장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]