【한국교원대학교 공고 제2022- 호】

한국교원대학교 대학혁신지원사업

KNUE심리상담센터 전문상담 계약직원 채용 변경 공고(안)

한국교원대학교에서 대학혁신지원사업 KNUE심리상담센터 전문상담 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 2월 13일

한국교원대학교 기획처

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1. 채용분야 및 인원

직종	채용분야	채용인원	근무부서	담당업무
계약직	전문 상담원	1명	KNUE 심리상담센터	ㆍ학생 마음건강 증진을 위한 프로그램 운영 ㆍ위기상담, 수퍼비전, 사례회의 등 상담 업무 ㆍ그 밖의 센터장이 지정하는 상담센터업무 등

※ 담당업무 및 배치부서는 기관사정에 따라 변경될 수 있음

2. 근무조건

○ 신    분 : 한국교원대학교 대학혁신지원사업 계약직원(기간제근로자)

○ 계약기간 : 채용 시 ~ 2024. 2. 29.

※ 계약일부터 3개월간 수습기간을 두며, 근무실적·직무수행능력에 따라 임용 여부를 최종 결정

※ 근무실적이 우수할 경우 총 사업기간(∼2025.2.28.) 내에서 재계약이 가능하며, 계약기간 중 사업 종료 시 계약이 해지될 수 있음

○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함)

※ 우리대학 상용직으로 타 근무지 겸직(강의 등)은 원칙적으로 불가

○ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

※ 이외의 사항은 한국교원대학교 대학회계직원 취업규칙을 준용

○ 급여수준 : “대학혁신지원사업 자체 직원 임금 지급 기준”에 의거 지급

※ 명절휴가비, 시간외 근무수당, 연차휴가보상비, 퇴직금(1년 이상 근무시) 별도 지급

※ 자격증 소지 여부에 따라 추가수당 지급

3. 자격요건 및 우대사항

□ 응시자격

○ 공통사항

-「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 사람

-「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 않은 사람

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 의하여 취업제한 대상이 아닌 사람

- 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용 전까지 외국국적 포기)

- 남자의 경우 병역 의무를 필하였거나 면제된 사람

- 연령 : 만 18세 이상 ~ 60세 미만(2022. 6. 1. 기준)

○ 자격사항(원서접수 마감일 기준)

채용분야	구분	자격요건
전문 상담원	필수요건	ㆍ법령에 의해 설치된 국내외 대학(대학원) 의 석사 이상 학위 소지자
	우대사항	ㆍ박사 수료 이상자 ㆍ관련 자격증 소지자(자격증 사본 제출) - 한국상담학회 전문상담사 1급, 한국상담심리학회 상담심리사 1급 ㆍ수퍼비전 경력자 ㆍ상담심리 석사 이상 학위 소지자(학위증명서 제출) ㆍ정부재정지원사업(대학혁신지원사업, ACE+사업, CK사업, LINC사업 등) 수행 관련 업무 경력자 ㆍ대학교 행정업무 유경험자

※ 채용 직무 분야 관련 경력은 경력증명서에 근무기관과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며, 명확하지 않은 경우 불인정

※ 제출한 경력은 임용 이후 근무연수 가산 등에 반영하지 않음

4. 채용방법 및 최종 합격자 발표

□ 1차 : 서류전형

○ 서류 전형은 채용예정인원의 7배수 초과인 경우에 실시하며, 선발 예정 인원의 5배수 이내를 서류전형 합격자로 결정

※ 1차 서류심사 결과 합격여부 개별 통보

○ 평가요소 : 응시자격, 경력, 자격증 등을 종합적으로 검증 평가

구분 (최고점수)		배점기준
역량	자기소개서 (5점)	․ 평가항목 : 표현성, 논리성, 발전가능성, 목표의식 ․ 매우우수(5점), 우수(4점), 보통(3점), 미흡(2점), 매우미흡(1점)
역량	직무수행 계획서 (5점)	․ 평가항목 : 표현성, 논리성, 발전가능성, 목표의식 ․ 매우우수(5점), 우수(4점), 보통(3점), 미흡(2점), 매우미흡(1점)
경력	직무 관련 경력 심사 (10점)	․ 3년 이상(10점), 2년 이상 3년 미만(8점), 1년 이상 2년 미만(6점), 1년 미만(4점) ․ 경력증명서(담당업무 : 수퍼비전 및 상담 등)
자격증	상담 (10점)	․ 한국상담학회 전문상담사 1급	5점
		․ 한국상담심리학회 상담심리사 1급	5점
계	총 30점

