구례군청소년상담복지센터 직원 채용 공고

(사)전남파라미타청소년협회에서 위탁운영하는 구례군청소년상담복지센터에서 청소년들의 건강한 성장을 위해 우수한 인재를 다음과 같이 공개 채용하고자 합니다.

2023년  02월  13일

구례군청소년상담복지·학교밖청소년지원센터장

모집부분 및 응모자격

Ⅰ

- 모집공고일 현재 국내에 주민등록이 등재된 자로서 국가공무원법 제33조 및 지방공무원 제 31조에 의한 결격 사유에 해당되지 아니한 자로 다음 응시자격에 해당하는 자

구분	인원	응 시 자 격	채용형태
팀원	1명	1) 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년 상담복지관련 업무를 수행할 수 있다고 시장 ·군수 · 구청장이 인정하는 사람 2) 다음 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 3) 다음 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법력에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 4) 다음 요건을 모두 갖춘 사람 가) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람 나) 소년 상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람 5) 청소년상담사 2급 이상 6) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람	3개월 수습기간 후 채용확정
행정원	1명	전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정 받은 사람으로서 해당 업무를 수행할 수 있다고 시·도지사가 인정하는 사람

※ 근무기간은 센터 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

※ 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시・도지사가 인정하는 분야를 말한다.

※ 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

가. 청소년 관련 기관・단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

근무조건

Ⅱ

가. 근무지 : 구례군청소년상담복지센터

나. 근무시간 : 주 5일 근무(평일 09:00~18:00)

다. 급여기준 : 『2023년 청소년사업 안내』 지침에 준함

리. 계약기간 : 채용일로부터 1년

※ 근무 평정 후 연장 가능

마. 근무형태 : 근무시간 주 5일 09:00~18:00(월~금 또는 화~토 근무)

바. 기타사항 : 사업의 운영상 토‧일‧공휴일 근무할 수 있음

사. 근무조건

구분	인원	근무지	직무내용
팀원	1	구례군청소년상담복지센터	청소년상담복지센터 전반적 업무 청소년상담 및 복지 프로그램 개발 청소년안전망 운영 관리 청소년·부모상담 및 심리검사 교육 및 상담 프로그램 운영 위기 청소년 사례 관리 및 지역 복지자원 연계
행정원	1		행정 및 문서관리 시설물 관리 센터 제반업무

응시원서 교부 및 접수

Ⅲ

- 접수기간 : 2023. 2. 13(월) ~ 2. 23(목) 15:00 마감

- 접수처 : 방문접수: 구례군 구례읍 구례로 508 구례군청소년상담복지센터

e메일접수: gy7831388@gmail.com

접수문의: 061-783-1388

- 접수방법 : 방문접수 및 e메일접수

※ 토요일, 일요일, 공휴일에는 방문 접수가 되지 않음.

※ 상기 전형일정은 진행상황 (기관사정)에 따라 일부 변경될 수 있으니 반드시 구례군청소년상담복지센터 확인요망.

- 시험시행 일정

가. 1차 시험 : 서류전형

1) 일      시 : 2023. 02. 13.

2) 합격자 발표 : 2023. 02. 23. 개별통보

나. 2차 시험: 면접시험

1) 일     시 : 2023. 02. 24.

2) 장     소 : 구례군청소년상담복지센터 2층 아름인도서관

다. 최종합격자 발표 : 2023. 02. 24.

1) 사)파라미타청소년연합회, 구례군청소년상담복지센터 홈페이지 게재

※ 시험 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음.

제출서류

Ⅳ

응시원서 1부(붙임 1)

자기소개서 1부(A4 2장 내외, 붙임 2)

졸업증명서 각 1부(학사, 석사, 박사/재학 중인 경우는 재학증명서 1부)

성적증명서 각 1부(학사, 석사, 박사)

경력증명서(해당자에 한함) 각 1부

수료증사본(해당자에 한함) 각 1부

자격증사본(해당자에 한함) 각 1부

개인정보 수집 동의서 1부(붙임 4)

※ 증명서은 최근 3개월 이내 발급된 증서 제출

※ 각 해당서류 제출 시 주민등록번호는 수정하여 생년월일만 표기하시길 바랍니다. (최소한의 개인정보만 제출요망)

기타사항

Ⅴ

- 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.

- 응시자는 자격요건 등이 해당 직급에 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여야 합니다.

- 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

- 본 공고의 내용은 사정에 의해 변경 될 수 있습니다.

※ 최종합격자에 대한 성법죄경력조회나 채용신체검사결과 부적격사유가 발생할 시 합격을 취소할 수 있습니다.

※ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

- 문의하실 곳: (구례군청소년상담복지센터) 061-783-1388

[붙임 1]

구례군청소년상담복지센터 직원채용 응시원서

접수번호							지원분야
성명	(한글)						(한자)				(영문)
생년월일
취업가능 연령	법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.) □ 예 □ 아니오
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호		전화							휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	대학교 이하							전공					졸업/재학/수료
	대학원(석사)							전공					졸업/재학/수료
	대학원(박사)							전공					졸업/재학/수료
직무관련 총 경력 (총 년 개월)		근무처		직위		담당 업무(직무내용)						근무기간(연, 월)
												년 월 ~ 년 월
												년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증		자격사항						발행처			취득일
본인은 구례군청소년상담복지센터 직원 채용에 따른 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. 위의 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2023년 월 일 성명 (인) 구례군청소년상담복지센터장 귀하

[붙임 2]

자 기 소 개 서

성장과정 및 학교생활
성격의 장․단점
지원동기
자신의 능력 및 입사 후 포부

위의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없습니다.

년    월    일

지 원 자 :                 (서명)

[붙임3]

개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서

본인은 구례군청소년상담복지센터 직원 채용 응시원서를 제출함에 있어 채용기관이 본인에 대한 채용검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 채용기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 채용검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년      월      일

❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ e-mail
구례군청소년상담복지센터장 귀하
채용검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
◦ 개인정보의 수집·이용목적 : 구례군청소년상담복지센터 직원 채용 심사 ◦ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ◦ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 반환하지 않음 ◦ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음