【한국교원대학교 공고 제2023 -15호】

기간제근로자(사무원, 휴직 대체) 채용 공고

한국교원대학교에서 근무할 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 1월 31일

한국교원대학교

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1. 채용분야 및 인원

채용구분	근무부서	채용직종 / 인원	담당업무	계약기간
기간제 근로자	유아교육원	사무원(가) / 1명	◦ 수입대체경비 지출원인행위 ◦ 수입금출납업무(수입대체경비) ◦ 세무업무(원천징수 등) ◦ 물품관리(정기내물조사) 및 출납 ◦ 일반서무 및 연수 운영지원 업무	2023. 3. 1. ~ 2023. 8. 31. (6개월간)
	KNUE 심리상담센터	사무원(나) / 1명	◦ 예산 관리 및 집행(대학회계, 대학혁신지원사업) ◦ THC 양성과정 및 집단상담 운영에 관한 행정 업무 ◦ 상담특강 운영에 관한 행정 업무 ◦ 물품관리 및 구매 업무 ◦ 장학관리(면학·교육보조) 및 시설관리 ◦ 일반서무(기록물관리 및 보안업무 등)	2023. 3. 1. ~ 2024. 2. 29. (1년간)

※ 담당업무는 학교 운영 상황에 따라 변동 될 수 있음

2. 근무조건

ㅇ 신    분: 기간제근로자

ㅇ 임    금: 월 2,010,580원(주 40시간, 월 209시간 기준 / 세전기준)

※ 2023년 최저임금 9,620원 적용, 연장․야간 및 휴일수당은 ｢근로기준법｣에 따라 지급

ㅇ 근무시간: 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 1시간 제외)

ㅇ 근무장소: 한국교원대학교(충북 청주시 소재)

ㅇ 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

3. 자격요건 및 우대사항

□ 응시자격

ㅇ「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유 및 같은 법 제74조의 정년에 해당하지 않으며,「공무원임용시험령」제14조 등 관계법령에 의해 응시 자격을 제한당하지 아니한 자

ㅇ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용 전까지 외국국적 포기)

ㅇ 만 18세 이상, 남자는 병역필 또는 면제자

4. 채용방법 및 최종 합격자 발표

□ 1차(서류전형)

ㅇ 각 분야별 응시인원이 5명 이하(선발예정 인원의 5배수 이하)인 경우

- 채용분야별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 여부를 판단하는 소극적 전형 실시

ㅇ 각 분야별 응시인원이 5명 초과(선발예정 인원의 5배수 초과)인 경우

- 응시자가 제출한 자료를 토대로 서류전형 기준에 따라 적극적 전형을 실시하여 평가결과가 우수한 순으로 5배수를 서류전형 합격자로 결정함(동점자 전원 합격처리)

※ 서류전형 기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 경력 등

□ 2차(면접심사)

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 업무 수행에 필요한 능력 및 적격성 등 심사

※ 면접 심사 시 이메일로 보낸 1차 접수 서류 원본 제출

ㅇ 평정요소(「공무원임용시험령」제5조제3항)

평정요소	세부요소
1. 대학교 직원으로서의 마음가짐	‣ 공익에 봉사와 헌신 / 윤리․준법정신
2. 전문지식과 그 응용능력	‣ 임용예정 직위 관련 전문성 ‣ 전문분야의 정보분석 능력
3. 의사표현의 정확성과 논리성	‣ 논리적 의사소통과 조정․조율능력 ‣ 협상과 조정․조율능력
4. 예의․품성 및 성실성	‣ 건전․성숙한 시민정신 / 목표관리
5. 창의력․의지력 및 발전가능성	‣ 창의적 기획․문제해결 / 비전(목표) 제시 / 리더십

□ 최종 합격자 발표

ㅇ 면접 심사 결과 성적이 우수한 순서대로 채용하되, 채용 대상자가 채용되지 않을 경우 차순위자를 채용

5. 채용 일정

구 분	일 정	비고
공 고	’23. 1. 31.(화) ~ 2. 10.(금)	한국교원대학교 홈페이지, 나라일터 공고
원서 접수	’23. 2. 3.(금) ~ 2. 10.(금)	E-mail 접수(jeku6895@knue.ac.kr)
서류 전형	’23. 2. 14.(화)
면접 대상자 발표	’23. 2. 15.(수)	대상자 개별 통보
면접 시험	’23. 2. 23.(목) <예정>
최종 합격자 발표	’23. 2. 24.(금)	개별 연락
계약 체결일	’23. 3. 1. <예정>