□ 2차 : 면접 심사

○ 서류전형 합격자를 대상으로 업무 수행에 필요한 능력 및 적격성 등 심사

※ 면접 심사 시 1차 접수 서류 원본 제출

○ 평정요소(「공무원임용시험령」제5조제3항)

평정요소	세부요소
1. 한국교원대학교 직원으로서의 정신자세	‣ 공익에 봉사와 헌신 / 윤리, 준법정식
2. 전문지식과 그 응용능력	‣ 임용예정 직위 관련 전문성 ‣ 전문분야의 정보분석 능력
3. 의사표현의 정확성과 논리성	‣ 논리적 의사소통과 조정, 조율능력 ‣ 협상과 조정, 조율능력
4. 예의․품성 및 성실성	‣ 건전, 성숙한 시민정신 / 목표관리
5. 창의력․의지력 및 발전가능성	‣ 창의적 기획․문제해결 / 비전(목표) 제시 / 리더십

□ 최종 합격자 발표

○ 서류전형 및 면접시험 불합격 기준에 해당되지 아니한 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정

○ 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 최종 합격이 되지 않을 경우, 합격자 발표일로부터 4개월 이내에 불합격자가 아닌 사람 중에서 차 순위 득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

○ 시험결과 적합한 사람이 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

5. 채용 일정

구분	기간	장소
공고	2023. 2. 13.(월) ~ 2. 17.(금)	한국교원대학교 홈페이지, 나라일터, 한국상담학회, 한국상담심리학회
원서 접수	2023. 2. 13.(월) ~ 2. 17.(금) 18:00	방문 및 E-mail 접수 ※ 공휴일 방문접수 불가
서류 전형	2023. 2. 20.(월) <예정>
면접 대상자 발표	2023. 2. 20.(월) <예정>	한국교원대학교 홈페이지, 개별연락
면접 시험	2023. 2. 24.(금) <예정>
최종 합격자 발표	2023. 2. 24.(금) <예정>	한국교원대학교 홈페이지, 개별연락
계약 체결	2023. 3월 1일

※ 위의 일정은 COVID-19 확산, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도의 공고로 통지를 갈음함

6. 제출서류

○ <서식 1> 응시원서 1부

○ <서식 2> 이력서 1부

○ <서식 3> 자기소개서 1부

○ <서식 4> 직무수행계획서(A4 2매 이내) 1부

○ <서식 5> 개인정보 수집․이용 동의서 1부

○ <서식 6> 경력(재직) 증명서 1부

○ <서식 7> 채용서류 반환청구서 1부 <해당자에 한함>

○ 최종학력 졸업증명서 1부

○ 우대요건 증빙 자료(관련분야 경력증명서 등) 각 1부

※ 경력증명서 등의 경우 근무기간, 직급, 담당업무 등이 기재되고 발급기관에서 직접 발급한 증명서에 한해 인정하며, 시간제 근무자의 경우 주당 근무시간이 기재된 증명서 제출(담당업무 등이 없는 경우 서식 6 이용 가능)

※ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출

○ 주민등록초본(공고일 이후 발급, 남자의 경우 병역사항 포함) 1부

<최종합격자에 한함>

○ 공인 의료기관 발급 채용 신체검사 결과서 1부 <최종합격자에 한함>

7. 제출방법 : 방문 및 E-mail 접수

❍ 서류 접수는 마감일(2022. 2. 17.(금)) 18:00 도착분까지 유효

* 공휴일 방문접수 불가

○ 응시번호는 휴대전화 문자로 통보하고, 응시표는 면접시험 당일 배부

- 접수처 : 충청북도 청주시 흥덕구 강내면 태성탑연로 250 한국교원대학교 호연관 204호(구도서관) KNUE심리상담센터

- E-mail 주소 : counselor@knue.ac.kr, KNUE심리상담센터(☎043-230-3333)

* 붙임 서식 작성 후 PDF서식으로 스캔하여 담당자 이메일에 첨부하여 제출

* 행정절차법 제15조(송달의 효력 발생) 제2항에 의거 송달받을 자가 지정한 컴퓨터 등에 입력된 때가 접수기한인 2023. 2. 15.(수) 18:00 초과일 경우 반려

8. 유의사항

○ 응시원서 및 제출 서류의 기재착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없고 응시원서 및 구비서류에 허위사실이 발견되거나 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.

○ 최종합격자가「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유 및 「공무원 채용 신체검사 규정」제4조의 불합격 판정기준에 해당할 경우 합격을 취소하고, 채용후보자명부의 다음 순위자를 합격자로 합니다.

○ 이 계획은 학교 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

○ 공고 사항은 사전변동으로 인해 변경될 수 있으며, 변경 시 별도의 공고로 통지 사항을 갈음합니다

○ 응시인원이 선발인원과 동일한 경우 재공고 또는 취소할 수 있습니다.

○ COVID-19 확산으로 면접 참가자는 반드시 마스크를 착용하여야 하며, 마스크 착용을 거부하는 경우 면접에 응시할 수 없습니다.

○ 기타 자세한 사항은 한국교원대학교 KNUE심리상담센터(☎043-230-3333)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 관련서식

<서식 1> 응시원서                             <서식 2> 이력서

<서식 3> 자기소개서                           <서식 4> 직무수행계획서

<서식 5> 개인정보 수집․이용에 대한 동의서    <서식 6> 경력(재직) 증명서

<서식 7> 채용서류 반환청구서                  <서식 8> 서류전형 심사표

<서식 9> 심층면접 평정표                      <서식 10> 서약서

2. 공고문 1부.  끝.

붙임 1		관련서식

<서식 1>

응  시  원  서

본인은 한국교원대학교 대학혁신지원사업 KNUE심리상담센터 전문상담 계약직원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년    월    일

한국교원대학교 기획처장 귀하

※응시번호			성명	(한글)			사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시분야	계약직원(전문상담원)			(한자)
생년월일
주 소	(□ - )						공란
전자우편		복수국적
전 화		휴대전화

※응시번호		응 시 표 {한국교원대학교 사업 전담인력 채용}
응시분야	계약직원(전문상담원)	성명		사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
생년월일
2023년 월 일 한국교원대학교 기획처장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험시작 1시간 전까지 대학역량강화사업단으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 장소로 오시기 바랍니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

㊞

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 계약직원(전문상담원)

3. 주    소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 사    진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모ㆍ상반신ㆍ천연색 사진(3cm×4cm, 반명함 으로 2매 모두 동일원판을 별지)

※ 사진 부착 후 우측 날인 금지(접수기관 채용담당자 날인)

<서식 2>

사 진			이 력 서
			성명		한 글							생년월일
					한 자										(만 세)
			주 소
			전자우편												휴대전화
학력	구분			기 간						학교명 / 전공							학위명
	고등학교
	대학교
	대학원
	대학원
가족관계	예시) 부, 모, 형 2, 제 1												취미
													특기
주요경력	기간					근무처 및 경력사항										업무 내용
자 격 ․ 면 허 증	자격․면허증										취득일					시행처
어학능력	종류										취득일					취득점수(등급)
병역	군별	계급						복무기간								면제사유
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명)

<서식 3>

자 기 소 개 서

성 명		응시분야	계약직원(전문상담원)
생년월일	. . .

※ 작성요령

○ 현재까지 귀하가 담당했던 업무 및 업적 등을 사례를 포함하여 구체적으로 기술(2매 이내)

○ 자신의 성장배경, 학력 및 장 ․ 단점, 향후 인생 계획 등을 기술

(형식은 자유)

○ 작성 후 반드시 작성자란에 성명을 기재하고 날인 또는 서명할 것

2023.   .   .

작 성 자 :             (서명)

<서식 4>

직 무 수 행 계 획 서

성 명		응시분야	계약직원(전문상담원)
생년월일	. . .

※ 작성요령

○ 자유롭게 작성하되, 작성 후 반드시 작성자란에 성명을 기재하고 날인 또는 서명할 것(2매 이내)

2023.   .   .

작 성 자 :             (서명)

<서식 5>

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 한국교원대학교 대학혁신지원사업 KNUE심리상담센터 전문상담 계약직원 채용 지원서를 제출함에 있어 채용담당 부서가 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘제15조 및 같은 법 제23조 단서’에 따라 채용담당 부서가 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2023년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ 전자우편
▪ 직 장					▪ 직 위
▪ 직장전화					▪ 연락가능 팩스
한국교원대학교 기획처장 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 대학혁신지원사업 전담인력 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 반환하지 않음 ▫ 지원자는 「개인정보 보호법」 제15조제2항제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

<서식 6>

경력(재직) 증명서

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 아래의 서식을 사용하여 제출 가능

인적 사항	성 명						생년월일
	주 소
경력 사항	근무기간			업체명 (근무처)		직위 (직급)	담당업무					근무형태 (전임/비전임)			비고
	부터	까지
상벌 사항	포 상							징 계
	년월일		종 류		해당기관			년월일		종 류				해당기관
위와 같이 증명합니다. 2023년 월 일 증명기관명 : 주소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인)
									발급자
									소속
									직위
									성명				(인)

<서식 7> ※ 해당자에 한하여 작성

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호	※ 채용담당기재	접수일자	※ 채용담당기재
청구인	성명	응시분야
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국교원대학교 기획처장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]