※ 채용 일정은 대학 사정 등에 따라 변경될 수 있음

6. 제출서류(※반드시 PDF 파일화 하여 E-mail 제출)

ㅇ <서식 1> 이력서 1부

ㅇ <서식 2> 자기소개서 및 직무수행계획서 1부

ㅇ <서식 3> 개인정보 수집․이용 동의서 1부

ㅇ <서식 4> 채용결격사유 부존재 확인서 1부

ㅇ 주민등록등본 1부 <최종 합격자에 한함>

ㅇ 응시원서에 기재된 경력증명서 및 자격·면허증 사본 <최종 합격자에 한함>

7. 제출방법: E-mail 접수

ㅇ 서류 접수는 마감일(2023. 2. 10.(금) 18:00) 도착분까지 유효

- 제출처: jeku6895@knue.ac.kr

※ 신청인은 반드시 한국교원대학교 총무과로 전화하여 접수여부 확인(043-230-3079)

8. 유의사항

ㅇ 제출 서류의 기재착오 또는 누락 등으로 인한 일체의 불이익 및 책임은 응시자에게 귀속됩니다.

ㅇ 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 제출이 이미 완료된 경우 제출한 서류를 수정할 수 없습니다.

ㅇ 계약체결 이후 응시자격 내 결격사유가 발견된 경우, 구비서류 내용이 사실과 다르거나 허위인 경우 해당 합격은 무효처리됩니다.

ㅇ 이 계획은 불가피한 사정 등으로 사전 예고 없이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 최초 공고 매체에 별도의 재공고를 통해 공고됩니다.

ㅇ 이력서 이메일 송부 시 필히 제출처 담당자(☎043-230-3079)에게 송부 여부를 확인하여 주시기 바라며, 미확인으로 인한 일체의 불이익은 모두 응시자의 책임으로 귀속됩니다.

ㅇ 이메일 송부 시 서류는 스캔하여 제출하여 주시고, 원본은 면접심사 참석시 제출하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 한국교원대학교 총무과 담당자(☎043-230-3079)에게 문의하시기 바랍니다.

붙임  관련 서식

- <서식 1> 응시원서 1부

- <서식 2> 자기소개서 및 직무수행계획서 1부

- <서식 3> 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부

- <서식 4> 채용결격사유 부존재 확인서 1부

<서식 1>

응 시 원 서
1. 인적사항
지원구분	대학회계 기간제근로자	지원직무	사무원(가/나)	접수번호	※기재하지 않음
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대전화)	채용우대	□ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 □ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업 지원 대상자
	(비상연락처)

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 월 일 응 시 자 (인) 한국교원대학교총장 귀하

<서식 2>

자기소개서 및 직무수행계획서

성 명	응시기관	응시직종	응시분야
	한국교원대학교	사무원 (기간제근로자)

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 직무분야에서의 주요 실적 및 성공사례, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 특기사항, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야 직위와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해, 소견 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 구체적인 실천방안 순으로 자유롭게 기술합니다.

3. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음

※ 휴면명조 12p 가는 글씨, 줄간격 150mm로 작성(A4용지 2매 이내 분량)

2023.  .   .     작 성 자 :            (인)

<서식 3>

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 한국교원대학교 기간제근로자(사무원, 휴직 대체) 채용 지원서를 제출함에 있어 채용담당 부서가 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 제15조 및 같은 법 제23조 단서에 따라 채용담당 부서가 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2023년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명		(서명)			▪ 생년월일
▪ 자택전화					▪ 휴대전화
▪ 전자우편
▪ 직 장					▪ 직 위
▪ 직장전화					▪ 연락가능 팩스
한국교원대학교 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 기간제근로자(사무원, 휴직 대체) 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수된 서류는 반환하지 않음 ▫ 지원자는 「개인정보 보호법」 제15조제2항제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 이력서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

<서식 4>

채용결격사유 부존재 확인서

구분	결격사유	해당여부 (✓체크)
		해당	비해당
1	피성년후견인	□	□
2	파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람	□	□
3	금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람	□	□
4	금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람	□	□
5	금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람	□	□
6	법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람	□	□
7	공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람	□	□
8	「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람	□	□
9	미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄	□	□
10	징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람	□	□
11	징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람	□	□

상기와 같이 결격사유에 대해 확인·제출하며, 기재사항이 허위사실로 판명 되었을 시에는 임용의 취소 또는 근로계약의 해지 등이 가능함을 확인합니다.

2023 년    월     일

대상자 성명 :            (서명)

한국교원대학교총장 귀하